Фальсификация документов

Ситуация следующая: Подан иск, в рамках иска написано ходатайство о наложении ареста на счета в банке. 19 декабря судья выдает определение на наложении ареста на счета в банках А 25 декабря выдает отказ Я получаю сначала документ 27 декабря, фотографирую его на всякий случай и тут догоняет секретарь судьи говорит, что в документе ошибка и забирает и выдает отказ. На документах разные подписи На одном настоящая подпись судьи и помощника от 19 декабря На другом просто подпись в виде звездочки и печать на этой звездочки. Как быть в данной ситуации. Позвонили помощнику председателя, она сказала срочно прийти и показать данные документы Но я думаю тут факт фальсификации документов должностным лицом Как вы считаете?

В районный суд по делу о назначении алиментов бывший муж предоставил справку о доходах с работы, где на момент суда уже почти месяц как не работал. В какой суд подавать заявление о фальсификации доказательств (ч.1 ст.303 УК) ? (мы живем в разных городах, суд по алиментам был по моей прописке) Есть вероятность того что на момент суда он уже официально трудоустроился на работу с зарплатой в 2 раза больше представленной - за это какая статья добавляется?

Прошу дать консультацию, как остановить судебный беспредел в Полесском районе, Калининградской области. Потребительский рэкет гражданки Германии Эдельберг Ольги на 5 млн. рублей в России против наших граждан, в основе которого, –лохотрон, ложь, обман, фальсификация документов, судебная поддержка и некомпетентность судебного пристава Гранкиной А.В. Как себя защитить от этого беспредела? У меня и членов семьи, судебные органы РФ забирают все, по лживой завке гражданки Германии Эдельбепг Ольги. Подробнее на сайте — http://www.kein-betrug.ru/ С уважением, Александр.

Здравствуйте Я подал заявление об умышленной фальсификации документов, которые были представлены в суде. Через один месяц я получил из Следственного комитета письменный отказ в проведении проверки данных фактов. В конце ответа из СК написано, что я могу обжаловать это решение руководителю районного СК. Как мне правильно действовать в этом случае ?

Я работаю в коммерческой компании 3 месяца и 10 дней по ТД, компания белая. Предыстория: 3 июля работодатель предложил мне уволиться по собственному желанию-этот момент частично записан на аудио. Я отказался. Затем предложил мне 2 недели, чтобы я нашел работу-я отказался и попросил в качестве компенсации 3 оклада. 5 июля работодатель предложил мне подписать Распоряжение, где чётко прописано что и как я выполняю в течение следующей недели. Достаточно высокие и жесткие показатели. Я отказался и написал заявление, о том, что не подписал по той причине, что подписант стоит руководитель отдела продаж, а согласно ТД мой прямой начальник директор по продажам. Вечером я получаю подписанный скан распоряжения под тем же номером, от той же дать, только подписанный от директора по продажам. К слову сказкать, что директора по продажам в компании сейчас нет, т.к. недавно он покинул свой пост по неизвестным мне причинам. Мне знаком этот «директор по продажам» который в действительности является Директором по качеству, но мне показали приказ о его назначении, от января 2017 года. Может раньше и был, но сейчас у меня сомнения что он остается директором. 6 июля работодатель на видео записал как ознакомил меня с распоряжением и составил Акт о том, что я отказался его подписать. В этом Акте я написал: «с распоряжением директора не согласен, в соответствии со ст. 72 тк рф. Заверенная копия распоряжения не предоставлена» (оригинал с синей подписью мне был прислан на эл.почту — и мне было сказано, что якобы это внутренние документы и можно считать, что это оригинал и что я обязан согласно своей должностной инструкции подчиняться данному формату) Кстати, ДИ я не подписывал и у работодателя её не было — об этом у меня есть аудио-запись, но уже 6 июля мне обещали её показать, но так и не показали. 6 июля я выслал по почте РФ письмо с уведомлением в котором было заявление о выдаче документов, связанных с работой и докладную на имя директора о том, что у меня не работает рабочая CRM-система, а значит я не могу выполнять свою работу. От работодателя пока тишина. Что у меня есть: — запись того, что мне предложили уволиться день в день, а потом через 2 недели; — есть аудио и видео подтверждение о том, что мне отключили доступ к срм-системе, в связи с чем я не могу работать; — распоряжение которое они меня обязывают подписать (есть аудио-файл этому моменту) не протеворчечит моей прямой работе, но ставит меня в жесткие рамки, которые по большей части сложно выполнимые, т.е. принуждает к увольнению; — возможная фальсификация документов со сотороны работодателя. у меня на руках 2 распоряжения, с одинаковыми номерами, датами и всем остальным, только подписанты разные люди. Тот челоекв, которого они выдают за директора по продажам, является директором по качесту. есть аудио, где они это говорят. — я не подписывал, ДИ и их нет у работодателя — в аудио-файле они так и говорят: «у нас нет ДИ и у нас проиграшная позиция.» Но на следующий день они собирались мне их показать, но так и не дошло до этого. — есть аудио, где они обсуждали план, что будет если я не подпишу Акт, в нем же говориться о другом сотруднике который отказывается увольняться, но ему дали другую работу и то, что с ним проще, он доллго не протянет. — есть видео, в котором они мне зачитывали акт об отказе от подписи в ознакомлении с распоряжением. они так же фиксировали это на видео. — есть аудио, где они прямым текстом говорили, что меня нужно «ПРЕСАНУТЬ», а то мягко со мною общаются; — в компании многие сотрудники работают сверхурочно, есть ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ у каждого человека. его заставляют проходить дома, после работы, есть немного аудио про это. есть скрин как сотрудник в инсте выложил, что в свой отпуск проходит свой ИПР, читает книги. Цель работодателя, чтобы я подписал Распоряжение, его не выполнил и так пару раз, и затем уволить по статье. Ну или уволить, т.к. я отказался подписывать Распоряжение и выполнять свои прямые трудовые обязанности. Я хочу уйти из этой компании, но с компенсацией. Какие грамотные шаги я могу предпринять, чтобы решить этот вопрос, пока без Трудовой Инспекции, прокуратуры и Суда. Пока юристом был предложен следующий вариант: т.к. в трудовых отношениях не предусмотрен досудебный порядок урегулирования спора, претензий и пр., можно на имя работодателя составить докладную записку и предложить подготовить соглашение об увольнении по соглашению с выплатой вам 3 окладов, все вышеуказанные факты перечислить как нарушение со стороны работодателя. Указать что в случае если работодатель не пойдет к вам навстречу в этом плане вы будете обращаться с жалобой в ГИТ. а за нарушения которые у вас зафиксированы предусмотрен штраф ст. 5.27 КоАП РФ.

По УД (рассмотренному в суде, решение вступило в силу), возбужденному не по отношению ко мне, у меня были изъяты предметы, в числе которых потом дознавателем и потерпевшей были якобы установлены похищенные предметы. Проведение обыска(выемки) у меня-это наказание за то, что я не отдала по желанию сотрудников любые предметы такого рода как были похищены, без возбуждения УД. Предметов с характеристиками, зафиксированными во всяких документах-опросы потерпевшей и заявителя(сына потерпевшей), протокол предъявления к опознанию и протокол осмотра ВД, я никогда не видела. По моему предметов с такими параметрами просто не производили. У меня изъяли намного больше предметов, чем было украдено, увезли, опись не составили, характеристики не записали. Вещественные доказательства установлены только через 2 дня после изъятия, я естесственно не присутствовала. Я считаю, что вещественные доказательства были сфальсифицированы, дознаватель вступила в сговор с потерпевшей. В мировом суде по моему иску к МВД на возмещение вреда, причиненного мне при проведении обыска(выемки), данный факт просто не захотели рассматривать. Мне возвращаются предметы, подмененные на заведомо худшего качества.Мой гражданский иск (возмещение вреда-утеря моего имущества и разрушение легких построек) рассмотрен в мировом суде и в суде апелляционной инстанции (районный суд). Естественно отказ. Суд считает, что вина дознавателя не доказана. Вопрос: Стоит обратиться и куда по факту фальсификации вещественных доказательств? Что это должно быть - заявление на возбуждение УД на предмет фальсификации документов или заявление на проведение проверки?

Истец подал в суд на ответчика и предъявил поддельные документы в суд, чтобы увеличить свой участок земли за счет участка ответчика. В поддельных документах истец осуществил исправления в свою пользу. Заверил копию печатями и подписями в земельном управлении и включил их в судебное дело. В оригинальных документах ответчика данных исправлений не фигурирует. Какая статья грозит истцу за дачу ложных обвинений и подделку документов, дабы извлечь из этого материальную выгоду? Что грозит сотруднику земельного управления, подписавшему и заверившему печатью поддельные документы?

ДД, в трудовом судебном споре ответчиком работодателем предоставлены в суд переделанные расчетные листы. Какая статья под такое деяние может подойти? 303 п. 1 УК может? Все фальсификации относятся к государственным документам...

Здравствуйте я бы хотела узнать как мне стать представителем моей покойной матери в суде,так как на нее заведено уголовное дело.Истец,супруга моего покойного отца,она обвиняет мою маму в подделке завещания св.о браки и расторжении брака,а также хочет оспорить наше с ним родство.Я вступила в наследство давно,суд мне присудил 1/2долю квартиры отца которую я уже давно продала.Я не знаю что мне делать,как мне защитить свои интересы самостоятельно.

Что делать, если документы признанные вещественными доказательствами по приговора суда должны храниться в материалах уголовного дела. Однако, данные документы причем оригиналы , признаны вещественными доказательствами, направлены на экспертизу, сданы в камеру хранения. С чего начать, чтобы действия следователя или судьи признать незаконными. Кто и какую ответственность должен понести за фальсификацию документов уголовного дела

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, сложилась такая ситуация, продовали торговое помещение, оформленное на дочку, и покупатель знал заранее что торговое место оформленно на нее, но расписка на продажу была написана самим покупателем на моё имя и залог за место он отдал мне в руки, место оформлялось в рассрочку на 4 месяца. Но после 1 месяца он сам расторг договор, в силу того что у него не было денег на оплату второго взноса, а в расписке у нас было указано что если он расторгает договор то залог не возвращается. Сейчас он требует залог обратно, шантажируя меня тем что подаст на меня в суд обвиняя меня в мошенничестве и фальсификации документов с целью получения денежных средств из-за того что расписка написана на моё имя а не на дочь. Грозит мне ли это чем нибудь? И что можно предпринять в этой ситуации?

Куда я могу обратиться, чтобы изъяли для проверки все мои документы из уии. есть основания полагать что со стороны уии ко мне предвзятое отношение.не дают нормальную характеристику на досрочное снятие судимости ссылаясь на нарушения которые были годом раньше .было выписано письменное предупреждение за неявку в назначенный день и по этому же нарушению были предоставлены документы в суд на продление срока. теперь ссылаясь на это мне отказывают в суде на досрочное снятие судимости.куда обращатся в такой ситуации

Прошу разъяснить со ссылкой на конкретные нормы закона следующую ситуацию: Если несколько акционеров ЗАО, не входящие в органы управления общества, а значит не полномочные созывать собрание, утверждать повестку дня, не обратившись письменно в наблюдательный совет, сами изготавливают протокол заочного голосования, выбирают одного из них ген.дир., заполняют р14001, заверяют подпись нотариально и регистрируют в налоговой изменения в ЕГРЮЛ, так как можно квалифицировать такой документ?! Понятно, что юридически он нечтожен, мы в арбитраже его опротестуем. Но вопрос в том, является ли этот протокол поддельным? Если да, то указанные лица изготовившими поддельный документ? Под какую статью УК РФ тогда попадают их деяния?