Удержание по исполнительному листу из заработной платы

Доброго дня! Подскажите, пожалуйста, сколько максимально в % могут удерживать из зарплаты возмещение ущерба по исполнительному листу после ДТП причинивший легкий вред здоровью потерпевшего. Спасибо.

Скажите пожалуйста, каков будет порядок удержания по исполнительным листам, если их несколько по кредитам на разные суммы, и я предоставлю по месту работы соглашении на выплату алиментов моим родителям-пенсионерам? И какую сумму, а лучще долю или процент моей заработной платы я могу указать в соглашении на выплату алиментов моим родителям, чтобы на долю банков пришлось как можно меньше выплат? Могу ли я указать в соглашении 50% моей заработной платы для алиментов? И могу ли я заключить такое соглашение только с матерью, так как они все равно проживают вместе с отцом? И смогут ли с меня удерживать в таком случае больше чем 50% от заработной платы? Заранее спасибо!

Добрый день. У меня была просрочка в банке, банк подал заявление в суд, который состоялся без меня 20 февраля 2015года, было вынесено постановление. Счет в банке арестовали, вся мря зарплата списывается до копейки в счет долга. Я мама двоих несовершеннолетних детей. Законны ли данные действия? И возможно ли сделать списание с моего счета частичным. хотя бы 50%. Пожалуйста помогите как быть в данной ситуации.

У меня по исполнительному листу уже удерживают 50% заработной платы... и уже 1.5 года я не получаю алименты на ребенка. . Думаю что их тоже удерживают в счет долга перед банками..имееют ли приставы на это право ?? И еще один вопрос -- на зарплатную карту переводили оставшиеся 50 % заработной платы ... вчера пришла смс от сбербанка что мой счет арестован и снего сняты все денежные средства. Т.е с меня сейчас удерживать будут 100% з/ платы ?? И алименты ... что мне сейчас делать? Если мне даже не начто жить и содержать ребенка

Здравствуйте. Я плачу алименты,как положено 1/4 с зарплаты. На работу пришли исполнительные листы об удержании еще 50% удержания за неуплату страховых взносов в пенсионный фонд. Не закрытое ИП. Итого получается 75%. Правомерно ли это? Ведь тогда мой доход будет ниже прожиточного.

Здравствуйте! Сколько стоит составить заявление на имя начальника судебных приставов, о снижении размера удержаний с выходного пособия по исполнительному листу, и сколько можно снизить % если есть двое несовершеннолетних детей

Здравствуйте! В настоящее время у меня четыре исполнительных листа из за долга банку "Траст" Судебный пристав-исполнитель принял решение об удержании 30% по каждому исполнительному листу с моей пенсии. На сегодня моя пенсия составляет меньше прожиточного минимума. На иждивении ребенок-инвалид, который нуждается в лечении.Можно ли как-то исправить в моем положении критическую ситуацию и что -либо предпринять? Спасибо!

Здравствуйте! Работаю как ИП на УСН, есть договор со страховой компанией, которая выплачивает мне вознаграждение за заключение и сопровождение договоров страхования. Налоги и отчисления в пенсионный фонд плачу сама. В головной офис пришел исполнительный лист на удержание определенной суммы. Какой максимальный процент может быть удержан с моего дохода? В статье 65 закона №119-ФЗ сказано, что размер удержаний по исполнительным документам рассчитывается из суммы, оставшейся после налогообложения, но ведь налог я рассчитываю сама, как будет учтен этот факт? Спасибо!

здравстауйте. Имеет ли организация право удерживать из мой заработной платы подответные суммы, которые я выписывал на нужды организации? Все документы по подотчетности были своевременно оформлены ( это было в октябре) и отправлены в бухгалтерию, имеются копии. Расход денег документально подтвержден. Имеют ли право вычитать эту сумму из моей зп в этом месяце?

Добрый день. 05.11.2013г. с сотрудником заключен ученический договор, согласно которому: «… 2.3. Работник обязан: … - после получении диплома об окончании учебного заведения проработать не менее трёх лет у Работодателя; - полностью возместить денежные средства, перечисленные Работодателем на оплату обучения, командировочные расходы, включая проживание, за все время обучения, в случаях: … увольнения Работника по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного настоящим Договором срока обучения и обязательной работы, а также нарушение трудовой дисциплины, совершение других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы;…» Обучение длилось с 05.11.2013г. по 21.12.2013г. в другом городе, сотруднику оплачивались командировочные расходы, проживание, учеба, выплачивалась заработная плата в полном объеме. 01.01.2014г. сотрудник переведен на новую должность в соответствии с полученной квалификацией и повышением заработной платы. 01.12.2014 сотрудник увольняется по собственному желанию и отказывается добровольно выплачивать сумму, потраченную на его обучение, утверждая, что «Ученический договор – филькина грамота. Я был у юристов, заявление я отзываю, напишу новое. Уволюсь по «уходу за ребенком» или по «сокращению штата» и ничего вы с меня не удержите, еще и платить будете» Сокращения штата на предприятии нет, в связи с резким снижением объемов производства и в целях сохранения рабочих мест издан приказ о введении режима однодневной рабочей недели на январь 2015г. Права ли я, объясняя сотруднику, что увольнение по любой статье не освобождает его от исполнения обязательств о возврате денежных средств согласно ученическому договору? Как еще он может оспорить данное решение? Задерживать заработную плату нельзя. Значит претендовать на указанную сумму предприятие может только через суд?