Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как добиться права перевода на легкий труд в связи с беременностью?
Здравствуйте! Была принята на работу дежурной по станции по замещению на время декрета основного работника, но через пол года сама забеременела, принесла справку на перевод на легкий труд, в которой было указано : ограничение поднятие тяжестей, отмена ночных смен . ограничение шума и вибрации, с этого момента работать стало невыносимо, начальник долго кричал, что я всех подставила и все в этом роде. Теперь мне сняли ночные смены, работаю в день - 3 смены в неделю, но смены ставят и на выходные и две заподряд, я сказала, что мне тяжело так работать, и вообще, что это- не законно, на что получила ответ- не хочешь работать, увольняйся. Предыдущая работница, была на легком труде и приходила с 8 до 5 , помогала с бумажными работами, в смену ее не ставили, а со мной так, на сколько это законно и куда я могу обратиться? спасибо
Светлана, здравствуйте! Порядок перевода на на другую работу «легкий труд» регламентируется ст. 254 ТК РФ, согласно этой норме кроме справки Вы должны были написать заявление о переводе на «легкий труд». Т.к. у Вас меняются условия труда, то и должны быть внесены изменения в трудовой договор. Изменения вносятся дополнительным соглашением, которое подписывают Вы и Ваш работодатель (или его представитель). Написать жалобу на действия работодателя Вы можете в государственную инспекцию труда.
ТК РФ Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
0
0
0
0
Светлана
Клиент, г. Тверь
Спасибо за ответ! по поводу заявления — то есть, нет заявления, нет перевода, но ни начальник станции, ни отдел кадров ни о каком заявлении даже и не обмолвились, может специально, чтоб я могла так работать… могу ли я самостоятельно написать и если какая-то форма такого заявления или оно пишется произвольно и отдать начальнику станции и как мне получить гарантии, что оно будет передано, ведь отдел кадров и все вышестоящее руководство находится в Москве…
Да, если Вы не написала заявление, то согласны работать в прежних условиях. Написать заявление нужно в отдел кадров. Вам лучше уточнить в отделе кадров, может быть они не в курсе Вашей ситуации. Чтобы с гарантией можно отправить почтой РФ на юридический адрес и на адрес местонахождения (если оно отличается от юридического).
1
0
1
0
У вас похожая ситуация?
Опишите свои детали — юрист подскажет, что делать.
Занял денег гражданину рф (сумма свыше 1млн руб), банковским переводом. В назначении к переводу указал «Займ денежных средств». Человек на протяжении длительного времени, не выходит на связь и не возвращает долг. Могу ли я обратиться в правоохранительные органы с заявлением о невыплате долга и добиться выплаты денег через суд?
Добрый день. При приватизации квартиры отца в 1997 году права моей дочери (1993 года рождения) не были учтены. Дочь в квартире прописана не была. Имеет ли она права на долю, в связи с изменениями в ФЗ о приватизации в 2026 году?
Здравствуйте подскажите пожалуйста, у жены проблема , с поясницей почти в лежачем положении , являюсь военнослужащим , как могу добиться права на отпуске по уходу за ней ?
Здравствуйте.
Прошу помочь разобраться в моей ситуации и подсказать, какие меры социальной поддержки, льготы, выплаты или способы защиты прав я еще могу использовать.
Мне 29 лет. Я инвалид II группы с детства бессрочно. Инвалидность установлена в 2008 году, ранее был ребенком-инвалидом. В настоящее время получаю социальную пенсию по инвалидности, ЕДВ и региональную социальную доплату города Москвы.
Зарегистрирован в Москве постоянно с 2002 года, то есть более 20 лет.
С апреля 2026 года мои выплаты составляют:
* социальная пенсия — около 18 848 руб.;
* ЕДВ — около 3 978 руб.;
* городская социальная доплата — около 10 470 руб.
Общая сумма денежных выплат составляет около 33 300 руб. в месяц.
Также пользуюсь льготами:
* бесплатный проезд в городском транспорте Москвы;
* бесплатный проезд на пригородных электричках;
* санаторно-курортное лечение;
* бесплатный проезд к месту лечения и обратно;
* льготы по оплате ЖКХ;
* льготы по электроэнергии;
* некоторые культурные льготы и скидки.
Проблема заключается в том, что фактических денежных выплат крайне не хватает для жизни в Москве.
У меня имеются серьезные проблемы со здоровьем, в том числе заболевания позвоночника, хронические заболевания, псориаз. Регулярно требуются лекарства, медицинские обследования, покупка медицинских средств и другие расходы.
Мои обычные ежемесячные расходы составляют примерно 40–45 тысяч рублей.
Основные статьи расходов:
* продукты питания — около 17–20 тысяч рублей в месяц;
* лекарства;
* бытовые товары;
* связь и интернет;
* периодические расходы на одежду, обувь и технику.
Часть продуктов приходится заказывать доставкой, поскольку из-за состояния здоровья мне тяжело переносить тяжелые сумки и длительно ходить пешком.
Ранее я обращался в Социальный фонд России и в органы социальной защиты Москвы с вопросами о размере выплат. Мне сообщили, что нарушения отсутствуют и выплаты назначены правильно.
В настоящее время у меня возникли следующие вопросы:
1. Все ли выплаты и льготы, положенные инвалиду II группы с детства, зарегистрированному в Москве более 20 лет, мне назначены?
2. Имею ли я право на дополнительные федеральные или московские выплаты, о которых могу не знать?
3. Могу ли я претендовать на адресную материальную помощь, единовременные выплаты или иные меры поддержки в связи с тяжелым материальным положением?
4. Есть ли право на дополнительные жилищные субсидии, компенсации или льготы по коммунальным платежам?
5. Можно ли добиться перерасчета или увеличения выплат в моей ситуации?
6. Какие еще реальные меры поддержки существуют для инвалидов II группы с детства в Москве помимо уже назначенных льгот?
7. Есть ли судебная практика, когда инвалиды II группы с детства добивались назначения дополнительных выплат или мер социальной поддержки?
Буду благодарен за любые советы и ссылки на нормативные акты или судебную практику.
Матери для получения увеличенной пенсии в связи с тем что я ее сын был 25 лет назад инвалидом на основании признании комиссии врачей с печатью мсэ, нужна справка от мсэ где подтверждение этой информации, но в мсэ по запросу данных нет, мы получили отказ, наши документы типа мед карты и номера удостоверения инвалида их не интересуют, они работают только со своей базой, в сфр матери данных по переводам тоже дать не могут якобы их базы были обновлены в 2015 и данных нет, где в итоге можно получить заверенную справку для пенсионного или добиться признания наших документов медицинских
Спасибо за ответ! по поводу заявления — то есть, нет заявления, нет перевода, но ни начальник станции, ни отдел кадров ни о каком заявлении даже и не обмолвились, может специально, чтоб я могла так работать… могу ли я самостоятельно написать и если какая-то форма такого заявления или оно пишется произвольно и отдать начальнику станции и как мне получить гарантии, что оно будет передано, ведь отдел кадров и все вышестоящее руководство находится в Москве…
Да, если Вы не написала заявление, то согласны работать в прежних условиях. Написать заявление нужно в отдел кадров. Вам лучше уточнить в отделе кадров, может быть они не в курсе Вашей ситуации. Чтобы с гарантией можно отправить почтой РФ на юридический адрес и на адрес местонахождения (если оно отличается от юридического).