Легкий труд

Добрый день. Меня зовут Екатерина, у меня 25 недель беременности . Работаю я воспитателем в младшей группе.Дело в том, что с 15 августа по 20 сентября я находилась в отпуске. Могу ли я рассчитывать на отпуск перед декретным отпуском. И предоставят ли мне легкий труд, если я принесу справку из ЖК. ? За ранее спасибо.

Здравствуйте,я беременна,срок 3 месяца,работаю кладовщиком,поднимая ежедневно коробки с весом более 7 кг,ставят угрозу прерывания беременности,в понедельник принесу справку на легкий труд,имеет ли право работодатель,перевести меня на нижеоплачиваемую должность?

Добрый вечер! Я работаю в детском садике,на пищеблоке кух.рабочей! В данный момент в положении ,заведующая сказала что лёгкого труда у них нет!! Сказала что можно если только перейти уборщица,но это же тоже целый день на ногах ,дышать моющими и таскать вёдра!!!! Как мне быть? Беременность долгожданная да и 32 года уже!!!!

Что мне делать если меня попросили уволится с работы по собственному желанию. Я лег на операцыю 9 сентября 2018 паховая грыжа. и закрыл больничный 14 ноября вышел на работу 15го мне сказали подождать пока решат что делать сомной поскольку мне в больницэ дали справку на легкий труд в итоге день прождал сказали прийти на следующий день пришол. Зашол в кабинет где сидели механник и начальник полигона выразился ген директор от их лица что они не желают сом ной в дальнейшем работать и намекнули написать заявление. И я написал заявление после уже понял что совершил ошибку поскольку у меня есть обязательный кредит и оплата квартиры поскольку живу один.

Добрый день, работаю администратором в гостинице по договору оклад мой 12000 (+ 6000 премия не официальная) Подскажите при переходе на легкий труд какую минимум зп мне должны выплачивать? Хотят снизить мне количество часов в двое, и соответственно платить в 2 раза меньше!

добрый вечер. недавно узнала, что в положении. трудоустроена официально. Уже брала больничный по состоянию здоровья. Сегодня руководитель предложил уйти в досрочный декрет. Взять справку из жк, о необходимости лёгкого труда, а так как лёгкого труда к нас в организации не предусмотрено, то по соглашению сторон меня отправят в досрочный декрет. Будут платить оклад. У меня вопрос. Действительно ли это так? И если я соглашусь, то как это повлияет на последующие декретный выплаты?

Здравствуйте! 3.06.2018. со мной произошел несчастный случай на производстве ..Работая в ночную смену в шахте произошел выброс горной массы и куском мне повредило оба колена . Горный мастер сообщил об этом диспечеру шахты, тот вызвал ВГСЧ и скорую..меня доставили на поверхность и отвезли в больницу. самостоятельно я передвигаться не мог ..на следующий день набежали все инженеры сказали что акт будет составлен только что бы не ходил на больничный. я сказал хорошо врачи дали справку что в течение месяца ограничить от каких либо нагрузок и ходьбы так как передвигаться мог только на костылях. Работодатель отправил яко бы на легкий труд. С актом Н1 всё тянул в итоге через два месяца отдали акт только не Н1 а №1 о микротравме. А меня боли не покидают оказалось разрыв мениска..Я открыл больничный с кодом 04 с 31 августа проходил лечение 5 октября сдал больничный и написал заявление о перерасследование несчастного случая так как мне назначили операцию на колено с этого момента работодатель тянет с расследованием и не делает акт Н1. операция на 12.11.2018 до сих пор нахожусь на больничном.как мне быть в такой ситуации..операция платная а без акта Н1 мне ФСС её не оплатит!

Добрый день! Интересует такой вопрос. Получила у своего врача справку на легкий труд по беременности , отправила в отдел кадров мне сказали напиши заявление, вот такой то шаблон. В итоге мне просто сократили на 2 часа рабочий день (было 9 стало 7 часов) и практически без выходных. С 01.10 по 17.10 1 выходной. Что делать?

Добрый вечер! В жк мне выдали справку о переводе на легкий труд, в соответствии с САНПИН, и перевод на 8 часовой рабочий день, а я работаю по графику 2/2, который мне удобен. Работодатель не отказал в переводе на легкий труд, но при этом планирует меня перевести на 5-дневную рабочую неделю. Могу ли просить перевод на легкий труд с сохранением графика 2/2, но по 8 часов,а не по 12. Обязан ли работодатель согласится с таким графиком?

Добрый день столкнулась с такой ситуацией Я состою на учете в поликлийнике 1 через 2 месяца после моего заявления глав врачу по поводу предоставления справки с указанием ст. 254,259 по месту работу- перевод на легкий труд, так как мой гениколог отказалась мне ее предоставить, мне приходит сообщение об отказе состояния на учете в данной поликлийнике и направляют меня в ту поликлийнику где я ранее была прекреплена, с февраля 2018 года! На каком основании они приняли меня на учет а сейчас отказываются в дальнейшем ведении учета беременной!! Как можно отстоять свои права или куда обратиться перед несправедливостью, чтобы предпринять какие то действия.. это стресс для беременной... почему сразу не направили в ту поликлийнику... как мне быть??

Работаю тальманом в порту.Работа на высоте не входит в мои обязанности.При устройстве и в процессе работы не проходила обучение и соответственно не выдавали разрешение.проработав 9 месяцев работодатель направляет всех работников на ежегодную мед.коммисию .Охрана труда вносит в мед.коммисию высотные работы. При прохождении мной на мед.коммиссии кардиолог ставит аритмию.Терапевт дает заключение-Доступен труд в должности таламана без воздействия вредных факторов труда.Руководитель отправляет меня без содержания не предоставив мне легкий труд или какое нибудь другое решение.ЭТА КОТОВАСИЯ продолжается более 10 дней.Руководство обещает перезвонить.........

Добрый день. Подскажите пожалуйста, у меня 5 месяц беременности. Врач в женской консультации выписала справку на легкий труд,но мой работадатель отказывается ее принимпть,объясняя тем,что у нас работа считается легким трудом. Я работаю в офисе,сижу по 9 часов в день с графиком 5/1. Скажите с этой справкой какой график работы мне полагается?