Консультируйтесь с юристом онлайн

520 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
520 юристов сейчас на сайте
Все темы
Искать

Увольнение при расторжении срочного трудового договора

при расторжении срочного трудового договора со стороны работодателя на какие выплаты я могу рассчитывать?и имеют ли право уволить,если у меня на иждивении ребёнок инвалид?супруга не работает так как сидит с детьми дома.

22 Марта 2015, 08:02, вопрос №771675 Иван Александрович, г. Новокузнецк

Заключение срочного трудового договора

могу ли я выиграть судебный процесс по поводу возврата своего бессрочного трудового договора? Я была принята на работу в мае 2013 года в детский сад на должность младшего...

23 Февраля 2015, 16:09, вопрос №737189 алевтина, г. Екатеринбург

Получите совет юриста за 15 минут!

520 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Как правильно составить срочный трудовой договор

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, как лучше составить договор с работником, получившим временное убежище, сроком на 3 месяца, можно ли заключить с ним срочный трудовой договор на 3 месяца?

27 Января 2015, 00:12, вопрос №703984 Елена
  • Объясняем, что делать,
    без сложных терминов
  • Общаемся по Telegram
    и WhatsApp
  • Оценим вашу ситуацию бесплатно
Обратиться бесплатно
Или напишите нам в Telegram

Временный трудовой договор

Здравствуйте? зовут Ольга. Я сейчас работаю по временному трудовому договору и нахожусь в положении. В связи с выходом основного работника, на замещающей должности которого я нахожусь, меня уведомили о моем увольнении. Так как я нахожусь в положении...

15 Января 2015, 21:42, вопрос №687436 Ольга, г. Москва

Сокращение работника, работающего по срочному трудовому договору

нужно ли уведомлять работника о предстоящем сокращении должности с 01 апреля, если срок его трудового договора истекает 15 марта

15 Января 2015, 10:04, вопрос №686118 Наталья, г. Москва

Срочный трудовой договор

Добрый вечер. У меня вопрос такого характера, я заключила трудовой договор с работодателем сроком с 13 мая 2014 года по 31 декабря 2014г. В пункте срок договора, прописано что "договор заключен на определенный сок, временный перевод основного...

12 Января 2015, 21:30, вопрос №682242 Мария, г. Орел

Правомерно ли заключение срочного трудового договора на выполнение одной и той же работы несколько раз подряд?

Правда ли, что заключение с работником срочных трудовых договоров на выполнение одной и той же работы незаконно? Правда ли, что заключение подобных срочных договоров делает трудовой договор бессрочным? (Я интересуюсь на случай, если со мной не...

11 Января 2015, 23:55, вопрос №680842 Виктория, г. Москва

Срочный трудовой договор и декретный отпуск

Добрый день. Я устроилась на работу по срочному трудовому договору. Срок договора заканчивается в январе 2016 г. Я беременна, роды планируются на август 2015. Скажите пожалуйста, какие выплаты из ФСС мне положены по БиР и по уходу за ребенком до 1,5...

09 Января 2015, 02:29, вопрос №678174 Ирина, г. Москва

Работа по срочному трудовому договору

Здравствуйте. Работаю по срочному трудовому договору и недавно узнала, что беременна. 1. В какой срок я должна сообщить работодателю 2. Если я поменяю фамилию в период беременности, нужно будет переписывать договор. Может ли работодатель отказать...

07 Января 2015, 00:30, вопрос №676557 Екатерина, г. Оренбург

Срочный трудовой договор

Здравствуйте , приняли на работу по срочному трудовому договору , не указан конкретный срок окончания договора. Возможно ли такое оформление трудового договора ?

21 Декабря 2014, 16:26, вопрос №662586 Ксения, г. Екатеринбург

Срочный трудовой договор

Человек был принят на работу по срочному трудовому договору на время больничного основного работника в связи с предстоящими родами до 11.12.2014г. Основной работник 11.12.2014г. принес больничный лист и написал заявление на предоставление ему...

14 Декабря 2014, 21:44, вопрос №654281 Татьяна, г. Москва

Срочный трудовой договор

Я работаю по срочному трудовому договору, на время замещения основного сотрудника пока он не выйдет из декрета. Я беременна, если основной сотрудник выходит из декрета, меня должны уволить (по закону должны уволить после родов). Имею ли я уйти в...

10 Декабря 2014, 11:57, вопрос №649026 Юлия, г. Москва
300 стоимость
вопроса
вопрос решен

Заключение срочного трудового договора

Добрый день, поджскажите пожалуйста...у нас ИП, розничная торговля,численность работников больше 35 человек.В штате есть декретницы, можем ли мы согласно ст. 59 ТК РФ, заключать срочные трудовые договора с работниками на время нахождения сотрудниц в...

09 Декабря 2014, 09:45, вопрос №647235 Людмила, г. Майкоп

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

520 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут