Увольнение с работы, юридическая помощь

У меня не было никакой цели выносить запчасти с работы. С этими запчастями, т. е. расходными запчастями я работал во время рабочей смены для быстрого устранения отсутствующих деталей на самолете, чтоб не было задержки рейса. Так как из-за большой нагрузки и нехватки времени, чтоб получить требуемые расходные запчасти на складе уходит много времени, что приведет к задержке рейса. Поэтому для быстрого оперативного устранения отсутствующих требуемых деталей на самолете, расходные запчасти ношу с собой. В конце рабочей смены, не использованные расходные запчасти кладу в рабочий шкафчик с рабочей одеждой. В следующую рабочую смену использую их по необходимости, не обращаясь на склад. Так как на получение уходит много времени. Во время рабочей смены расходные детали у меня находятся в рабочей сумке вместе с инструментом, после смены сумку с инструментом я сдаю в комплектовку, предварительно выкладываю из рабочей сумки расходные запчасти в свою домашнюю сумку, с которой иду в раздевалку и оставляю эти запчасти в своем шкафчике для одежды. Я не должен держать в рабочем шкафчике для рабочей одежды расходные запчасти, должен сдавать их на склад, но склад их могут не принять, так как уже выданы и списаны. Так и в этот раз: после ночной смены я с сумкой с запчастями пошел в раздевалку, но в силу своей усталости забыл выложить из сумки расходные запчасти, и забыл про них, что они остались у меня в сумке, с которой езжу домой. По прохождение КПП я поставил сумку на ленту интраскопа и после сотрудник КПП спросил, что у меня в сумке и попросил открыть сумку, увидел там запчасти, и я сказал, что это запчасти от самолета. Я был задержан сотрудниками КПП, и они вызвали сотрудников полиции. Составили протокол задержания изъятия запчастей из моей сумки и далее меня перевезли на дальнейший допрос в отделение полиции в терминал Д. После составления протокола. Я покинул отделение полиции. Через 15 минут мне позвонил сотрудник полиции и попросил снова прийти в отделение. Когда я пришел, был другой сотрудник полиции, который мне сказал: « давай сделаем так, чтоб тебя не посадили за хищение, и ты знаешь, что это расходный материал и тебе будет грозить только увольнение с работы и административный штраф. Мы допишем в твоем протоколе, который уже был подписан мной, что я выносил запчасти для личной цели, в чем раскаиваюсь». Своей рукой оперативник дописал в личной цели, в чем раскаиваюсь. Я не знал, как правильно действовать растерялся и хотел быстрее покинуть отделение полиции. Я вину свою не признаю, умысла на хищение не было, тайное хищение не совершал, случайным стечением обстоятельств, связи с моей загруженности и переутомление после ночной смены.Возбудили уголовное дело по ст.158 ч.1. Написал жалобу прокурору об давление и обмане сотрудниками полиции.Прокурор ответил будем разбираться,но вам нужно примирение сторон.Какое наказание грозит.Понимаю,что свою правду отстоять не смогу и дело дойдет до суда.Что мне говорить на суде,как быть?

Здрастуйте! При увольнение с работы мне компания отказывает платить отпускные за 35 дней, 2 категории вредности. Говорят что они договоры изменили на 28 дней отпуска. Хотя мне этот договор не давали в руки и я его не подписывал собственоручно. Что делать?

Уволился с предыдущего места работы по собственному желанию ст77 ч1 п3.скоре всего вынудили!!!!теперь не могу устроится на новую работу так как не прохожу службу безопастности с предыдущего места работы!что может быть?как с этим справиться?и можно ли это исправить?

Подскажите пожалуйста,очень нужна помощь.Меня увольняют,сначала мне сказали, что причина увольнения сокращение штатов,попросили написать заявление по собственному желанию,я отказалась это делать,дальше началось самое интересное,через некоторое время,изменилась причина моего увольнения,теперь начальство аргументирует мое увольнение,тем что я очень плохой сотрудник,уж больно много у меня ошибок в работе, хотя я проработала в этой организации 2,5 года.Как быть в такой ситуации,ведь здесь все понятно,начальство хочет всячески избежать выплат.И еще один вопрос: год назад была переорганизация,и работодатель заставил весь коллектив отгуливать отпуск за свой счет за уже не существующую организацию, как добиться справедливости?

Здравствуйте! Какие денежные выплаты положены при увольнении? Прапорщик. Выслуга 23 года. Группа "Д"- не годен к военной службе. Заболевание получено в период прохождения военной службы. Инвалид 3-й группы.

Здравствуйте, Подскажите, пожалуйста, при сокращении, выплата производится из расчета оклада или же средней месячной зп (с учётом коэффициентов и премий)? И схема: извещение о сокращении за 2 мес/ затем по истечении 2 мес расчёт по зп/компенсация отпуска/месячное пособие Я правильно думаю или же как то все по другому происходит? Спасибо

Здравствуйте,я при управлении ТС нанес повреждения припаркованной машине(снял слой краски,своим бампером),после чего сдал назад и припарковался параллейно в 1 метре от этой машины,на сработанную сигналку вышла девушка,сказала про вызвала дпс(только звонила она не дпс,а какому-то человеку,которого просила приехать),сфотографировала мою машину,что у неё собеседование и ушла в Торговый центр,я оставил свой номер телефона в машине и тоже отошёл в ТЦ,через 7 минут мне звонок,сказали подойти к машине,выйдя я встретил сотрудника ДПС и двух сотрудников милиции(один тот самый человек которому она звонила)ни один из них не представился,от сотрудника ДПС я услышал что я покинул место ДТП и мне грозит 10 суток ареста + адм.штраф!!!но мы сделаем всё следующим образом,я поеду с девушкой в страх.комп и мы все оформим,я согласился,она села в свою машину,а я с тем самым сотрудником полиции которому она звонила в свою,после чего услышал что я опять же покинул место дтп,это 10 суток,штраф,лишение прав,увольнение с работы и т.д, и надо всё решить здесь,якобы там ремонта на 1*.*** руб,под его диктовку я написал расписку(в ней только мои ФИО,год рождения и роспись,модели и гос.номера двух машин и что я за нанесённый ущерб должен отдать деньги)ко мне спих,физ и морального давления не было!!! Как мне поступить?я был в лёгком шоке от ситуации,стаж вождения у меня меньше полу года!документы у меня вообще не проверяли,кроме паспорта!страховки у меня нет!но у меня ощущение что с меня просто хотят поиметь денег!хотя я вину в дтп признал и был согласен ехать всё оформлять.

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. У меня в цехе проходит сокращение штата а именно моей должности. Начальство сказало что проводит реорганизацию штата и предлагают другую должность (а именно меняют название должности, в остальном все остается по прежнему). Я не хочу оставаться на этом месте и уже нашел новое. Могу ли я уволиться по сокращению и сразу устроиться на другое место, и сохранятся ли все положенные выплаты при сокращении?

При суточном графике работы, во время обеденного перерыва двигаясь на личном авто был остановлен гибдд. которые выявили алкогольное опьянение. После составления материала вернулся на работу. Через несколько дней на работу пришло письмо из гибдд с фактами случившегося, назначили служебную проверку. Могут ли меня уволить по данным письма и материалам дела поступившего из гибдд. Комиссия не создавалась, факт нахождения в алк.опьянении подтверждается только данными гибдд. Спасибо.

Выхожу из декретного отпуска после трех лет. Принуждают к увольнению, говорят что мест нет. Ситуация заключается в том что после полугода нахождения в декрете мою службу расформировали, а работников сократили (кто-то уволился, кого-то перевели на другие должности, кого-то через увольнение приняли на другую работу в подрядки). Меня же вызвали и дали под роспись бумажку о увольнении по согласованию сторон. Мной был подготовлен и направлен ответ, в котором содержалось предупреждение об ответственности за увольнение декретника со ссылками на соответствующие НПА и т.д. От меня отстали, никто не уволил, декретные платили. После полутора лет декрета я планировала выйти на работу, но мне порекомендовали посидеть еще, так как мест на тот момент времени не было и возможно лучшим решением было бы немного подождать, возможно место появиться. Все проходило в рамках устной беседы. На данный момент времени, через неделю будет три года декрета. Выходить так же некуда, мест нет и светит увольнение. Вопрос следующий: на сколько я понимаю меня не сократили, но "повесили" сверх штата (оставили в подвешенном состоянии) в момент сокращения службы где я работала. Правомерно ли было данное действие либо работодатель был должен оповестить меня о сокращении службы и предложить "под роспись" возможное рабочее место для осуществления моего перевода (для дальнейшей моей трудовой деятельности, при выходе из декрета в какой-либо его момент времени) и трудоустроить на данное место временного сотрудника. По факту - именно в момент сокращения службы и "не предложения" возможной мне вакансии для перевода на неё, работодатель заочно оставил меня без возможного рабочего места. Что можно сделать? Как наказать работодателя? У меня есть еще неделя чтобы написать заявление о досрочном выходе на работу.

при увольнении с работы по собственному желанию. В зыскали с меня плату за использование спец одежды.какие документы мневом нужны для подачи искового заявления в суд??В трудововоре об этом ни чего не говориться