Отпуск

Здравствуйте. Скажите пожалуйста если мы на дорожной карте то при увольнение того или иного сотрудника у нас зарплата соответственно будет меньше как делают в нашем учреждении ссылаясь на то что он забрал компенсацию за неотгуленый отпуск и ращет. Такие действия правомерны.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста если мы на дорожной карте то при увольнение того или иного сотрудника у нас зарплата соответственно будет меньше как делают в нашем учреждении ссылаясь на то что он забрал компенсацию за неотгуленый отпуск и ращет. Такие действия правомерны.

Здравствуйте. Скажите пожалуйста если мы на дорожной карте то при увольнение того или иного сотрудника у нас зарплата соответственно будет меньше как делают в нашем учреждении ссылаясь на то что он забрал компенсацию за неотгуленый отпуск и ращет. Такие действия правомерны.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я ухожу в декретный отпуск в 2026 году, значит по умолчанию в расчет декретных выплат войдут 2025 и 2024 год. Но в 2024 году я не имела доходов- не работала по трудовому договору, но и не находилась в декретном отпуске. Просто не работала, по причине ухода за больным отцом. Имею ли я право по своему заявлению, попросить бухгалтерию заменить 2024 расчетный год, на 2023 год, когда я имела стабильный заработок? И будет ли ответ на мое заявление положительный?

Ежегодный отпуск 52 дня,состоит из 2 частей, в 2025 году я отгулял полный свой отпуск (52 дня) с 1 го апреля. В декабре подавали заявление на график отпусков на 2026 год, могу ли я с 12 января 2026 пойти в полный отпуск на 52 дня?

Добрый день. Хочу уволиться с работы. График 5/2, праздники и сб, вск выходной. Если я напишу заявление 29 или 30 декабря, войдут ли новогодние каникулы в период отработки? Или лучше запросить отпуск с последующим увольнением (12-26 января). У меня неиспользованных дней отпуска 28. Мой основной интерес: уволиться максимально быстро после новогодних праздников. Без отработки не отпустят.

Здравствуйте! Хочу узнать тонкости ухода в ежегодный оплачиваемый отпуск на работе перед декретом. Сколько дней мне положено, если я ухожу в новом рабочем году, и могу ли я взять все дни(т.е. 28дней) или имею право только на те, которые накопились к тому времени. Спасибо!

Непонятные махинации с выплатой отпускных, работодатель предлагает писать отпуск в четко раздельные полугодия январь-июнь, июль-январь, и ща второе полугодие выплата отпускных осуществится в следующем году в первое полугодие, когда ты напишешь уже новое заявление на отпуск

Здравствуйте, ранение в ногу задет нерв проходили операции в итоге он дальше служит нога не реагирует почти наступать на нее больно завтра поедет на ввк должен выйти в отпуск если не отправят на очередное лечение... Контракт заканчивается в феврале 2026 года как уволится можно?

Здравствуйте. Ко мне обратился мой руководитель и сообщил, что в нашей организации проводится так называемая чистка отпусков - а именно тех людей кто либо не ходил в отпуск, либо же ходил частично. Этим людям как и собственно мне предложено два варианта; 1.Уволиться для получения компенсации за те дни которые я не отдыхал и потом устроиться снова. 2. Отгуливать те дни отпуска которые не отгулял. Теперь я сижу и думаю как мне поступить, потому что всегда есть вариант что меня попросту не возьмут обратно, но при этом и дней отпуска у меня скопилось 154 и гулять их все тоже кажется нецелесообразно. Посоветуйте пожалуйста как поступить в данной ситуации?

Здравствуйте. Ко мне обратился мой руководитель и сообщил, что в нашей организации проводится так называемая чистка отпусков - а именно тех людей кто либо не ходил в отпуск, либо же ходил частично. Этим людям как и собственно мне предложено два варианта; 1.Уволиться для получения компенсации за те дни которые я не отдыхал и потом устроиться снова. 2. Отгуливать те дни отпуска которые не отгулял. Теперь я сижу и думаю как мне поступить, потому что всегда есть вариант что меня попросту не возьмут обратно, но при этом и дней отпуска у меня скопилось 154 и гулять их все тоже кажется нецелесообразно. Посоветуйте пожалуйста как поступить в данной ситуации?