Исчисление и подтверждение трудового стажа проводится в соответствии с положениями Федерального законодательства о трудовых и страховых пенсиях в РФ.
Для правильного подсчёта стажа работника органы Пенсионного фонда вправе требовать от него документы, удостоверяющие факт работы на конкретном предприятии. Это может быть трудовая книжка или договор. Если указанные бумаги по каким-либо причинам не могут быть предъявлены, справка о подтверждении стажа, выданная работодателем или соответствующими государственным органом может их заменить.
С порядком исчисления можно ознакомиться на страницах юридического портала Правовед.RU в режиме онлайн.
Последние вопросы по теме «исчисление и подтверждение трудового стажа»
вышла на пенсию по п.п3п1ст27фз от 17,12,2001г.28,06,13г. пенсию назначили в размере 7889. период работы с 16,02,1983г.по 13,09,1992г.протекал в местности приравненной к районам КС указанный период исчисляется в льготном порядке по закону№340-1 от 20,11,90г.Почему ПФ льготно для выхода на пенсию применил закон по п.п3п.1ст27 а мои года отработанные на севере льготно не засчитали в трудовой стаж по пенсионному делу стаж составил 23г.9м.9дн. а льготно должен составить 27л.9м.18дн.Как быть подать в суд?
Здравствуйте!
У меня следующая ситуация: хочу устроиться в один крупный банк на должность энергетика (работа с подрядными организациями, контроль показаний - больше работа по хозяйственной части).
Но подразделение банка относиться к Пермскому филиалу. Я в другом городе живу.
И данная вакансия попала под сокращение, и ее, как я понимаю, нет.
Работодатель может взять на работу по гражданско-правовому договору, но работать буду как обычный человек с 9.00 до 18.00.
З/п белая, высокая, перечисляется на карточку. По поводу отпускных надо спросить у человека - может и будут оплачивать.
По больничным - работа не особо пыльная - в основном с бумагами, договорами, поэтому особо не беспокоит - все равно я платно все прохожу.
У меня следующий вопрос - будет ли работа по этому гражданско-правовому договору будет входить в общий трудовой стаж или нет.
А то одни говорят что да, другие - что нет. Кому верить непонятно.
Здравствуйте!Хотела уточнить был ли прерван мой трудовой стаж если я работала в детском саду октябрьского р- зоне г.Уфе с 25 июня 2011 г.по 17 сентября 2013 г.и устроилась 18 сентября 2013 была принета на работу в другой дет.сад в эту жу организацию?
Работа страховым агентом по агентскому договору, со всеми полагающимися отчислениями (без записи в трудовой книжке) будет входить в трудовой стаж при уходе на пенсию?
Хочу нанять няней к ребенку свою сестру, она не против. Но ей осталось до пенсии полтора года и она не хочет терять стаж. Можно ли мне нанять ее няней с составлением трудового договора так, чтобы няне засчитался период работы в семье как трудовой стаж к пенсии и как это сделать.
Работал на предприятии, по направлению учился 5 лет в вузе,стипендию(повышенную платило предприятие, по се окончания вуза работал на этом предприятии 15 лет. Входит ли учеба в вузе в общий трудовой стаж к пенсии
Нужно ли учитывать срочную службу в армии при подсчете общего трудового стажа, для внесения в программу 1С? В трудовой книжке работника имеется запись о том, что "с 05.10.1982 по 22.05.1984" служил в Сов.Армии?
Здравствуйте! Подскажите, обучение в высшей партийной школе с отрывом от производства (очное обучение 2 года) входит ли в трудовой стаж для ветерана труда?
Засчитывается ли в трудовой стаж период работы российского гражданина в иностранной фирме (не филиал и не представительство) на территории России.
Запись в трудовой книжке сделана на русском языке и скреплена печатью иностранной фирмы (на печати иностранные слова).
С уважением Геннадий
Доброе время суток! Трудовую деятельность по специальности я начала в 1969 году. Работала в отделе профдезинфекции при санэпидстанции. В2002 году этот отдел переходит в коммерческую структуру. В 2010 году я увольняюсь и перехожу в такой же отдел в Центре гигиены и эпидемиологии. Работаю в той же должности. Как мне должны считать трудовой стаж? С 1969 года или с 2010.?