Детский развивающий центр

Здравствуйте!При приеме на работу с руководством был оговорен испытательный срок 2 месяца. Заключен договор подряда сроком на 1 месяц. После окончания договора был заключен следующий договор сроком на 1 месяц. После окончания второго договора был заключен третий договор подряда на 1 месяц по обоюдному согласию сторон. И после окончания третьего мне не было предложено заключить со мной основной договор и снова был заключен договор подряда сроком на 1 месяц. По трем договорам обязательства сторон выполнены. По окончании срока четвертого договора подряда руководитель считает что договор мной выполнен на 1/3 от всего объема работ и заплатить он собирается соответственно. Я с этим не согласен. И мне поступило предложение о заключении основного договора на невыгодных для меня условиях - понижение з/п и др. Я также не согласен. Нарушил ли работодатель ТК РФ и правомерно ли изменение ухудшение условий для заключения основного договора?

Добрый день. Я подрабатываю в качестве репетитора, ИП не оформляла, но хочу увеличить количество учеников и для удобства снять офис и приглашать учеников (не группы) туда. Обязательно ли в таком случае оформление ИП? Или достаточно того, что я буду честно платить налоги по декларации?

Здравствуйте. Такая ситуация. Мы живём на третьем этаже. Соседка с первого этажа (у нас квартира посередине, у неё сбоку, то есть, даже не под нами) все время приходит и скандалист, что мой ребёнок прыгает так, что у неё шум в квартире. А мой ребёнок никогда так не скачет по квартире (я не разрешаю прыгать и бегать дома). Да, ходит она громко. Но не скачет никогда. Так ещё и её уже неделю дома нет, а эта соседка приходит к нам скандалить, что это мы шумим. Как поступить в этом случае? Как доказать, что шумим не мы? Или как приструнить соседку? Спасибо.

Ребенка отказались принять в русскую школу при посольстве РФ за рубежом, несмотря на наличие мест, просто на основании того, что родители не относятся к числу госслужащих РФ, для которых подобные школы создаются первым делом. Однако закон об образовании допускает прием в данные школы иных лиц, а Конституция РФ гарантирует право на образование. Есть ли шанс на успех при судебном обжаловании решения посольства?

Нужна ли лицензия, если у нас семейный центр зарегистрирован, как ИП и ведет прием логопед (специалист по логопедическим вопросам), психолог, дефектолог (специалист по развивающим занятиям) и специалист по физкультуре? Работаем в основном с детьми с задержкой психического развития и речевыми расстройствами.

Детский развивающий центр 2 дня посещал ребенок. На третий день мама утром привела ребенка с болью в ноге, для выяснения случившегося вчера . Девочка 3х лет рассказала, что вчера споткнулась об мягкую игрушку. Воспитатель говорит о том, что ребенок действительно спотыкался, не падал, потом хорошо спала, играла и вечером без всяких претензий ее забрала бабушка. Я, администратор, поехала с мамой, ребенком и ее бабушкой в травмпункт где поставили диагноз перелом. Мама требует моральный ущерб 150 тыс.или подаст заявление в прокуратуру,напишет во все газеты и т.д ,утверждаетутверждает что это произошло в садике. Что делать?

Добрый день. Чешская компания занимается производством и пуско-наладкой высокотехнологичного оборудования. Заключается контракт на его поставку на предприятие в РФ. В работе данного оборудования применяются технологические газы, для которых необходим монтаж технологических трубопроводов. Пожалуйста, поясните может ли наша компания своими силами осуществить монтаж этих технологических трубопроводов? Требуется ли получить какие-то лизензии, сертификаты, допуски СРО на осуществление подобной деятельности и т.д.? Если да, то возможна ли от кого-то профессиональная помощь в этом ?

Здравствуйте. Собираюсь открывать детский развивающий центр, форма собственности - ИП. Слышал, что с 2016 подобные учереждения все без исключения обязаны будут лицензироваться. Скажите, пожалуйста, правда ли это? Если не все обязаны будут лицензироваться, то какой ОКВЭД выбрать при регистрации для избежания недоразумений?

Здравствуйте! Реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями, хочет получить общеобразовательную лицензию. Якобы чтобы была зарплата выше. Мы понимаем, что инклюзивное образование, но не ко всем детям это подходит. Очень часто на занятиях мы импровизируем. Как мы можем работать по плану и программе, например, с аутистами? Действительно ли разумно получить эту лицензию?

Подскажите пожалуйста, планирую открывать салон-красоты с различными видами услуг. Упор салона будет на косметологию (не хирургическую) услуги, которые будет предоставлять салон - лицензированные. Хочу открывать ИП (читала что лучше ООО, поэтому как Вы посоветуете?). Вопрос в следующем: я не имею мед.образования (но готова пойти получать, если необходимо), есть диплом косметолога-эстетиста. Поэтому многие услуги по косметологии выполнять хочу лично. Скажите могу ли я получить лицензию, и вообще имею ли право открывать ИП без мед.образования? Или я могу нанять человека с высшим мед.образованием в салон (врача-дерматолога например). И если открывать ООО, то директор обязан иметь мед.обарзование?

Добрый вечер. Планируем открыть центр развития творческих способностей для детей и взрослых. Услуги: песочная анимация, рисование, музыкальные занятия и развивающие занятия ( окр. Мир, грамота, математика). Нужно ли получать лицензию? Планируем открыть ИП. Можно ли включить массаж?

Я педагог-психолог школы. Cейчас мы формируем списки детей для прохождения районной и областной ПМПК. Но перед тем, как рекомендовать эту комиссию, психолог индивидуально диагностирует каждого ребенка в присутствии родителя. Если ребенку необходимо дальнейшее обследование специалистов по рекомендации психолога, а родитель отказывается, то имеет ли право психолог или школа просить написать отказ родителя от прохождения специалистов ПМПК, включая врача-психиатра.

Являюсь сотрудником ГКУ РС (Якутия) "НСРЦН" "Тускул" г. Нерюнгри. 12.11.2015 г. администрацией учреждения официально объявлено в устной форме,что в связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 14.05.2015г. №466, мой ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск снижен и уже не составляет 56 дней, конкретно на сколько снижен руководитель пояснить не может, ссылается на Министерство труда и социальной защиты. При этом от меня требуют написать заявление о включении в график отпусков на 2016 год. Законно ли меня лишили права на удлиненный отпуск социального педагога осуществляющего трудовые отношения в социальном обслуживании? Дополнительно, объясните пожалуйста, как будит проходить аттестация у нас, педагогических работников осуществляющих социальное обслуживание, но при этом не осуществляющих образовательную деятельность, т. к. нет лицензии, а ее открыть наш центр не может из-за отсутствия материальной базы и программы. При этом педагогический персонал (воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи) занимаются с воспитанниками: выполняют домашние задания, проводят развивающие занятия, конкурсы и т.д. Спасибо.