Детский развивающий центр

Добрый вечер. Планируем открыть центр развития творческих способностей для детей и взрослых. Услуги: песочная анимация, рисование, музыкальные занятия и развивающие занятия ( окр. Мир, грамота, математика). Нужно ли получать лицензию? Планируем открыть ИП. Можно ли включить массаж?

Я педагог-психолог школы. Cейчас мы формируем списки детей для прохождения районной и областной ПМПК. Но перед тем, как рекомендовать эту комиссию, психолог индивидуально диагностирует каждого ребенка в присутствии родителя. Если ребенку необходимо дальнейшее обследование специалистов по рекомендации психолога, а родитель отказывается, то имеет ли право психолог или школа просить написать отказ родителя от прохождения специалистов ПМПК, включая врача-психиатра.

Являюсь сотрудником ГКУ РС (Якутия) "НСРЦН" "Тускул" г. Нерюнгри. 12.11.2015 г. администрацией учреждения официально объявлено в устной форме,что в связи с вступлением в силу Постановления Правительства от 14.05.2015г. №466, мой ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск снижен и уже не составляет 56 дней, конкретно на сколько снижен руководитель пояснить не может, ссылается на Министерство труда и социальной защиты. При этом от меня требуют написать заявление о включении в график отпусков на 2016 год. Законно ли меня лишили права на удлиненный отпуск социального педагога осуществляющего трудовые отношения в социальном обслуживании? Дополнительно, объясните пожалуйста, как будит проходить аттестация у нас, педагогических работников осуществляющих социальное обслуживание, но при этом не осуществляющих образовательную деятельность, т. к. нет лицензии, а ее открыть наш центр не может из-за отсутствия материальной базы и программы. При этом педагогический персонал (воспитатели, социальные педагоги, педагоги-психологи) занимаются с воспитанниками: выполняют домашние задания, проводят развивающие занятия, конкурсы и т.д. Спасибо.

Добрый вечер. ООО имеет 2 учред. 50/50 и один из них Ген. Директор. Отношение к работе Ген Д - плохое бизнес не развивает. отчетности нет, доходность размывает, как Ген. Директора снять с должности.

День добрый! Посоветуйте, как решить вопрос. Начали ходить в ЧДС с 5.10.2015 заплатили вперед за месяц 10000р. Ребенок проходил 2 недели, потом заболел. 2 недели лечился дома. Перерасчетов в этом ЧДС нет, плати не зависимо от того ходил ты или нет. Сегодня решили в этот сад не возвращаться вообще. Тем не менее, директор ссылается на пункт договора, в котором мы должны уведомить заранее об уходе и заплатить ещё за один месяц вперед. Договора на руках нет, так как мне не вернули мой экземпляр. Вопросы: 1) Можно ли проигнорировать требования ЧДС и просто перестать ходить? 2) Если они подадут на нас в суд, каковы наши шансы?

Вечер добрый. Планируем оказывать услуги, связанные с развитием ребенка на крупной обучающей платформе, что-то вроде LEGO. Наша задача состоит в желании оказывать качественные услуги, но хочется избежать лицензирования в образовании. 1. Можем ли мы осуществлять такую деятельность без лицензии? 2. Какие слова не стоит включать в договор, чтобы избежать проблем с законом по части лицензирования образовательных услуг? 3. Планируем брать на работу как педагогов со стажем, так и людей просто связанных с работой с детьми. Вопрос такой в общем. Неважно ведь что будет происходить внутри организации, если изначально мы будем позиционировать себя не как образовательное учреждение, а как развивающий центр? 4. Может есть еще что-то очень важное в начале пути, о чем стоит думать и чего нельзя упустить из виду? Александр.

Я работаю в ГБОУ СОШ в Москве с нагрузкой 27 часов в неделю. Имеет ли право администрация заставлять меня работать по субботам, мотивируя это тем, что у нас шестидневная рабочая неделя: 5 учебных дней и 6- й развивающий день для учащихся( факультативы, экскурсии и т.д.)? Сколь же рабочих дней длится моя неделя: 5 или 6, если мы учимся по 5- дневной учебной неделе. Методических дней на неделе у меня нет. Спасибо

Если при НКО или частной организации оказываются услуги логопедом, дефектологом, педагогом (например: дополнительного образования) по развивающим, коррекционным программам, для детей , в том числе для детей - инвалидов, в виде проведения индивидуальных и групповых занятий, требуется ли лицензия на данный вид педагогической деятельности и является ли она образовательной.

Добрый вечер! Необходима консультация! Хотим открыть компанию, специализирующуюся на создании мобильных приложений! Встал вопрос о выборе организационно-правовой формы. Что лучше для этого вида деятельности, ООО или ИП и почему?

Добрый день. Подскажите, пожалуйста... ИП. Доходы - расходы. Основной вид деятельности 92.51. На деле - Детский центр. Кружки пения, танцев, изо и прочее. ОКУНы 053222-053226,053232,053238. Выдаю БСО. Вопрос следующий: могу ли я при ОКВЭД 92.51 залезть в другой раздел ОКУН, типа 071132 - Проведение занятий в учебных группах и командах, школах и клубах по шахматам или 1151000 - Обучение на курсах иностранных языков? Спасибо

Здравствуйте! Планируем на базе старой хокейной коробки создать секцию (кружок) фигурного катания для детей 4-6 лет. В дальнейшем развить секцию до статуса "школа фигурного катания". Вопрос нужна ли лицензия для такого рода деятельности?

В настоящий момент я создаю детский развивающий канал на YouTube. Все видео создаются мной самостоятельно. Музыка и фото материал я использую только тот, что предоставляется каналом YouTube. Вместе с тем, при создании видео я использую игрушки, широко известных мультперсонажей (например: Смешарики, ФиксикиЛунтик, Чебурашка, Карлсон и т.п.). Подскажите, нарушаю ли я в этом случае чьи-либо авторские права или нет? Могу ли я создавать подобный видео контент, который в дальнейшем, конечно, будет мной монетизирован (в соответствии с правилами YouTube)?

Добрый вечер. Хочу открыть Развивающий детский центр. В связи с этим есть ряд вопросов. 1. Что лучше открывать ИП или ООО. Если ИП,то необходимо ли открывать лицензию. А так же при работе в качестве ИП могу ли я нанимать персонал по трудовому договору. 2. Может ли ООО работать на УСН? 3. Какие налоги необходимо будет платить при регистрации ИП или ООО.

Здравствуйте Меня зовут Александр. У нас детский развивающий центр. Работаем по ОКВЭД 80.10.1 Форма ООО. Оформлено 2 сотрудника. Скажите обязательно ли нам делать лицензию или достаточно ОКВЭД поменять на клубную деятельность или убрать ООО? Если можно объясните пожалуйста как лучше поступить в моей ситуации. За ранее спасибо. С уважением, Александр.