Добрый день! Между Заказчиком (бюджетное учреждение) и Исполнителем (индивидуальный предприниматель) заключен в соответствии 44-ФЗ контракт на оказание услуг по комплексной уборке территории Заказчика. Исполнителя по Контракту обязуется проводить ежедневную очистку территории от мусора, уборку газонов от мусора, очистку урн и вынос мусора, подметание тротуаров и крылец. Услуги оказываются ежедневно, включая выходные и праздничные дни. Зачастую Исполнитель не оказывает услугу по выходным дням, а отмечается в журнале прихода/ухода со смены, но по факту услугу Заказчику не оказывает. В результате чего в первый рабочий день после выходных или праздничных дней Заказчик сталкивается с неубранной территорией, кучей мусора и т.п. Как наказать в данному случае такого недобросовестного Исполнителя? Можно ли его привлечь к ответственности? Каким образом?

Здравствуйте, я работаю в сельской школе. У нас уже третий раз задерживают зарплату . Директор говорит , что нету денег в бюджете. Также она нам говорит, чтобы мы никуда не звонили. Куда обратится по этому вопросу? Ещё нам по зтой же причине не поднимают зарплату.Законно ли это?

Проведена плановая проверка бюджетного образовательного учреждения , в результате выявлены нарушения ч.13.1 ст 34 Закона №44-ФЗ- не соблюдены сроки оплаты поставленного товара, выполненной работы, оказанной услуги. В соответствии с договором на бухгалтерское обслуживание финансово-хозяйственную деятельность учреждения осуществляет МКУ "Центр обслуживания казенных и бюджетных учреждений". Как написать объяснительную в прокуратуру директору образовательного учреждения (заказчик)? Спасибо.