Медосмотр

. При обследовании жилого дома № 76 выявлена семья, нуждающихся в срочной психолого-педагогической помощи. В полной семье (отец и мать) – трое детей. Старший ребенок Рустам, 7 лет, - инвалид. По словам матери, нормальное общение с сыном затруднено: «Он не узнаёт ни меня, ни отца, ни своих брата с сестрой, не может держать голову, не умеет говорить. В доме напряженная обстановка, младшие дети по ночам вздрагивают, просыпаются от его внезапного крика или смеха. Я не сплю ночами, стала нервная, издерганная, такими же растут и наши дети. Намучившись, взвесив все «за» и «против», в интересах своих младших детей мы решили, наконец, с мужем отдать Рустама в дом инвалидов и регулярно навещать его там. Прошли медосмотр, собрали документы, и с тех пор дело не сдвинулось ни на шаг. «Нет мест». Мой дом превратился в большую клетку, из которой не вырваться. Помогите мне выбраться из этого ада – ведь я могу потерять не только Рустама, но и остальных детей…» Вопросы: с какими учреждениями юристу (специалисту по социальным делам) следует установить контакт в первую очередь? Каков план работы с этой семьей? Кого можно и надо ли привлечь к ответственности?

Добрый день! Проблема заключается в следующем. В апреле этого года я устроилась на работу в больницу, уборщицей. Уборщиц туда предоставляет клининговая компания. У меня взяли трудовую и мед книжку, 2 месяца кормили обещаниями меня оформить, но так и не оформили. Через 2 недели сказали, что нужно будет пройти мед осмотр, на что я ответила, хорошо, и стала ждать просто, когда мне позвонят и направят меня на медосмотр( в это время я также работала). Сейчас мне приходится вынужденно уволиться( я проработала 2 месяца, за которые меня так и не оформили), и сейчас я узнаю, что руководство этой клининговой компании проставили мне в мед книжку поддельные анализы( никаких медосмотров я не проходила) и мало того, что ещё хотят удержать с моей зп за это 2000 руб. О поддельных анализах я узнала только сейчас, когда мне приходится уйти оттуда. Вопрос, куда я могу обратиться, если мне без моего согласия и ведома проставили поддельные анализы в мед книжку и за это хотят удержать с зп определённую сумму? Можно ли их как-то наказать?

Я работаю в школе. 12 июня в выходной праздничный день директор обязал пройти периодический медосмотр. В этот день в школе будут находиться врачи из платной клиники для проведения медосмотра. С 1 июня я нахожусь в отпуске. Но медосмотр собираюсь пройти. Вопрос - имею ли право на дополнительный выходной день и продление отпуска на один день в связи с тем, что в праздничный день организован работодателем медосмотр сотрудников школы. Спасибо

Здравствуйте. Искала работу на авито, нашла обьявление упаковщица с ежедневной оплатой 1700 р в день.упаковка наборовпродуктов для семей на складе.график 5/2. Разговаривали по телефону, им нужен был медосмотр т.к. с продуктами.сама работодатель 89164295265 ее телефон посоветовала пройти медосмотр быстрее и дала номер экспресс мед.книжки +79858129970. И с работодателем и с человеком из экспресс мед. книжки общалась в вотсап.Мед.книжки сказал, что можно оформить книжку за сутки за 2000 р с бесплатной доставкой.Мед.книжки дал свой номер счета карты в бинбанк 4890 4947 0329 4470. На этот счет я оплатила за мед.книжку, предварительно заполняла поля, указывала: серия номер паспорта, дата рождения, упаковщица, фото, адрес доставки, свой номер телефона. В вотсап мне написали, что книжка будет доставлена по моему адресу в этот же день к 20:00 курьером. В указанное время доставки не было.А данные номера телефонов перестали отвечать и в вотсап и на звонки. Помогите пожалуйста. Есть скриншоты вотсап переписки и записи их разговоров в вотсап

Добрый день! Ситуация. После плановой проверки ГИТ, предприятие обязали направлять работников на первичные и периодические обязательные медицинские осмотры. Согласно ст. 212, 213 ТК РФ работодатель обязан возмещать расходы сотруднику за прохождение медосмотра. Вопрос. Обязательно ли работодатель должен возмещать расходы на медосмотр при приеме на работу? Наше предприятие не по подает под критерии указанные в ст. 213 ТК РФ. Ориентируемся только по результатам спецоценки условий труда.

В декабре проходила первичный медицинский осмотр, но чек об оплате потеряла, позже попросила в бухгалтерии клиники справку о переводе денег, но работодатель отказался оплатить компенсацию на медосмотр из-за отсутствия чека. Что делать в данной ситуации? Акты выполненных работ есть, нет только чека.

Суть в том, что директор явно превышает свои полномочия. Корчит из себя Сталина. В период карантины и самоизоляции заставила учителей проходить МЕДОСМОТР. А сейчас же заставляет учеников(выпускников) делать видео (на выпускной), где мы должны засняться в лентах и рассказать стихотворения. И это все должна организовать наша классная руководительница. Затем директор опубликует это видио в ленте (ака как я сделала), и получит за это деньги. Как сместить этого человека с должности? Весь персонал может подтвердить что она явно уже совсем тронулась, и не может ответственно управлять школой. Ученики её терпеть не могут. А ещё она совсем не знает свой предмет, и не оказывает в консультации по нему ученикам которые сдают этот предмет. Помогите пожалуйста. Что делать в таком случае? Куда обратиться?

Здравствуйте! У меня вот какая ситуация, я даже не знаю что мне делать. Я была в декретном отпуске три года, мне после декретного надо была выходить сразу, я поехала на работу и написала заявление на отпуск как мне сказали что у меня есть 10 колендарных дней, и так как я сейчас прохожу ещё медосмотр, и детей не с кем оставлять. То что сейчас эта пандемия, садики не работают, медосмотр нормально не пройдёшь. Я хотела сейчас написать заявление за свой счёт, чтобы до конца пройти медосмотр, хоть что то придумать что бы кто сидел с детьми. Но мне не хотят подписывать заявление, говорят или выходите работать или увольняйтесь. Они имеют право мне не подписывать заявление? Вот как мне быть?

Здравствуйте Авто вопрос Медосмотр показал алкогольное опьянение 16.мая2020 В группе разбора не написали 264 ст так как в 2011 было уже лишение за алкоголь и отправели дело в суд Что мне грозит ?