РЖД

У меня умер родственник, который был сотрудником РЖД, и как выяснилось он был застрахован работодателем в компании согаз. Родственник умер от коронавируса и он не делал прививку. Из условий договора и дополнительного соглашения мне не ясно - попадает ли он под страховой случай или нет. Как это выяснить? Договор и доп. соглашение прилагаю

Я инвалид 2 группы, купила на свое имя два билете, себе и сопровождающему, который так и не пришел к поезду, хочу вернуть потраченные мною деньги за не использованную услугу, обратилась в отдел лояльности РЖД СПб, ответ пришел отрицательный.

Расторжение целевого договора с ОАО "РЖД" по собственной инициативе. Есть ли основания по которым возможно не выплачивать штраф в двойном размере организации? После обучения трудоустроена на должность "инженер", стаж 1 год.

Возможно ли претендовать на досрочную пенсию? Работа на РЖД (список 2). Мужчина - возраст 55 лет, общий трудовой стаж 34 года из них 12 л 10 мес. льготного стажа, но 1г 6мес были не засчитаны, т.к. железнодорожная станция в этот период считалась 2 класса. Возможно ли претендовать на досрочную пенсию, имея 11л 04 мес. льготного стажа? Что для этого необходимо?

Направляли письмо в РЖД/ФПК с вопросом о передачи пассажирских вагонов на основании заключенного договора аренды. Нам для организации пассажирских перевозок требуется понимать стоимость аренды подвижного составы, какие конкретно вагоны готовы передать в аренду, какие сопутствующие условия у компании и тд.. однако, ФПК просит выслать письмо на бланке организации, но и организацию мы пока не имеем и не можем иметь, пока не получим конкретные или приблизительные данные по аренде ПС. Что можно сделать в этой ситуации?

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Устроилась на работу дежурным по переезду в ржд организацию. Тк у меня высшее образование помимо жд техникума, мне предложили работать в отделе кадров. Но с условием что официально я буду дежурным по переезду. И вот не спросила насчёт зарплаты. И мне очень интересно, как будет мне выплачиваться зарплата? Как дежурным по переезду или как кадровик? Если как дежурному по переезду, то может выплаты дополнительные будут какие то?

Здравствуйте. Меня зовут Юлия, я молодой специалист РЖД, из 3х лет обязательной отработки отработала 2г, 4 мес. Моя должность под сокращением, предлагают вакантантные с не подходящим мне графиком работы. Отказываюсь. Работодатель утверждает, что не имеет право сократить молодого специалиста, и я обязана согласиться на предлагаемую должность, иначе должна буду выплатить штраф. Прав ли работодатель?