Ставка врача в детском саду

Добрый день! Я работаю в детском саду педагогом дополнительного образования (кружок по английскому языку) на 0,5 ставки. С каким количеством детей и групп я должна проводить занятия? Какие документы это регламентируют? Сколько времени я должна уделять непосредственно обучению детей?

Здравствуйте, скажите пожалуйста сколько часов в неделю должен работать логопед в детском саду 20 часов или 36час?Сколько часов должна быть работа с детьми, консультации с родителями и методическая работа? Входит ли консультации с родителями и методическая работа в 20 рабочих часов или на это нужно дополнительное время.

Здравствуйте! Я работаю старшей медицинской сестрой в детском саду на 1,0 ставку. По Приказу 371 МЗ РФ на одну ставку в детском саду должно обслуживаться 100 детей. В моем детском саду 150 детей, т. е., как бы положено 1,5 ставки. Но дело в том, что медсестры в детских садах нашего города относятся к системе образования, а не здравоохранения. Должны ли мне дать дополнительные 0,5 ставки?

Здравствуйте. Помещение переводилось в нежилой фонд с назначением: магазин непродовольственных товаров. В свидетельстве, в назначение помещения указано: нежилое В экспликации указан тип: Торговое Требуется ли вносить изменения при открытии продовольственного магазина, аптеки, детского центра? И какие разрешения требуются для открытия продовольственного магазина? Спасибо.

Утром написал работодателю, что приболел и день проведу дома. На что получил согласие. На следующий день руководитель написал, что бы я написал заявление за свой счет за день когда меня не было. Вопрос: Какие права я имею в таких случаях. На форумах почитал, что якобы в законе разрешено болеть три дня без больничного листа. Верно ли это.

Здравствуйте! Я работаю врачом в одной из ЦРБ на 1 ставку. До меня работал другой врач по этой же специальности совместителем на 0,5 ставки. Когда я приехала устраиваться, другой врач был в отпуске. После отпуска его взяли на эту же должность на 0,25 ставки с условием, что будет меня замешать в те дни, когда я 2 раза в неделю езжу по населенным пунктам и смотрю школы и детские сады в первую половину рабочего дня. В настоящее время ездить уже некуда, тот врач утверждает, что я в это время должна сидеть дома, т.к. это его время и его пациенты записались, а нужные объемы мы выполняем. И как-будто не имеет значение часы на ставку. Мне отдел кадров говорит, что таким образом у меня на ставку часы не выходят. У меня вопрос: имели ли вообще право брать совместителя, если я работаю на ставку и для меня это основная работа.

Здравствуйте ударил человека головой за то что он хотел ударить меня и очень не культурно себя вёл будучи не трезвым. После чего он уехал в трвмпункт где сказал что упал, его посмотрели и сказали что похоже на трещину челюсти но решена сейчас нет. Через три дня он пришёл в больницу где ему сделали рентген и сказали что перелома нет просто ушиб. После чего через неделю он поехал в другую больницу и лёг туда на пять дней после чего уехал домой и через неделю лёг туда снова хотя его видят в городе, в последней больнице ему поставили диагноз перелом орбитального каскада челюсти, перелом носа сотрясение головного мозга, и теперь люди собирают ему деньги на операцию 111000 тр якобы. После конфликта нос у него был абсолютно нормальным, и челюсть тоже а когда он приходил ко мне после событий через четыре дня абсолютно нормально разговаривал, а теперь такое. Родственники у него судьи. Что мне делать??

Здравствуйте. Вопрос по поводу доп.отпуска поварам детского сада. В трудовом договоре указан отпуск 28 календарных дней, по аттестации рабочих мест доп. отпуск тоже не предусматривается. Тем не менее, при получении з/п в листочке указан пункт - за вредность. Т.е. получается, что наши условия труда признаются вредными? И значит по ст. 117 ТК РФ нам положен всё-таки этот доп. отпуск? И почему в одинаковых детских садах с одинаковыми условиями труда одни работодатели предоставляют своим поварам отпуск в 35 дней, а другие только 28?

Помогите, пожалуйста, определиться с кодами ОКВЭД. Я планирую открыть детский центр, где буду заниматься следующими видами деятельности: 1) группа кратковременного пребывания детей (3-4 часа), без питания и сна 2) присмотр за детьми в течение дня, которых родители оставляют в игровой комнате (от 1 часа до 4) 3) проведение детских дней рождения (аренда зала) 4)проведение различных тематических вечеров 5) продажа игрушек, развивающих игрушек, пособий, книг 6) так же проводить развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка Вопросы: 1) какой код ОКВЭД вы рекомендуете сделать, как основной? И какие еще коды ОКВЭД вы рекомендуете? 2) есть ли какие-то сложности, если мы беремся что-либо продавать на территори центра? 3) какую форму учета для моего ИП лучше брать: ЕНВД, Доход* 6% или Доход-расход*10%? 4)буду ли я платить НДС при оказании моих услуг, ведь среди них есть продажи? 4)нужно ли получить лицензию для проведения: развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка. 5)могу ли я принять на пол ставки администратора. И как провести оформление сотрудника? А остальных приходящих педагогов не брать в штат. Нужна ли сан книжка всем приходящим сотрудникам? 6)Какие инстанции нужно пройти и какие документы заполнить? 7) Нужно ли мне соблюдать правила СанПин 2.4.1.2660-10, и техники пожарной безопасности если у меня нет групп пребывания детей, а есть только развивающие занятия и кружки, т.е. дети находятся около 1-4 часов в центре. Или эти требования будут у меня общими, как для обычных учреждений? 8) нужен ли пожарный выход в помещении 70 кв.м, примерно 10-20 человек единовременно? . Я планирую открыть детский центр, где буду заниматься следующими видами деятельности: 1) группа кратковременного пребывания детей (3-4 часа), без питания и сна 2) присмотр за детьми в течение дня, которых родители оставляют в игровой комнате (от 1 часа до 4) 3) проведение детских дней рождения (аренда зала) 4)проведение различных тематических вечеров 5) продажа игрушек, развивающих игрушек, пособий, книг 6) так же проводить развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка Вопросы: 1) какой код ОКВЭД вы рекомендуете сделать, как основной? И какие еще коды ОКВЭД вы рекомендуете? 2) есть ли какие-то сложности, если мы беремся что-либо продавать на территори центра? 3) какую форму учета для моего ИП лучше брать: ЕНВД, Доход* 6% или Доход-расход*10%? 4)буду ли я платить НДС при оказании моих услуг, ведь среди них есть продажи? 4)нужно ли получить лицензию для проведения: развевающие занятия, мастер классы для детей и их родителей по разным творческим направлениям, консультации психолога (педиатра), занятия английского языка. 5)могу ли я принять на пол ставки администратора. И как провести оформление сотрудника? А остальных приходящих педагогов не брать в штат. Нужна ли сан книжка всем приходящим сотрудникам? 6)Какие инстанции нужно пройти и какие документы заполнить? 7) Нужно ли мне соблюдать правила СанПин 2.4.1.2660-10, и техники пожарной безопасности если у меня нет групп пребывания детей, а есть только развивающие занятия и кружки, т.е. дети находятся около 1-4 часов в центре. Или эти требования будут у меня общими, как для обычных учреждений? 8) нужен ли пожарный выход в помещении 70 кв.м, примерно 10-20 человек единовременно? Подробнее на Правовед.RU: https://pravoved.ru/question/426545/

Здравствуйте! Живу с сестрой и ее мужем,в двухкомнатной квартире,там же проживают два моих племянника(их дети),мальчик 3,8 лет и девочка 2,7,их мать постоянно устраивает скандалы со своим мужем,они дерутся при детях,кричат,старшего может швырнуть об стену,он постоянного битья по голове ребенок косит на один глаз,упало зрение,мальчик дёргается и заикается,в свои почти четыре года не разговаривает нормально,т.к никто с ним не занимается,дети просто боятся сыр мать, можно долго перечислять все издевательства,вопрос только один. Куда мне обратиться? Нет сил смотреть на это,к врачу детей отвести она не дает ,на улицу не выводит. Органы опеки? Полиция? Я не ставлю вопрос о том ,что бы детей забрали ,дети опрятные в семье достаток,но постоянные побои и унижения,куда мне обратиться,что бы ей об'яснили что так нельзя? Она бьет с такой силы,что я уже боюсь как бы она их вообще не убила.Заранее спасибо за ответ.

Здравствуйте, я студентка ИВГУ больше полугода назад трудоустроилась в садик исправно работала,без больничных листов,но случилась проблема с жильем и мне пришлось брать неделю за свой счет,пока администрация выделяла комнату в общежитии, а через неделю двух недельная сессия началась,вернувшись и отработав 2 недели на разновозрастных группах и группе карантина заболела сама, ушла на больничный, снова встала на группу и отработав неделю.Из за того,что большинство детишек больны получила ангину,попросила 2 дня отлежаться, чтобы мне не брать больничный, на что получила ответ,что может стоит меня заменить, а лучше мне самой уволиться и поправить свое здоровье, как поступить в данной ситуации? мы работаем по 12 часов в день, и за подработку нам платят как за обычный день,что и как поступить в таком случае?Имеет ли право заведующая уволить? Садик государственный.