Правовед.ру в твоем кармане. Юрист онлайн 24/7

Установите приложение и получите скидку 15% на оплату вопроса

Скидка 15% при оплате вопроса в приложении Правовед.ру по промокоду Pravoved2022

Промокод: Pravoved2022

8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Не рассчитали при увольнении

Последние вопросы по теме «не рассчитали при увольнении»

Фильтры
Защита прав работников
Не рассчитали после увольнения
Добрый день! Уволилась с работы 14 дней назад, до сих пор меня не рассчитали. На черную з/п я и не надеюсь но вот белую также не отдали. у меня есть копия приказа об увольнении. Помогите, куда и с какими документами мне обращаться? Либо какое письмо составить бывшему начальнику?...
, вопрос №619642, Олеся, г. Краснодар
Трудовое право
Не рассчитали при увольнении
Здравствуйте. У меня такая ситуация. Работала секретарём в компании ООО «Ромашка» около года. Работала неофициально, т.е. ни трудового договора, ни записи в трудовой книжке. Согласилась на такие условия сама. В компании ООО «Ромашка» генеральный директор некий Вася Пупкин, которого никто и никогда не видел, неофициально руководит технический директор Иванов, он же и выдает зарплату на руки. В компании никто официально не трудоустроен. Данная компания ещё существует, но оформлена параллельно новая компания ООО «Василёк», где генеральный директор именно Иванов. По факту – это одна и та же компания, и занимается одним и тем же, т.к. Иванов расписывается сам за Васю Пупкина. Уволилась 30.08.2014 по собственному желанию, чтобы подыскивать новое место работы. Задержка по зарплате есть ещё с июля месяца, расчёт так и не получила. Отговаривается тем, что заказчик ещё денег не перевёл на счёт компании. Может это и правда, т.к. ещё никто из персонала так и не получил выплаты за июль и август. До этого задержек особо не было. Для справки: В июле 2014 года при открытии счёта в банке для новой компании мне и одному сотруднику было сказано, что если будут звонить на номер телефона приёмной, то говорить, что компании ООО «ПромТехКапитал» уже нет или что ошиблись, а также чтобы больше не пользовались старой электронной почтой. Т.е. если позвонят с той же Трудовой инспекции на предмет существования фирмы, они получат только один ответ, что компании нет или ошиблись номером. Все копии учредительных документов новой компании у меня имеются. С двумя сотрудниками ещё общаюсь по телефону и в социальных сетях. Все звонки с сотрудниками и с генеральным директором новой компании записываю на диктофон. У ранее работавших девушек тоже были проблемы с уходом, по словам сотрудников. Тоже были невыплаты зарплаты и т.д. В феврале 2014 года два сотрудника уволились: их отправили в неоплачиваемый отпуск с декабря 2013 года, а в феврале сказали, что они не нужны. Один из работников уже подавал заявление в Трудовую инспекцию на тот момент. После некоторых звонков из инспекции, по поручению фактического руководителя Иванова ломали замок на двери в офис. Не знаю, что делать. Вот основные вопросы: 1. Обращаться ли уже в Трудовую инспекцию или ещё подождать? 2. Каков порядок действий в такой ситуации? 3. Может стоит обратиться параллельно в суд и в прокуратуру, и какие сроки обращения? 4. Подойдут ли следующие документы, которые хоть как-то могут подтвердить, что я работала в этой компании, а именно: - оригинал справки с места работы от компании ООО «Ромашка»; - копия заявки на оформление пропуска на территорию; - оригинал доверенности на получение почтовых отправлений с подписью и печатью ООО «Ромашка; - переписка по электронной корпоративной почте, где в подписи стоит моя фамилия и имя или хотя бы имя; - оригинал заявления об увольнении без подписи генерального директора, но с регистрационным номером от секретаря; - аудиозаписи разговоров с сотрудниками и с техническим директором Ивановым новой компании (сделаны после увольнения на предмет срока выплаты заработной платы); - полное копирование папок с рабочего стола компьютера, который стоит на работе. Главная проблема состоит в том, что нет ни одного доказательства насчёт размера заработной платы. Если всё получится доказать, то как будет произведён расчёт, по МРОТу? Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №563750, Алёна, г. Москва
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Защита прав работников
Работодатель не рассчитал при увольнении
Здравствуйте,работал официально есть тр.дог. зп в нем 5 тыщ.па факту работодатель должен больше.расписался в ведомостях о получении зп за последний месяц работы,но приказ об увольнении не подписывал. работодателель не спешит меня рассчитывать,подскажите как на него надовить.
, вопрос №558114, Дмитрий, г. Владивосток
Защита прав работников
Не раcсчитали при увольнении
Добрый день! Ситуация следующая, уволился с работы чуть больше месяца назад т.к. задерживали зарплату (за март еще не выплатили), в итоге вместо расчета при увольнении отдали только расчетный листок. В добавок к этому не выплатили суточные (командировочные) за прошедшую командировку. Работал в Ульяновске, почтовый адрес в Воронеже, Юридический в Москве. На руках из документов только расчетный листок с общей суммойкоторую мне начислили и справка что с такого-то по такое был в командировке. Еще должны за налет, но те деньги шли через Кипр, договора нет, про них наверное можно забыть?! Сам сейчас в Москве, куда обращаться в суд и не поздно ли? Какие документы понадобятся и можно ли их затребовать по почте? Заванее Вам благодарен.
, вопрос №551346, Максим, г. Москва
Все
Не рассчитали при увольнении
Здравствуйте! Устроилась на работу, по контракту должна была отработать год, но проработала только половину, уволилась по собственному 14.04.14, неустойку вычтут из зарплаты за март (8 т.р.), но эту зарплату я получу только 5-6.05, и то не факт. Трудовую выдали в тот же день, но не рассчитали. Знакомые говорят, что я могу подать в суд в течение 3 месяцев, но я почему-то сомневаюсь, я ведь не отработала положенный год. Расскажите о нюансах данной проблемы, как поступить?
, вопрос №440506, Кристина, г. Казань
Защита прав работников
Не рассчитали при увольнении
Здравствуйте! Меня интересует следующий вопрос: уволилась 7 марта 2014г. и до этого дня (17 марта) меня не рассчитали, мотивируя тем, что у фирмы нет денег. Просили подождать неделю, срок прошёл. Звонила, ответили, что сейчас всё узнаем и до сих пор молчат. Устроена была официально, з/п по договору. Задолженность за 3 месяца. Каким образом я могу получить с них расчёт и куда стоит обращаться?
, вопрос №398333, Валерия, г. Тольятти
Защита прав работников
При увольнении не рассчитали
Здравствуйте! При увольнении меня не рассчитали и сказали за деньгами обращайтесь в суд мы вам ничего не выдадим. В какой суд подавать исковое заявление? Как его оформить правильно? Можно ли не подкреплять расчетный лист ( у меня его нет), есть только трудовой договор, труд. книжка и заявление на увольнение и приостановку труд. деятельности. Помогите, пожалуйста!
, вопрос №352608, Анна, г. Москва
Трудовое право
Работодатель при увольнение не рассчитал
здравствуйте!Подскажите пожалуйста я вот отработала 4 месяца по трудовой и уволилась по собственному желанию меня должны расчитать или нет?
, вопрос №291060, Елена, г. Москва
Защита прав работников
Не рассчитали при увольнении
Здравствуйте, меня интересует следующий вопрос:уволилась 28 мая и до этого дня меня не рассчитали ссылаясь на то что день зарплаты 20го числа каждого месяца. Каким образом возможно получить рассчёт учитывая то что официально я не была трудоустроена?
, вопрос №100620, Ольга Мамитко, г. Санкт-Петербург
Защита прав работников
Не рассчитали после увольнения
Здравствуйте! Я устроилась в театр 24.02.2013г. бухгалтером. У меня был испытательный срок-2 месяца (т.е. до 24.04.2013г.). Отработав неделю,я попала в ДТП (04.03.2013г.) и находилась на больничном до 12.04.2013. Мне позвонили с работы и попросили написать заявление по собственному желанию,т.к. я не выхожу и не делаю квартальные отчеты. В принципе,я согласилась и приехала на работу. Сдала 1-й больничный и написала заявление. Так как в период испытательного срока я могу расторгнуть договор и отработать всего 3 дня,то написав заявление от 03.04.2013г. последний рабочий день у меня должен был быть 05.04.2013г. На работе я уточнила когда мне будут выплаченные все полагающиеся мне суммы (кроме второго больничного,т.к. он был закрыт на тот момент) и каким образом я получу свои деньги.Мне ответили,что 05.04.2012г. на карточку. Я пришла 05.04.2013г. в банкомат,денег не оказалось. Потом 08.04.2013г. и так каждый день. Позвонила на работу,мне сказали,что деньги перечислены. Пришла в банк,взяла выписку по счету-никаких денег не поступало. На работу я больше звонить не собираюсь. Трудовая книжка у работодателя,приказ уже подписан. Должностную инструкцию не давали. Подскажите пожалуйста,как мне поступить в данной ситуации? Заранее благодарю за ответ.
, вопрос №67124, Ольга Белкова, г. Челябинск
150 ₽
Вопрос решен
Защита прав работников
Что делать, если работодатель не выплачивает расчет при увольнении в срок?
Срочно нужна помощь. В середине января я сам уволился со своей работы, по собственному желанию из ОВД. Мне должны были выплатить полный расчет, но до этих пор не получил я ни копейки. Обращался в вышестоящие инстанции, никакого результата не дает. Дошел я уже до того, что пошел и написал сам заявление в прокуратуру с жалобой. До сих пока никакого эффекта это не дало. Не могу я уже больше сидеть без денег. Объясните, что мне делать? Как же мне теперь добиться того, чтоб все-таки была произведена мне выплата окончательного расчета?
, вопрос №6312, Галина, г. Красноярск
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 17.11.2014