Медосмотр

Добрый день! Ситуация. После плановой проверки ГИТ, предприятие обязали направлять работников на первичные и периодические обязательные медицинские осмотры. Согласно ст. 212, 213 ТК РФ работодатель обязан возмещать расходы сотруднику за прохождение медосмотра. Вопрос. Обязательно ли работодатель должен возмещать расходы на медосмотр при приеме на работу? Наше предприятие не по подает под критерии указанные в ст. 213 ТК РФ. Ориентируемся только по результатам спецоценки условий труда.

В декабре проходила первичный медицинский осмотр, но чек об оплате потеряла, позже попросила в бухгалтерии клиники справку о переводе денег, но работодатель отказался оплатить компенсацию на медосмотр из-за отсутствия чека. Что делать в данной ситуации? Акты выполненных работ есть, нет только чека.

Суть в том, что директор явно превышает свои полномочия. Корчит из себя Сталина. В период карантины и самоизоляции заставила учителей проходить МЕДОСМОТР. А сейчас же заставляет учеников(выпускников) делать видео (на выпускной), где мы должны засняться в лентах и рассказать стихотворения. И это все должна организовать наша классная руководительница. Затем директор опубликует это видио в ленте (ака как я сделала), и получит за это деньги. Как сместить этого человека с должности? Весь персонал может подтвердить что она явно уже совсем тронулась, и не может ответственно управлять школой. Ученики её терпеть не могут. А ещё она совсем не знает свой предмет, и не оказывает в консультации по нему ученикам которые сдают этот предмет. Помогите пожалуйста. Что делать в таком случае? Куда обратиться?

Здравствуйте! У меня вот какая ситуация, я даже не знаю что мне делать. Я была в декретном отпуске три года, мне после декретного надо была выходить сразу, я поехала на работу и написала заявление на отпуск как мне сказали что у меня есть 10 колендарных дней, и так как я сейчас прохожу ещё медосмотр, и детей не с кем оставлять. То что сейчас эта пандемия, садики не работают, медосмотр нормально не пройдёшь. Я хотела сейчас написать заявление за свой счёт, чтобы до конца пройти медосмотр, хоть что то придумать что бы кто сидел с детьми. Но мне не хотят подписывать заявление, говорят или выходите работать или увольняйтесь. Они имеют право мне не подписывать заявление? Вот как мне быть?

Здравствуйте Авто вопрос Медосмотр показал алкогольное опьянение 16.мая2020 В группе разбора не написали 264 ст так как в 2011 было уже лишение за алкоголь и отправели дело в суд Что мне грозит ?

Здравствуйте, в марте проходили медосмотр по месту работы (школа), приезжали специалисты частной клиники. Состою долгое время на учёте кардиолога в ЦГХ. Последний раз была на консультации в декабре 2020 года, тогда рекомендовали приехать на повторную консультацию и обследование через 4-6 месяцев, но всвязи с карантином это сделать невозможно и записаться тоже. Во время медосмотра я предоставила специалисту копию заключения кардиолога по её требованию. В мае прислали заключение медосмотра. Допуск к работе дали только на три месяца, а не на год, как раньше. Написали: консультация кардиолога с коронографией. Через месяц срок истекает. И теперь из-за аритмии меня отстранят от работы? Консультацию кардиолога в ближайшее время получить нет возможности. даже если запишут, приёма надо ждать несколько месяцев.А мне надо работать, я одна воспитываю 8-летнего ребёнка.

Здравствуйте. Я работал на мебельной фабрике сборщиком каркасов с середины ноября по середину апреля. Оплата сдельная.При трудоустойстве мне сказали, что первый месяц будет неофициальным ( и ко мне присмотрятся, подхожу ли я к ним). С середины декабря по конец января ,я несколько раз ходил в одел кадров с вопросом об официальном трудоустройстве. В первый раз сказали что надо пройти медосмотр, в следующий раз когда я подошел с вопросом, о том, где и когда проходить медосмотр, мне сказали что мне надо поговорить с директором и мне сообщат когда. Через несколько дней я подошел с вопросом о том когда-же этот разговор будет (мне не верилось что стажеру нужно разговаривать с директором предприятия), мне ничего внятного не сообщили, отделавшись общими фразами. В последствии меня так официально и не устроили. Несколько дней назад меня уволили и заплатили на мой взгляд мало, всего 4515 руб. и не оплатили время нахождения на самоизоляции, хотя обещали что выплатят(словесно). У меня сохранился некий документ в котором указано сколько я сделал и заработал без всяких подписей и печатей , на обратной стороне напечатана доверенность в которой фигурирует ип предприятия в котором я работал. Могу ли я подать жалобу в компетентные органы и если да , то как и в каком виде ( какой шаблон обращения использовать и на какие статьи ссылаться.)

Здравствуйте! Письмо Минтруда РФ от 10.04.2020 № 15 гласит " в связи с коронавирусом приостановить прохождение медосмотров, за исключением 5 категорий работников, в их числе работники связанные с воспитанием и обучением детей". У нас лицей-интернат", что воспитатели и учителя должны проходить медосмотр вовремя, не смотря на коронавирус- понятно, а вот работники бухгалтерии, экономисты, рабочие, которые работают в лицее относятся тоже относятся к этой категории? Должны сейчас проходить или могут позже?

Здравствуйте , вопрос такой, как мне забрать права из ГАИ после лишения, экзамен пдд я сдал заранее, медосмотр прошёл заранее. Срок лишения закончился 2 апреля 2020 года. Но из за само изоляции в ГАИ не пускают и ни как не забрать права

Здравствуйте!Мужчина проходил медосмотр для трудоустройства на работу,экспресс -тест на наркотические вещества показал наличие марихуаны,анализ отправили в лабораторию.Меньше чем через сутки,повторно сдал анализ в другой клинике, результат положительный.Что делать в данной ситуации?Имеет ли право обжаловать результат или пересдать? (Т.к. без справки от нарколога невозможно трудоустройство)

Здравствуйте!Скажите пожалуйста, что будет, если я не подпишу документы "Выход на работу после декрета"? Завод не работает, весь персонал на самоизоляции у себя дома. Медосмотр не прошла, т.к. все клиники не проводят медосмотр, из за коронавируса.