Здравствуйте. Я работаю в компании дикси. Два дня назад я узнала о своей беременности. Справку я еще не предоставила. Могут ли меня уволить до предоставления справки?? И имею ли я право перейти в дневную смену и на легкий труд??
Здравствуйте, Марина.
Для возможности перевода на более легкие условия труда у вас должно быть соответствующее медицинское заключение, которое передается работодателю вместе с вашим заявлением о необходимости перевода (ст. 254 ТК РФ).
Что касается увольнения, — работодатель может попытаться избавиться от вас, поэтому до предоставления справки из ЖК желательно подстраховаться, записав на диктофон ваш с ним разговор, где вы сообщите о своей беременности и незаконности действий руководства (ст. 261 ТК).
Но все же постарайтесь как можно скорее получить подтверждающую справку. В случае неправомерного увольнения незамедлительно обращайтесь в суд.
