Северные надбавки

прожила всю жизнь на на Севере (Архангельская область) в 2016 году устроилась в войсковую часть на гражданскую должность (там же в архангельской области). сказали , что северную надбавку надо нарабатывать. чем это регламентируется? на основании какого закона, произошла отмена северных?

Здравствуйте.Интересует порядок выплаты северных надбавок. Проработала 14 лет в Р.Тыва в бюджетной организации, т.е. имею северный пед. стаж,получала выплаты в размере 50%, переехала на пмж в Красноярский край, устроилась в такую же бюджетную организацию, но северные надбавки (30% ) мне не платят. Вопрос: почему и какими документами это регламентируется?

Родился в ЯНАО 1996год по 2018 год проживал здесь. Месяц назад я подписал контракт в Мурмунской области. Могу ли я по 122-ФЗ от 2004 года получать северные надбавки в полном объёме?? И почему мне отказывают в этом в бухгалтерии

Процентная надбавка за работу на крайнем севере присваивается с 60% до 80% по 10% каждый год. Если метод работы вахтовый, но за год по производственному календарю я вырабатываю все часы то как происходит присвоение надбавки? 10% за год или за два года?

Добрый день! Организация находится в Забайкальском крае, соответственно при расчете зарплаты необходимо учитывать районный коэффициент и надбавку за работу в районах крайнего Севера и местностях приравненных к ним. В трудовом договоре сотрудника (1) указано: "Размер оплаты труда Работника составляет 23 000 рублей". При этом в Положении об оплате труда в состав оплаты труда включается оклад+районный коэффициент+надбавка за стаж работы. Сотрудник подписал журнал ознакомления с Положением об оплате труда. Сейчас он хочет обратиться в суд для пересчета всей зарплаты с целью получения суммы районного коэффициента и надбавки за стаж. В расчетных листках и расчетной ведомости указаны оклад и надбавки. Т.е. все, что должно быть начислено и выплачено, сотрудник получил. В качестве свидетеля со своей стороны сотрудник (1) привлекает еще одного нашего бывшего сотрудника (2), которому была допущена ошибка в трудовом договоре и северные надбавки этот сотрудник (2) не получал. По претензии второго сотрудника, ему были начислены и выплачены все северные надбавки. С целью получить такую же выплату сотрудник (1) подает заявление в суд. В трудовой инспекции, куда он обратился ему было отказано. Как быть в такой ситуации и какие документы предоставить в суд для доказательства нашей правоты.

Подскажите пожалуйста, прослужил в Красноярске 22 года, потом перевели в Нижний Новгород. Районные и северные надбавки лешился. Прослужил полтора года и снова переводят во Владивосток. Вернут ли северные надбавки?

Добрый день уважаемые юристы! У меня произошла следующая ситуация. Мне 27 лет. Я отработал 1 год вахтовым методом в городе Мегион ХМАО, затем устроился в дочернее общество крупной компании в городе Губкинский ЯНАО работал постоянным методом 2 года 11 месяцев. И заработал 8 северных надбавок. Но постоянная регистрация была в Уфе. Сейчас при переводе в другое дочернее общество город Новый уренгой ЯНАО этой же компании (через увольнение), у меня возникли проблемы с подтвержденим этих надбавок. Я предоставил справку о северных надбавках где указано 80%. Но они все равно расчитали по своему и получилось 30%. Потому что не было регистрации по месту работы. Пожалуйста подскажите какие документы могут послужить подтверждению моих северных надбавок и что мне теперь делать?

Доброго дня! Мы работаем в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностям. Зарплата сотрудников складывается из оклада, северной надбавки, районного коэффициента. Оклад и районный коэффициент — величины постоянные, а северные надбавки зависят от района, в котором работает сотрудник; от возраста сотрудника; от продолжительности его работы (проживания) в данном регионе иным словом величина переменная. Унифицированный бланк приказа о приеме на работу (формы № Т-1 и Т-1а), утвержденный постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, предусматривает указание «чистого» размера тарифной ставки (оклада) без включения любых надбавок. А для надбавок, которые установлены работнику, выделены отдельные поля (надбавки компенсационного и стимулирующего характера, премии и.д.) Отдельной графы для указания районного коэффициента в унифицированной форме нет. Как правильно прописать северные надбавки с учетом их изменений и районный коэффициент в приказе о приеме на работу во исполнение ч.1 ст. 68 ТК РФ.

Здравствуйте, я родился и вырос в районах крайнего севера, 2007-2012 гг обучался в военном университете г. Санкт-Петербург, в 2009 году заключил контракт с ВС МО РФ, с 2012 года служу на Сахалине и зарабатываю северные надбавки с 0%. Что является основанием для расчета северной надбавки: приказ МО РФ № 2700 или Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 августа 2005 г. N 697-13? Знаю, что были прецеденты по которым в/сл выигрывали данный спор на основании данного Письма. Положено ли мне получать северную надбавку в полном объеме с первого дня службы в данной местности? Спасибо.

Добрый день. Просим разъяснить, как и необходимо ли производить доплату до МРОТ сторожам. Учет времени суммированный (год). Решили доплачивать ежемесячно до МРОТ. Заработная плата сторожа отработавшего полностью норму рабочего времени в месяце состоит из следующих частей: 1. Оклад (1 ставка)=6365,25 рублей (пропорционально отраб. времени) 2. Коэффициент за работу в образ. Организации (2,5% от базы)= 159,13 рублей (пропорционально отраб. времени) 3. Стимулирующие выплаты (баллы постоянные) = 1631,10 рублей (пропорционально отраб. времени) 4. Ночные, праздничные – начисляются по факту отработанных в месяце часов =допустим 2000 рублей Всё вышеперечисленное умножается на северную надбавку (0,50) и районный коэффициент (1,7) увеличенные на единицу = умножаем на 2,2 Итого начисленная заработная плата за месяц = 22342,06 рублей. МРОТ в ХМАО с 01.05.2018 года составляет 24558,60 рублей. Что входит в сумму при расчете доплаты до МРОТ? Нужно ли доплачивать, если сторож переработал норму времени (например: норма рабочего времени 143 часа, а отработано 150 часов)? Если нужно, то как? (пропорционально? На 143 часа и на 7 часов отдельно?) Нужно ли доплачивать, если сторож невыработал норму времени (например: норма рабочего времени 143 часа, а отработано 103 часа)? Если нужно, то как?(на 103 часа пропорционально?)

Можно ли для расчета пенсии взять справку о зарплате с учетом северного коэффициента? В моем пенсионном деле имеется справка о заработной плате за период работы в районе Крайнего Севера ( Камчатка), с 1975 -1977г, где были учтены Северные надбавки. Я отработала на Камчатке почти 4 года. Можно ли учесть эту справку с Северными надбавками для расчета пенсии без ограничения коэф.зар.платы -1,2.? И добавить затем справки о заработной плате, полученные уже по месту жительства на материке? Пенсию мне рассчитали по другим годам, совсем небольшую.( 10тыс.) Я написала заявление в ПФР, предоставить мне возможность ознакомиться со своим пенс. делом. И только тогда обнаружила эту справку с Камчатки, которая пришла уже после того, как мне назначили пенсию. По этой справке, если ее можно взять для пенсии без ограничения коэф. зар.пл-1,2, пенсия должна получиться больше.Проконсультируйте пожалуйста по этому вопросу. Спасибо.

В моем пенсионном деле имеется справка о заработной плате за период работы в районе Крайнего Севера ( Камчатка), с 1975 -1977г, где были учтены Северные надбавки. Я отработала на Камчатке почти 3 года. Можно ли учесть эту справку с Северными надбавками для рассчета пенсии без ограничения коэф.зар.платы -1,2.? (Выехала с Камчатки, т.к. получила производственную травму). И добавить затем справки о заработной плате, полученные уже по месту жительства на материке? Спасибо.