Больничный

Здравствуйте, у молодого человека сложилась ситуация на работе: 1. Сначала понизили оклад в два раза меньше что было ранее, апеллируя тем, что ошиблась девушка в отделе кадров указала оклад начальника. Работает он с августа 2022г. Только сейчас заметили про оклад, 15.07 попросили подписать допник о новом окладе за июнь месяц. Он подписал Сказал что будет работать, так как у него планировался отпуск в июле уже были планы. Увольняться не собирался. 2. И выясняется что теперь они его не отпускают в отпуск, за все время работы он не уходил ни на больничный, ни в отпуск, ни за свой счет. Парень сказал что хочет тогда уволится раз они его отдохнуть не отпускают, когда весь отдел уже отдохнул Написал заявление на увольнение, ему его подтвердили Хочу узнать есть ли статьи на которые можно ссылаться, и правы ли они в такой ситуации?

Здравствуйте! Как получить инвалидность при паук кожи, мозга и раке легкого? Первично был обнаружен рак кожи (ноябрь 2022), это новообразование удалено операционным путем, затем выявлены метастазы в головной мозг(апрель 2023), проведена трепанация черепа с частичным удалением опухоли(май 2023). Сейчас обнаружено новообразование в одном Легком. Операция не проводилась. В настоящее время проводится химиотерапия. Пройдено 2 процедуры. Человек был на больничном с конца ноября 2022 года по 17.03.2023 года. Затем больничный был закрыт, в апреле снова открыли, поскольку самочувствие ухудшилось, судороги. лежал в стационаре. После чего выявили рак мозга (2 очага, один из которых удален). Пытались оформить инвалидность, направление на МСЭ не выдают, всячески оттягивают данный процесс. Документы необходимые собрали, но попасть на комиссию не можем, так как нет направления. Ощущение, что врачи тянут специально. Есть ли какие-то сроки установления инвалидности и назначения человека на группу? Правомерны ли действия врачей сейчас? Что делать и куда обращаться за получением инвалидности? Можно ли получить сразу без комиссии?

Здравствуйте.У меня произошла такая ситуация с работодателем.Я написала на увольнение ,с отработкой две недели ,на второй неделе отработки за 4 дня до увольнения ,я заболела и села на больничный .Когда меня выписали,я решила написать работодателю известить его о выписке и забрать свои документы ,работодатель меня заблокировал в контактах и не вышел на связь .Могу ли я забрать свои документы не контактируя с ней лично?могу ли я претендовать на больничный ?как мне грамотно забрать свои документы ,не заходя на работу ,если это возможно

Муж работал в УФСИН России , три месяца стажировки , зп была мизерная , затем сказали что после того как получишь звание повысится зарплата . В декабре ему дают звание , в январе снова приходит маленькая зп , он работает еще февраль, снова призодит зарплата и снова без повышения . Он звонит начальнику и пытается узнать в чем проблема ( в бухгалтерии потеряли приказ о его звании и просто забыли выплатить дополнительные деньги) Напомню это было 20 февраля , до конца месяца еще 10 дней . Муж говорит о том , что на работу он не выйдет . Прекрасно понимая о том что могут уволить по статье , он просто перестал выходить на работу. Ему скинули остатки которые забыли выплатить…..так как финансов не хватало он вышел на другую работу. С Уфсина звонили непосредственно только коллеги и спрашивали когда же он выйдет , ему предложили взять больничный, немного отдохнуть а после этого выйти снова на работу. В этот момент муж попал в больницу ( какое совпадение ) и ему дали больничный примерно на 4-5 дней . Он отдал его в уфсин и сказал что больше не выйдет увольняйте по статье если хотите. Никто его не увольнял . Ему за февраль выплатили зп в марте . Вот уже конец мая , мужу нужно забрать трудовую книжку. Нашему ребенку исполнился годик и нужно продлить путинские выплаты , для этого нужна справка ндфл с работы УФСИН . Он приехал за трудовой книгой , спросил справки ему сказали что нужно написать заявление . Затем сказали ладно не нужно заявление мы тебе их так выпустим подъедь позже . Он уехал оттуда . На следующий день ему звонит коллега и говорит что справки подписывать бухгалтер отказалась нужно писать заявление и говорят о том , что он должен им денег 17 с половиной тысяч. ( прошло 4 месяца после ухода). Затем уже звоню я, жена . Мне бухгалтер начинает грубить и угрожать о том что если деньги не будут выплачены никаких справок не увидите и вообще должно быть заявление , и бросает трубку . Оказывается его уволили лишь 3 мая , а чтобы получать выплаты мне сказали нужны справки о доходах до мая месяца . Он едет пишет заявление на справки ндфл, навыписку о том что он не работал и не получал зарплату до мая месяца . Проходит две недели , я звоню снова и я записала наш разговор ( послушайте ) Она отказывается давать мне справки , я уже 2 месяц не получаю выплаты на ребенка Они угрожают судом . Что он все прогулял и должен денег и не дают справки . Могу ли я обратиться в прокуратуру ? Чтобы мне помогли

Здравствуйте! Я начальник Ярославской одной из автоколонн! Мне 17 июня в 23:15 стало известно что 1 из моих работников упал и сломал руку! На маршруте вчера после смены мой работник сломал руку и он слег на больничный! Все водители автобусов на линии работают, а ставить не кого на этот автобус! У меня есть категории: В, С, D! Могу ли я начальник автоколонны временно заменить водителя автобуса который сломал руку, если все водители работают на своих рейсовых автобусах которые закреплены за ними? И если я его заменю временно, кто будет за меня выполнять работу? У меня в автоколонне есть слесарь Алексей которому я могу доверить управление автобусом но у него нет водительских прав на управление автобусом категории D! Так что автобус я Алексею доверить не могу, я не могу пустить его за руль автобуса без категории D! Моя з/п 65 тысяч рублей, а у Алексанра (на больничном) з/п составляет 55 тысяч 525 рублей! Если я временно заменю Александра на автобусе повлияет ли это на мою зарплату или не повлияет если я временно замененю Александра за рулем автобуса пока он на больничном?

Здравствуйте, я нахожусь на учете по беременности в частной клинике. С 05.06-19.06 открыт был больничный лист амбулаторно, 06.06 я попадаю в стационар и меня оттуда выписывают 11.06. Обе организации отказываются закрывать данный больничный лист. Частная клиника говорит что под кодом 31 должен закрыть стационар и далее с продолжением открыть свой и закрыть 11.06. А стационар говорит что технически так не могут, и пусть закрывает частная клиника 19.06. У меня сейчас новый больничный с 13.06 т.е первые несколько дней пересекаются. Вопрос не решается, что мне делать? Куда обращаться? Кто что должен делать?

Здравствуйте. Я устроена на пол ставки в одной организации, и сейчас на испытательном сроке в другой организации. Работаю по двум трудовым книжкам. Я хочу взять на новом месте работы больничный по уходу за ребёнком. Как правильно оформить больничный, что бы на первое место работы он не поступил. И за время больничного, я хочу написать заявление по собственному желанию, больничный в том числе поможет не отрабатывать 3 дня.

Добрый день! Я мобилизованный, приехал в отпуск, врач стомотолог, посмотрев мой снимок сказал, что меня не должны были забирать на службу. Сейчас предстоит лечение. Скажите имею ли я право на больничный или освобождение от службы на время лечения?

Здравствуйте, у меня повестка на отправку 8 июля. Я могу 5 июля взять больничный до 16 июня и предупредить военкомат что заболел. Меня могут забрать в армию в период больничного. И с моей стороны будет что-то не законное.

Уволили не предупредив, ссылаясь на то, что я не работала два месяца, я беременна срок 26 недель, не работала в связи с тяжелой работой. Теперь меня просят подписать документы по собственному желанию. Работаю у ИП, говорят что не обязаны мне выплачивать ни больничный, ни декретный.И у них есть право меня уволить.