Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Детский развивающий центр

Последние вопросы по теме «детский развивающий центр»

Фильтры
Трудовое право
Может ли судебный пристав подрабатывать в бюджетной организации?
Здравствуйте. Может ли судебный пристав подрабатывать в бюджетной организации, например рабочим по обслуживанию зданий?
, вопрос №1146528, Мария, г. Сыктывкар
Трудовое право
Требования для того, чтобы преподавать английский язык в детском саду
требования, для того, чтобы преподавать английский язык в детском саду??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????
, вопрос №1732132, Наталья, г. Екатеринбург
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Имею ли я право на удлиненный отпуск 56 дней согласно постановлению РФ от 14.05.2015 г. № 466 Спасибо
Здравствуйте! Работаю в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении педагогом-психологом. В МБДОУ функционируют группы общеразвивающей и компенсирующей направленности. Провожу коррекционно-развивающую работу с детьми с ОВЗ (таких детей 5 человек).Имею ли я право на удлиненный отпуск 56 дней согласно постановлению РФ от 14.05.2015 г. № 466 Спасибо!
, вопрос №1673732, Оксана, г. Азов
2100 ₽
Вопрос решен
Налоговое право
Как платить налоги с прибыли, заработанной на Upwork в 2017 году?
Обсуждение на https://pravoved.ru/question/1610427/ забуксовало так же как https://pravoved.ru/question/1597038/ пришлось пометить его решенным, хотя это не так. Делаю очередную попытку. В частности остался открытым вопрос, нужно ли платить налог с денег поступивших на расчетный счет или с денег поступивших от клиентов Upwork-у (из которых он вычитает свои комиссии) и что важнее, почему так, а не иначе. В еще более частности остался открытым вопрос, нужно ли платить налог с "фантиков" и если нет, то на что можно сослаться в суде, если налоговая решит что нужно. Еще раз общие моменты. Я - фрилансер, ИП, работаю с зарубежной фриланс биржей Upwork, выступаю исполнителем. Режим налогообложения - УСН 6%. Заказчики - иностранные компании, они платят Upwork-у, он мне. Публичную оферту Upwork прилагаю.
, вопрос №1614157, Дмитрий, г. Белоусово
Все
Лицензия для АГЗС отменили или нет
Здравствуйте Федеральным законом от 22.02.2017 № 22-ФЗ, можете подсказать для АГЗС лицензию отменили или нет в ростехнадзоре четкого ответа не могут дать на этот вопрос
, вопрос №1613762, НУР, г. Хасавюрт
289 ₽
Вопрос решен
Интернет и право
Легальность проведения на территории РФ онлайн конкурса на платной основе
Здравствуйте, Меня интересует легальность проведения на территории РФ онлайн конкурса на платной основе. Участники должны рассчитать местоположение скрытого на карте объекта по косвенным признакам. Участник, который будет ближе остальных к заданной цели, получает первый приз и т.д. Какими налогами облогается такое мероприятие и к какому виду бизнеса относится? Предпологается еженедельное проведение. Спасибо.
, вопрос №1545741, Павел, г. Оренбург
Лицензирование
Нужна ли лицензия для детского развивающего центра?
Здравствуйте!Нужна ли лицензия для детского развивающего центра,куда будут входить музыкальное развитие,раннее дошкольное развитие,психология,логопедия,обучение игре на гитаре,фортепиано?И как лучше оформить это в налоговой,чтобы не делать лицензию,если это возможно?
, вопрос №1418680, Анастасия, г. Челябинск
Трудовое право
Имею ли право преподавать в школе ОБЖ, без педагогического образования, офицер запаса?
Я кадровый офицер, преподаю в средней школе ОБЖ с 2005г., педагогического , специального образования не имею. в 2011г. увольнялся в связи с работой в районной администрации, через год вернулся в ту же школу. Сейчас краевая проверка, сделала вывод, что я не имею право преподавать в школе. аттестационной комиссииПед стаж 12 лет, три раза подтверждал высшую квалификационную категорию, в районе являюсь руководителем районного методобъединения преподавателей ОБЖ, председателем аттестационной комиссии на высшую категорию. И теперь приходится искать новую работу.Законно ли это?
, вопрос №1305235, Андрей, г. Краснодар
700 ₽
Вопрос решен
Все
Выплаты таксистам не ИП
Имеется ООО, на которое приходят денежные средства от заказчиков. Яндекс.Такси Gett Uber. Водители исполнители - физ лица, без ИП. Как правильнее им платить за их работу. Брать в штат - не вариант. В данный момент заказал топливные карты и водители заправляют топливо по этим топливным картам. Получается взаимозачёт. Есть аналогичная карта, которая позволяет оплачивать представительские и другие расходы компании - топливо, сервис, шиномонтаж, гостинницы и другое, в том числе и товары в магазине - работает как обычная банковская карта. Это в принципе хороший вариант для оплата по заказам таксистам, только меня волнует вопрос - как налоговой потом объяснить почему в представительских расходах компании презервативы и детское питание. Ниже привожу примерные закрывающие документы
, вопрос №1156093, Валентин, г. Москва
Защита прав работников
Законно ли сокращение заработной платы психологов, работающих в центре реабилитации?
Здравствуйте! Меня зовут Надежда! Очень нужны Ваши знания в области трудового законодательства! Помогите, пожалуйста, прояснить такую ситуацию! Я работаю в Центре медицинской и социальной реабилитации детей, оставшихся без попечения родителей. Этот Центр относится к системе Здравоохранения, руководитель - Главный врач. Персонал делится на медицинских, педагогических и прочих работников. Состав довольно большой трудящихся. Я работаю психологом 36 часов в неделю (5 дней) с 9.00 до 16.15. Пришла работать я 3 года назад, и всё было по-другому ( другие руководители). Отпуск был 56 дней, например. Психологов было 4 в штатном расписании: 3 каждый день и один на пол-ставки. Потом ситуация изменилась, сменились руководители, условия труда тоже. Один психолог уже более года в декретном отпуске. Нас основных психологов только 2 каждый день, работы очень много. Мы работаем с детьми от 3 до 17 лет, с разными диагнозами, с разным уровнем развития и жизненной ситуацией. Мы работаем с их родителями, опекунами, органами опеки и милицией по необходимости. Мы работаем с персоналом по запросу руководителя либо других специалистов. Но основа - это работа с детьми: коррекция эмоционально-волевой сферы, диагностика ВПФ, мышления, личностных качеств, развивающие занятия индивидуально и групповые. Периодически (в т.ч. за свой счёт) повышаем свою квалификацию, знания и умения. Работаем вместе с 2 логопедами, дефектологом, педагогом-организатором и воспитателями. Мы всегда считались педагогическим составом. Но 2 года назад отпуск психологам сократили до 42 дней, т.е. мы не педагоги-психологи, а просто психологи - не положено! В январе 2016 года у нас сократили должностной оклад, хотя приказ ещё не подписан и даже не готов. По закону какому-то, статья 213 от 2014 года, психологи, работающие в медицинском учреждении, должны относиться к категории "прочие работники". Коэффициент вместо 0,40, как у логопедов и дефектолога, которые работают 20 часов в неделю, и воспитателей (30 часов в неделю), нам коэффициент - 0,20. Наша зарплата снизилась почти на 1000 рублей. При этом у нас высшее образование естественно, педагогический стаж более 10 лет и мы работаем с детьми! По факту получается, что педагогам и медикам подняли зарплату, а психологам урезали, а мы работаем дольше всех по часам, выполняем массу задач по обеспечения комфортного пребывания детей в центре! Детей более 70 человек, периодически уезжают и приезжают другие, они очень нуждаются в заботе и понимании! объём работы увеличен в несколько раз, а удовлетворения всё меньше и меньше... Главный экономист дал свой ответ - мы получали зарплату ошибочно, психолог в медицинском учреждении должен быть с медицинским образованием, а мы вроде как просто... Может, они ещё назад заберут деньги, которые нам "переплатили"... Всё это очень неприятно, такое отношение органов власти! Условия труда должны соблюдаться, уважение к работающим людям тоже, но что-то мы это совсем перестали чувствовать, к сожалению. Помогите, пожалуйста, разобраться! Извините за подробное описание с элементами эмоций и оценок, но психологи - тоже люди! Сколько положен отпуск, как распределяются коэффициенты, соответствует ли должность "психолог", работающий с детьми, относиться к категории "прочие", у которых идёт педагогический стаж как у других педагогических сотрудников! В любом случае, благодарю за внимание и Ваше профессиональное видение данной ситуации! Надежда, психолог, Санкт-Петербург.
, вопрос №1153616, Надежда, г. Санкт-Петербург
Лицензирование
Планирую проводить развивающие занятия с детьми от 1 года до 3х лет, нужна ли лицензия?
Здравствуйте. Я ИП. Планирую взять в аренду комнату в детском доме творчества и проводить развивающие занятия с детьми от 1 года до 3х лет. Осуществлять педагогическую деятельность буду сама, без привлечения других педагогов. Нужна ли мне лицензия в этом случае?
, вопрос №1152863, Яна, г. Санкт-Петербург
Ипотека
Помощь государства в погашении ипотеки малоимущим
Здравствуйте, будьте добры развейте мои сомнения. Сегодня услышала, что при оформлении ипотеки, если не выходит прожиточный минимум, то государство оплачивает 600 тысяч... Данные только со слов, ничем не подкреплены.
, вопрос №1138693, Юлия, г. Москва
Лицензирование
Требуется ли лицензирование ИП с оказанием услуг логопеда на 2016 год?
Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, в 2016 году планируем открытие ИП, оказывающее услуги логопеда, арт-терапии (это рисование, развивающие моторику игры)-необходима ли лицензия такому ИП? Не могу разобраться сама в ФЗ, буду рада, если в ответе пропишете конкретное место постановления.
, вопрос №1115675, Лана, г. Нарьян-Мар
Жилищное право
Управляющая компания не пускает в дом интернет-провайдеров
Доброго времени суток. Мы живем в новом достаточно развитом микрорайоне где хорошо развита телевизионная и интернет инфраструктура. У соседних домов большой выбор теле и интернет компаний. В нашем же доме только один интернет провайдер качество услуг которого очень плохое (радиоимпульс). Остальных провайдеров наша управляющая компания не пускает. Когда мы обратились за вопросом о подключении к другим компаниям (гейм сервис) нам ответили, что ничем не могут помочь "это политика, нас просто не пускают". Что нам делать в данной ситуации, мы стали заложниками монополистов. Как поступить? С уважением, Алексей.
, вопрос №1109228, Алексей, г. Красноярск
1500 ₽
Вопрос решен
Все
Открытие детского кратковременного пребывания
Помогите, пожалуйста, определиться с кодами ОКВЭД. Я планирую открыть детский центр, где буду заниматься следующими видами деятельности: 1) группа кратковременного пребывания детей (3-4 часа), без питания и сна 2) присмотр за детьми в течение дня, которых родители оставляют в игровой комнате (от 1 часа до 4) 3) проведение детских дней рождения (аренда зала) 4)проведение различных тематических вечеров 5) продажа игрушек, развивающих игрушек, пособий, книг 6) так же проводить развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка Вопросы: 1) какой код ОКВЭД вы рекомендуете сделать, как основной? И какие еще коды ОКВЭД вы рекомендуете? 2) есть ли какие-то сложности, если мы беремся что-либо продавать на территори центра? 3) какую форму учета для моего ИП лучше брать: ЕНВД, Доход* 6% или Доход-расход*10%? 4)буду ли я платить НДС при оказании моих услуг, ведь среди них есть продажи? 4)нужно ли получить лицензию для проведения: развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка. 5)могу ли я принять на пол ставки администратора. И как провести оформление сотрудника? А остальных приходящих педагогов не брать в штат. Нужна ли сан книжка всем приходящим сотрудникам? 6)Какие инстанции нужно пройти и какие документы заполнить? 7) Нужно ли мне соблюдать правила СанПин 2.4.1.2660-10, и техники пожарной безопасности если у меня нет групп пребывания детей, а есть только развивающие занятия и кружки, т.е. дети находятся около 1-4 часов в центре. Или эти требования будут у меня общими, как для обычных учреждений? 8) нужен ли пожарный выход в помещении 70 кв.м, примерно 10-20 человек единовременно? . Я планирую открыть детский центр, где буду заниматься следующими видами деятельности: 1) группа кратковременного пребывания детей (3-4 часа), без питания и сна 2) присмотр за детьми в течение дня, которых родители оставляют в игровой комнате (от 1 часа до 4) 3) проведение детских дней рождения (аренда зала) 4)проведение различных тематических вечеров 5) продажа игрушек, развивающих игрушек, пособий, книг 6) так же проводить развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка Вопросы: 1) какой код ОКВЭД вы рекомендуете сделать, как основной? И какие еще коды ОКВЭД вы рекомендуете? 2) есть ли какие-то сложности, если мы беремся что-либо продавать на территори центра? 3) какую форму учета для моего ИП лучше брать: ЕНВД, Доход* 6% или Доход-расход*10%? 4)буду ли я платить НДС при оказании моих услуг, ведь среди них есть продажи? 4)нужно ли получить лицензию для проведения: развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка. 5)могу ли я принять на пол ставки администратора. И как провести оформление сотрудника? А остальных приходящих педагогов не брать в штат. Нужна ли сан книжка всем приходящим сотрудникам? 6)Какие инстанции нужно пройти и какие документы заполнить? 7) Нужно ли мне соблюдать правила СанПин 2.4.1.2660-10, и техники пожарной безопасности если у меня нет групп пребывания детей, а есть только развивающие занятия и кружки, т.е. дети находятся около 1-4 часов в центре. Или эти требования будут у меня общими, как для обычных учреждений? 8) нужен ли пожарный выход в помещении 70 кв.м, примерно 10-20 человек единовременно? Подробнее на Правовед.RU: https://pravoved.ru/question/426545/
, вопрос №1109062, Решетникова Лидия Николаевна, г. Краснодар
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Другие популярные темы
Дата обновления страницы 15.10.2017