Отпуск

Здравствуйте. Мне в госпитале после прохождения ВВК поставили категорию Г и дали 30 суток отпуска,мне обязательно нужно будет ехать в часть или можно переслать документы с госпиталя замполиту и поехать домой? Просто очень много таких случаев, когда приезжаешь в часть, пишешь рапорт на предоставление отпуска по болезни на основании ВВК из госпиталя командывание оставляет военнослужащих проводить этот отпуск при части и без выхода оттуда. Это вообще законно?

Здравствуйте я нахожусь на больничном почти 300 дней врач просит после трёх 100 дней закрыть больничный сходить на недолгое время в отпуск и после этого открыть его заново ну я ещё не вылечился у меня ещё впереди операции законно ли то что они мне закроют больничный я пойду в отпуск а потом они мне откроют по-новой его как быть в этой ситуации?

Здравствуйте, я работаю неофициально, зарплату получаю вовремя, но на протяжении трех лет, меня психологически вынуждают идти бессрочный отпуск неоплачиваемый, делая акцент на то, что я мало выполняю работы, по количесту с их точки зрения я должна всю смену не отрываясь выполнять работу ., скажите пожалуйста это законно? При этом условий для выполнения качественно работы и скорости нет! Не соблюдения техники безопасности!!!! Я одинокая мама, воспитываю ребенка одна, а меня лишают средств

Здравствуйте! Имеем ситуацию - я контрактник ,участник СВО. меня увольняют по группе В( красная печать) - на этапе утверждения ЦВВК в Москве , группу внесли в Алушту и со мной связались представители части ( сам прикомандирован был на время ВВК к другой вч). Написал рапорт на увольнение, отправил через мессенджер. Сказали ждать около месяца, пока рапорт вернется подписанный с Москвы, потом приехать на написание рапорта на отпуск. Мои вводные: контракт с 25 сентября 2024. В конце ноября 2024 тяжелое ранение. В апреле выписываюсь с госпиталя, еду в часть ,пишу рапорт на отпуск по ранению- там же пишу на переработку(или на праздничные и выходные дни,не помню) за 2024 год. Имею в итоге не использованный отпуск за 2024 и 2025. Плюс ветеранские отпуска. Также ,один из детей у меня,ребенок-инвалид - слышал о указе 1237 Президента РФ, о дополнительных выходных. Вопрос: - что с отпуском за 2024 - рапорт может еще не вернуться с Москвы подписанным до конца 2025. - что с отпуском ветерана за 2024-2025? На него я пишу отдельный рапорт ? - как получить не использованные дни на ребенка- инвалида ? Вопрос не по теме , но важный- меня увольняют по В, с военной травмой- положены ли мне единовременные выплаты ( я не про 2 оклада ден содержания). Да группа не Д, но меня увольняют. Плюс военная травма. Информация полярная - кому то выплатили, кому-то нет

Здравствуйте муж после тяжёлого ранения приехал в отпуск , пошёл в Соцзащиту подавать на региональные выплаты, а ему сказали у нас такого нет первый раз слышим! Подписывал контракт в Москве но прописан и проживает в Московской области

Здравствуйте! Имеются долги по испольнительным производствам на сумму 298 000 руб, но нет ограничения на выезд Смогу ли сьездить в отпуск в другую страну? Проверяют ли на границе наличие испольнительных производств или же они проверяют наличие ограничения на выезд от приставов и все?

Здравствуйте. По плану ухожу в декретный отпуск с 31 января 2026 года. Была в отпуске в июле 2025 года. На работе все подразделение отпускают в отпуск в одно и то же время. ( в июле 2026) Могу ли я взять ежегодный отпуск в январе 2026года перед отпуском по беременности и родам( как я понимаю финансаво мне это будет более выгодно) . И как себя вести на что ссылаться, чтобы мне не отказали.

Очередной оплачиваемый отпуск почетному донору. В БТИ на работу предоставил информацию, о том что я почётный донор. Мастер делал опрос кто когда в отпуск желает, я записался с 20.07.26. Но сегодня БТИ вызывает познакомиться с уже утвержденным графиком там стоит не тот период который я желал. Сказала ты должен был какое-то заявление написать как почётный донор, но дура это твоя работа мне сообщить заранее, раз знала , что я почётный донор

Здравствуйте! Нужно уволиться без отработки, по соглашению сторон не получается. Могу ли я написать заявления на отпуск за свой счет и какую указать причину, чтобы руководство не могло отказать? И сразу написать отдельное заявление на увольнение без отработки?

Добрый день. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, до этого официально работала на 2 работодателя, хотя компания по сути одна, тк я была оформлена 0,5 ставки у одного и 0,5 ставки у другого, но работу выполняла единую, должность одна, место работы тоже ожно, просто оформление такое кривое. При выходу в отпуск по уходу, выяснилось, что платить мне будет одна организация, а вторая нет, соответственно выплаты намноно меньше (в половину почти), чем я рассчитывала. Вопрос: есть ли какое-то варианты это исправить, может уволиться можно с одного места, которое не платит пособие? Будет ли тогда перерасчет пособий в этом случае? Расчетный период 23-24 год, в 23 году работала у одного работодателя полностью, в 24 году на 0,5 и 0,5 ставки у двух работадателей. Помогите пожалуйста решить как-то вопрос.

Здравствуйте! Нужна консультация по корректному оформлению увольнения и минимизации сроков отработки. Ситуация: — Я подала заявление на увольнение 27.11 через HR-link со сроком увольнения в тот же день. Уведомила руководителя устно, но он потребовал 2хнедельную отработку. — HR сейчас говорит, что заявление считается непоступившим, и нужно оформлять новое, я оформила с 1 декабря и срок отработки таким образом сместился на 4 дня. — Сейчас у меня идёт двухнедельный срок отработки, но я не хочу выходить на работу, так как коммуникация с руководителем была конфликтной. — Я нахожусь на больничном. Врач продлил его на 1 неделю, но еще на 2 недели мне не продлят. Мне нужно понять, какие варианты законно закрывают период отработки без необходимости присутствовать на работе. Вопросы: 1. Можно ли в моём случае взять отпуск без сохранения зарплаты на период двухнедельной отработки, чтобы не выходить на работу? ( я во компании с 17 июля 2025 года и отпусков ранее не брала) 2. Входит ли отпуск за свой счёт в срок двухнедельной отработки? 3. Может ли работодатель отказать в отпуске за свой счет? 5. Нужно ли подавать новое заявление на увольнение или можно подтвердить, что заявление от 27.11 является действительным? Сейчас в системе открыты оба заявления. 6. Как правильно оформить документы (заявления, электронные листки нетрудоспособности, переписку), чтобы избежать дальнейших претензий со стороны руководителя? Цель: — корректно завершить трудовые отношения; — исключить необходимость фактической отработки и присутствия на рабочем месте; — избежать конфликтов и возможного давления со стороны руководства. Буду благодарна за подробную консультацию и пошаговый план, как мне лучше действовать в текущей ситуации.

Здравствуйте! Я военнослужащий контактной службы, по результатам ВВК после ранения признан временно не годным к военной службе и мне написали отпуск на сорок пять суток по болезни, в части говорят что отпуск будешь проводить при части, по месту жительства не отпускают. Имеют ли они на это право и основания?