Миграционный учет

Доброго времени суток. Меня зовут Андрей, и у меня проблема. Просрочен срок пребывания в РФ по миграционной карте почти на год, но, это сделано не намерено, а просто за неимением экспертизы по оформлению попал в данную нелепую ситуацию. въезд был осуществлен в 05.2015, то есть ровно год назад, 90 дней конечно же уже истекли Факты - Гражданин Украины - ВКС, пребываю на территории РФ на основании трудового договора и разрешения на работу. Все в белую и добросовестно! - ранее оформляли правильно документы, но, при последнем выезде судя по всему просто напросто забыли сделать продление в миграционной карте ( сзади ставится штамп продления прибывания, так вот это не было сделано). При этом сделали постановку на учет по месту прибывания вплоть до 2017 года, на основании разрешения на работу / трудового договора плачу ежемесячно налоги с зарплаты по ИНН ( Россия ) и т/д - женат на гражданке РФ ( менее 1 года ) - мать гражданка РФ Сейчас прошел год, и только сейчас случайно обнаружил эту проблему, теперь встал вопрос ее решения. Что делать? как грамотно выйти из этой ситуации? Обращался в одну из организаций которая оказывает помощь в оформлении документов и решении миграционных вопросов, получил рекомендацию покинуть как можно скорее территорию РФ, с целью получения новой миграционной карты. Совет хороший, но, на выезде меня по всей видимости ждут проблемы, будет выписан административный штраф, а то и того хуже могут выписать запрет на въезд. Учитывая тот факт, что я недавно женился на гражданке РФ, а также планирую дальше оформлять РВП с последующим получением гражданства сейчас крайне критично иметь подобные проблемы. Нужны возможные варианты решения в данной ситуации, так что бы закрыть вопрос максимально грамотно + возможно сопровождение на время решения.

Добрый день, Задал вопрос в УФМС: "Я, гражданин Республики Казахстан, проживаю в г. **** на основании разрешения на временное проживание, выданного Управлением ФМС по **** области, и осуществляю трудовую деятельность на основании трудового соглашения. Моя семья находится в Казахстане В моих планах переселение в Россию семьи и дальнейшее получение гражданства для меня и членов моей семьи. На основании пункта 1 статьи 5 Федерального закона 115-ФЗ срок временного пребывания на территории Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто. Но на основании пункта 5 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе, в котором состоит и Казахстан, Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг). Прошу дать исчерпывающий ответ, могу ли я, гражданин Республики Казахстан (члена Евразийского экономического союза), проживающий на территории Российской Федерации на основании разрешения на временное проживание и осуществляющий трудовую деятельность на основании трудового договора, на основании п. 1 статьи 97 Договора о Евразийском экономическом союзе перевезти в Российскую Федерацию членов своей семьи (жену, детей, нетрудоспособную мать) на период действия данного трудового договора?" На что получил ответ: "Здравствуйте! В соответствии со статьей 97 Договора о Евразийском экономическом союзе (далее – Договор) срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг). В соответствии со статьей 96 член семьи - лицо, состоящее в браке с трудящимся государства-члена, а также находящиеся на его иждивении дети и другие лица, которые признаются членами семьи в соответствии с законодательством государства трудоустройства. Члены Вашей семьи могут быть поставлены на миграционный учет по месту пребывания на территории Российской Федерации на срок действия Вашего трудового или гражданско-правового договора при наличии документов, подтверждающих родство." Внимание мои вопросы: 1. Согласно ст. 31 Жилищного Кодекса Российской Федерации мать под понятие "член семьи" скорее всего не подходит, так как я гражданин другого государства и живу здесь в арендованном жилье? 2. Согласно п. 2 ст. 14 Семейного Кодекса Российской Федерации близкими родственниками являются родственники по прямой восходящей и нисходящей линии (родители, дети, дедушки, бабушки и внуки), полнородные и неполнородные (имеющие общих отца или мать) братья и сестры. Т.е. мать тоже не является членом семьи? 3. В соответствии со статьей 96 Евразийском экономическом союзе "член семьи" - лицо, состоящее в браке с трудящимся государства-члена, а также находящиеся на его иждивении дети и другие лица, которые признаются членами семьи в соответствии с законодательством государства трудоустройства. Так вот, учитывая что матери - 75 лет, она пенсионерка, её супруг (мой отец) - умер, я являюсь единственным ребенком, может ли она являться хотя бы лицом находящимся на иждивении??? В целом хочется понять как действовать!

Я гражданин Казахстана, живу в Томске. Официально трудоустроен, и на этом основании продлён срок временного пребывания (въехал в конце июля 2015-го, срок продлён до конца октября 2016-го). Сейчас хочу переехать в Санкт-Петербург и работать там (и подать на РВП и далее на ВНЖ). Есть одно обстоятельство: в миграционной карте указана «частная» цель визита. Когда продлевал регистрацию, мне об этом ничего не говорили, но сейчас в УФМС говорят, что такого быть вообще не должно, и для работы обязательно должна стоять цель «работа». Как мне поступить в этой ситуации? — Если просто поеду в Санкт-Петербург, сделают ли мне там новую регистрацию, несмотря на цель? Вообще для граждан Казахстана не требуется разрешение на работу, да и я собираюсь подавать на РВП (жена — гражданка РФ), где цель въезда уже не будет важна. Я имею право устроиться на другую работу в течение 15 дней после ухода со старой; на время оформления РВП срок пребывания продляется. — Если всё же необходимо сменить цель въезда, придётся ехать на границу. Впустят ли меня обратно или скажут, что я нарушил срок пребывания, а продлили мне его незаконно? И применится ли правило 90/180? Если какие-то положения я понимаю неправильно, пожалуйста, поправьте (со ссылками на документы).

Здравствуйте, хочу устроится на работу в РФ. У меня гражданство РК. Вопрос- каким образом проходит постановление на миграционный учет в этом случае? И каковы мои действия в этом случае? Мне нужно при приезде на территорию РФ пойти в уфмс соответствующего района места моего пребывания и встать там на учет?

Здравствуйте. Я приехал из Донецка в прошлом году оформил временное убежище, знаю что для продления необходимо подать заявление, подскажите пожалуйста я слышал что потом в семидневный срок нужно стать на миграционный учет. Подскажите это имеется ввиду регистрация или нет, и как не него стать?

Здравствуйте! Я гражданка Казахстана. Нахожусь на территории РФ на основании трудового договора. Я хочу уволиться и знаю, что работодатель не должен уведомлять УФМС о увольнении иностранца. Так могу ли я после увольнения находится на территории РФ больше 15 суток? Если снятие с миграционного учета произойдёт, как я выеду из страны и УФМС уведомится только в этом случае. Или же это чревато последствиями? Если да, то как они узнают и какие последствия? Штраф? В каком размере? Мне придёт на почту штраф или нужно будет самой идти в УФМС и как-то платить?

Здравствуйте! Уважаемые юристы скажите пожалуйста иностранного гражданина нужна ли сейчас продлить миграционный учет (регистрацию) имея патент у физ. лицо. если да то каких документы нужно предоставить для продление регистраций.

Здравствуйте. Я гражданин Казахстана. Учусь в СПб. При въезде в РФ мне дали миграционную карту с целью визита "частная", но по приезду в университет меня не хотят ставить на миграционный учет так как цель в миграционной карте не соответствует реальной цели. Что мне делать?

Дано: Гражданин Украины. Есть действительный трудовой патент с чеками об оплате за весь период и просроченная регистрация. Условия: Осенью прошлого года в справочной говорили, что миграционный учет и регистрация продлевается автоматически, сейчас же окозалось, что надо было ходить самому и продлевать. Вопрос: какое административное наказание, если есть супруга- гражданка России?