Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Каким образом происходит начисление районного коэффициента и северной надбавки?
Добрый день,проживаю с рождения 28.09.1999 г. в районе приравненом к крайнему северу( с. Демьянское, Уватский р-н, Тюменская область). На сколько мне известно, в Уватском районе северная надбавка равна 50%. Устраиваюсь на практику в Новый Уренгой. Предъявила официальную справку с места жительства о размере коэффициента. Ее отказались принимать, аргументируя тем, что Тюменская область не относиться к районам крайнего севера и что надбавки необходимо зарабатывать. Правомерны ли действия сотрудников организации? Какими законами и статьями я могу руководствоваться в данном вопросе?
Каким образом происходит начисление районного коэффициента и северной надбавки?
Здравствуйте, Евгения. Согласно Постановление Совмина СССР от 03.01.1983 N 12 (ред. от 27.02.2018) «О внесении изменений и дополнений в Перечень районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера, утвержденный Постановлением Совета Министров СССР от 10... Уватский район относится к местности приравненной к районам КС, вы правы. Вы вели трудовую деятельность в Уватском районе или просто проживаете в нем?
Здравствуйте Евгения.
Согласно
Постановлению
от 3 января 1983 года N 12
О внесении изменений и дополнений в Перечень районовКрайнего Севера и местностей, приравненных к районамКрайнего Севера, утвержденный постановлениемСовета Министров СССР от 10 ноября 1967 года N 1029
РАЙОНЫ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
Местности, приравненные к районам Крайнего Севера
Тюменская область — Ямало-Ненецкий автономный округ
МЕСТНОСТИ, ПРИРАВНЕННЫЕ К РАЙОНАМ КРАЙНЕГО СЕВЕРА
Тюменская область — районы: с 1 августа 1992 года Уватский
http://docs.cntd.ru/document/9...
При этом согласно Приказу
от 22 ноября 1990 года N 2 Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами
Приложение. Инструкция о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами
г) молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), прожившей не менее года в районах Крайнего Севера и вступающей в трудовые отношения, надбавки начисляются с 1 января 1991 года в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки — последние по 20% за год работы, а в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера в размере 10% за каждые шесть месяцев работы. Общий размер выплачиваемых указанным работникам надбавок не может превышать пределов, предусмотренных действующим законодательством.
Из этого следует, что Вы имеете право претендовать на соответствующую надбавку к заработной плате.
Каким образом происходит начисление районного коэффициента и северной надбавки?
Оно происходит в силу действующего законодательства, устанавливается приказом руководителя, а также соответствующие положения должны быть в ключены в положение об оплате труда и коллективный договор.
Вы вправе подать письменное заявление на имя руководителя с требованием на назначении Вам надбавки и выдачи заверенной копии приказа в течении трех дней о ее назначении, ознакомлении Вас с приказом приказом под роспись.
Статья 62 Трудового кодекса РФ:
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику… другое).
Статья 22 Трудового кодекса РФ:
Работодатель обязан:
знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью;
Во вложении к ответу типовая форма заявления
рекомендованная Рострудом РФ
В случае отказа работодателя, Вы вправе подать заявление в трудовую инспекцию для защиты своих прав и интересов, проведения внеплановой проверки в отношении работодателя и привлечения его к административной ответственности.
Проверка будет проведена в рамках Приказа Минтруда и соцзащиты РФ
от 30 октября 2012 года N 354н
Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Административный регламент исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Административная процедура организации и проведения внеплановых проверок соблюдения работодателями обязательных требований
поступление в Роструд или его территориальный орган:
обращения или заявления работника о нарушении работодателем его трудовых прав;
Административная ответственность у работодателя может наступить в силу
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
http://www.consultant.ru/docum...
Во вложении к ответу образец жалобы в трудовую инспекцию.
Если ваш возраст до 30 лет, то надбавка будет вам начисляться следующим образом: начинать свою трудовую деятельность будете с надбавки в 20% к окладу. Затем она увеличивается каждые полгода ещё на 20% до тех пор, пока не станет 80%, это что касается работы в Новом Уренгое, поскольку он является районом КС.
Трудовую деятельность не вела.
Будет ли действительно данный пункт в моем случае?
— Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к
заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня
работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,
если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти
лет.