Здравствуйте!Скажите пожалуйста, что будет, если я не подпишу документы "Выход на работу после декрета"? Завод не работает, весь персонал на самоизоляции у себя дома. Медосмотр не прошла, т.к. все клиники не проводят медосмотр, из за коронавируса.
Здравствуйте, Елена.
документы «Выход на работу после декрета»Елена
трудовым законодательством не предусмотрены. Вам был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до трех лет, как я понимаю. Если его срок истек, то в нормальных условиях Вы бы прошли мед.комиссию и приступили бы к работе. Если непрохождение обязательного мед.осмотра произошло не по вине работника, он подлежит отстранению от работы с оплатой как за простой (ст. 76 ТК РФ).
Если срок отпуска по уходу за ребенком до трех лет не истек, то для подачи заявления о прерывании этого отпуска Вы можете воспользоваться обычной или электронной почтой (если в вашей организации есть практика подачи заявлений в электронном виде). С даты получения письма сможете считаться приступившей к работе (или с даты отправления, или с даты, которую Вы указали — может быть несколько трактовок) и тут же опять должно быть отстранение по ст. 76 ТК РФ.
Тут, конечно, ТК РФ бессилен, так как нет регулирования на подобные ситуации, поэтому есть место для спора работника и работодателя.
