8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Алкогольное опьянение на работе

Последние вопросы по теме «Алкогольное опьянение на работе»

Фильтры
Защита прав работников
Уволили за нахождение в состоянии алкогольного опьянения без соответствующего освидетельствования
Уволили за нахождение в состоянии алкогольного опьянения без соответствующего медицинского освидетельствования. На работу не вышел.
06 апреля 2020, 21:33, вопрос №2735184, Иван, г. Йошкар-Ола
3 ответа
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
800 ₽
Вопрос решен
Защита прав работодателя
Увольнение за алкогольное опьянение
Добрый день! Медсестра по предрейсовому осмотру с помощью алкотестера выявила сотрудника с 0,1 мг/л. Составили акт, взяли объяснительную и составили приказ на отстранение работника от работы. Можем ли мы его уволить ?
16 сентября 2019, 11:42, вопрос №2512164, Галина, г. Калининград
72 ответа
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Какое наказание грозит за алкогольное опьянение работника?
Добрый вечер. На работе в начале смены проводится тест на наличие алкогольного опьянения, тест показал 0.2 промили. Хотя до этого часов за 8-9 было выпито всего 2 банки пива. Медосвидетельствование в медучреждении я не проходил. Пройти его самостоятельно не получилось т.к. в воскресенье не рабочий день.
12 августа 2018, 19:57, вопрос №2076673, Денис, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Как составить объяснительную по алкогольному опьянению на работе?
Здравствуйте,после пятничных гуляний в субботу на работу пришла в похмельном состоянии ,решила похмелится чуть не подрасчитала с дозой ,на глаза пациентов не попадалась и не работала с ними ,кто-то с сотрудников из-за личной непривязаности ко мне донес до начальства ,требуют объяснительную и скорее всего будет выговор Стоит ли боятся?
10 июля 2018, 16:16, вопрос №2048783, Андрей, г. Москва
1 ответ
Защита прав работников
Могут ли уволить за пьянство на работе в нерабочее время?
Пришла на работу к своим коллегам,не св свою смену не в трезвом состоянии,могут ли меня уволить за это)?
10 мая 2018, 10:28, вопрос №1991279, Татьяна Лукьянова, г. Ульяновск
2 ответа
Защита прав работодателя
По какой статье можно уволить, если работник постоянно опаздывает и приходит в нетрезвом состоянии?
Если человек систематически опаздывает или приходит на работу в не трезвом виде, то по каким статьям мы можем его уволить без выплаты основоной зп? А так же например без последующих выплат зп, как при сокращении. Какие документы или акты нужно для этого подготовить?
10 апреля 2018, 08:23, вопрос №1962255, Евгений, г. Москва
2 ответа
Защита прав работников
Законно ли составление протокола о нахождении на работе в алкогольном опьянении?
начальник написал акт о том что я был на работе якобы выпивши протокол об этом нарушении был составлен через 8 дней это по закону? ни в одном документе нет ни одной моей подписи
21 февраля 2018, 11:04, вопрос №1914086, александр,
2 ответа
Гражданское право
Куда обратиться по факту нахождения сотрудника на работе в состоянии алкогольного опьянения?
Куда обращаться если сотрудник администрации муниципального района находится в стояние алкогольного опьянения? В местные органы думаю обращаться бесполезно. Спасибо.
02 февраля 2018, 07:50, вопрос №1893312, Рахима, г. Москва
1 ответ
Гражданское право
Нахождение сотрудника администрации на работе в состоянии алкогольного опьянения
Куда обращаться если сотрудник администрации муниципального района находится в стояние алкогольного опьянения? В местные органы думаю обращаться бесполезно. Спасибо.
02 февраля 2018, 07:50, вопрос №1893311, Рахима, г. Москва
1 ответ
Гражданское право
Что грозит за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения?
Куда обращаться если сотрудник администрации муниципального района находится в стояние алкогольного опьянения? В местные органы думаю обращаться бесполезно. Спасибо.
02 февраля 2018, 07:50, вопрос №1893309, Рахима, г. Москва
1 ответ
289 ₽
Вопрос решен
Административное право
Как себя вести,если в связи с алкогольным опьянением я оставил вещь на работе?
выпили на работе, ничего не помню. Очнулся в кафе, увидел что сумки с паспортом, ключами и телефоном при себе нет. Вызвал милицию, написал заявление о пропаже, указав что где оставил сумку не помню. на следующий день оказалось, что сумку забыл на работе. Позвонил в полицию, извинился, сказал что оставил сумку в сквере и мне ее вернули. Теперь следователь звонит, требует придти к нему, грозит ответственностью за ложный вызов. Что лучше - признаться честно или настаивать что сумку забыл в сквере?
20 декабря 2017, 12:53, вопрос №1851815, михаил, г. Санкт-Петербург
7 ответов
489 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Факт употребления алкоголя
Здравствуйте. Моя подруга работает водителем троллейбуса. Пришла на работу на пред. рейсовый мед. осмотр.давление нормальное пульс нормальный пробы воздуха показывают наличие алкоголя. Через 20 минут повторный мед. осмотр, давление норма, пульс норма,пробы воздуха норма- трезвая! Но мед. брат, решил проверить, также через ГИБДДешный аппарат "драгер! с одноразовым мундштуком. Тот показал наличие алкоголя (0.1) НО ДОПУСК ПО ЗАКОНУ 0.16!.Ее отстранили от работы. Женщина в протоколе трезвости подписала, что с данными не согласна! У меня вопросы: 1. Должен ли прибор имеющий функцию распечатки на бумажные чеки , в обязательном порядке их распечатать с показаниями пробы, даты, времени и номера прибора или это не обязательно? 2 Прибор "драгер" пытался это сделать,(распечатать) но он не смог распечатать?Может ли это факт свидетельствовать о неисправности прибора? 3 Если водитель не согласна с протоколом, обязаны ли ее направить с ее согласия на мед. освидетельствование в лечебное учреждение, или она это должна была сделать сама? 4. Фактически ее проверили в ее личное не рабочее время соответственно в 5:21 утра и повторно в 5:42 утра. А фактически ее рабочая смена начинается в 6:07 утра! То есть в акте написано, что явилась на работу в состоянии алкогольного опьянения, но в актах указанно ее не рабочее время! 4 Должен ли мед. брат при заполнении протокола трезвости написать номер своей спец.лицензии разрешающей проведение мед. осмотров? 5.Действительны ли будут показания свидетелей без надлежащего мед. осмотра в мед. учреждении? И входит ли она в обязанности работодателя? Заранее благодарю!
14 декабря 2017, 00:04, вопрос №1844785, Игорь, г. Москва
5 ответов
Трудовое право
Производственная травма на работе в состоянии алкогольного опьянения
Здравствуйте меня зовут Антон вопрос заключается вот в чем.Получил на работе травму оторвало пальцы на правой кисти ну я был в алкогольном опьянении могу ли я выбить моральный ущерб с работодателя???
17 ноября 2017, 14:39, вопрос №1815959, Антон, г. Гусь-Хрустальный
3 ответа
Защита прав работников
Штраф за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии
здравствуйте,я работаю в частной охранной организации ,с середины февраля этого года по сей день.график сутки через двое , одни сутки стоят 1300 р 10 смен в месяц 13000р зарплата в месяц которую задерживают с февраля месяца по сей день..меня сняли со смены 15.05.2017г за появление на рабочем месте в нетрезвом состоянии.. начальник охраны сказал за то что я был на работе в ненадлежащем виде заказчик охранных услуг(объект которого мы охраняем) оштрафовал охранное предприятие на сумму 25000 рублей имеет ли право директор(мой работодадетель) оштрафовать меня на данную сумму?????? спасибо
24 мая 2017, 09:07, вопрос №1645889, Марсель, г. Тюмень
1 ответ
Защита прав работников
Могут ли уволить за нахождение в нетрезвом состоянии после рабочего дня?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста могут ли уволить за составленный протокол ЧОП о том что покидая завод Мы были в нетрезвом состоянии,но рабочий день давно окончен был, выходили около 2хночи,а рабочий день до 17.00. Протокол был составлен охранницей, без какого либо освидетельствования на наличие алкоголя и наших подписей,впринципе даже не видели что написала она. Этот протокол они направили в главный офис в управление экономической безопасности.
22 мая 2017, 05:14, вопрос №1643108, Анна, с. Большой Улуй
3 ответа
Ищите ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 07.04.2020