Зарплата

Здравствуйте я инвалид 2 группы официально трудоустроена уборщицей в клининговую компанию. О своей инвалидности не сообщала руководству потому что это мое право , а не обязанность. Проработала там чуть меньше четырех месяцев. Мне часто ставили подработки. По трудовому договору моя зарплата, 20000, хотя минимальная заработная плата в стране РФ не менее 27000. На карту Газпромбанка я получала зарплату более 40000 - 50000 ежемесячно в течении чуть менее четырёх месяцев и наличкой еще давали третью выплату от 2000 до 11000 р. тоже в течении чуть менее четырех месяцев... За наличку я расписывалась в ведомости, ее выдавали в офисе. За все время работы мне не было никаких выгоровов , замечаний. Дисциплинарных взысканий, штрафов, жалоб. У меня не было не выходов на работу в свои смены. По договору моя зарплата 20000 , остальное они объясняли премиальными поощрениями за хорошую работу видимо лучших сотрудников.... Перед налоговой инспекцией по- всей видимости.... Я пришла как обычно на свою работу, расписалась в журнале явки у охраны под камерами видеонаблюдения, пикнула пропуском прошла в раздевалку, переоделась в форму . Пришла администратор и сказала что я сегодня не работаю и завтра тоже, а вместо меня почему - то другая сотрудница клининга. Я от своих смен не отказывалась. Мне не дали работать и сказали идти домой, а выйти почему-то за другую уборщицу которая на больничном. Мне изменили график и смены в одностороннем порядке, без моего письменного согласия. Я не вышла за другую уборщицу в чужие смены , потому что не обязана. Вот смотрите в одну свою рабочую смены я вышла под камерами на работу, но меня отправили домой, а во вторую свою смену я там не появлялась, могут ли они мне задним числом влепить прогул за второй день ? Я не приходила потому что администратор отправила меня на два дня домой в мои смены. Они пихают другую уборщицу в мои смены потому что она спит с администратором. И она решила отобрать мою и моей сменщицы работу, она хочет работать одна в обе ночные смены. А мы на официальной работе . эту бабу которую толкают вместо меня по слухам сократили и она лезит на мою работу и работу моей сменщицы нас не спрашивая....Вопрос такой если они сейчас задним числом будут писать вымышленные жалобы на меня о плохой работе, что я не справляюсь с работой, что я все им там засрала,появятся выговоры или еще что- нибудь в них должна же быть моя подпись что я с ними ознакомлена ?

Здравствуйте. Я официально трудоустроена уборщицей производственных и служебных помещений. С 17 декабря 2025 г. Испытательный срок у меня прошел... Я работала в ночные смены с графиком 2/2. У нас в клининговой компании прошла первая волна сокращений. Сократили всех кто был неофициально трудоустроен. Сегодня узнала что не всех.. . Узнала что мой начальник псизичнски- больной человек склонный к шизофрении с раздвоением личности с белой справкой из дурдома. Мой первый вопрос допустимо ли такое в начальствующем составе ? Я работаю без сан книжки , мне никто не говорил ее приносить... Сегодня меня вызвали на подработки почему - то к семи вечера, а не к восьми как обычно. Директор клининга сказала что я выхожу через два дня в ночь на две смены за другую уборщицу которая на больничном, но мои смены по графику сегодня ночью и завтра. У нас должна быть вторая волна сокращений. Должны были оставить двух уборщиц на туалетах, а на фуд- корде сократить... Сегодня на КПП охрана сказала чтобы я не отмечалась в журнале явки на работу , а только пищала пропуском. Никаких приказов о моем сокращении я не видела за два месяца в письменном и даже в устном виде, приказов о переводе и об увольнении тоже. У меня есть на руках бессрочный трудовой договор , подписывая который мне сунули четыре пустых бланка отпуска за свой счет и сказали подписывай потом почитаешь.... Если бы я это не подписала меня не взяли бы на работу. Сегодня в мои смены выходит другая уборщица которую хотели сократить и она решила залесть на мое место работы, потому что она остаётся без работы. За все почти четыре месяца работы мне не было никаких замечаний со стороны руководства, штрафов, выговоров, дисциплинарных взысканий. По договору моя зарплата 20000. Вместо положенной минимальной оплаты труда в 27000, на карту Газпромбанка я получала в месяц более 40000 и даже 50000, часть всегда выдавали наличкой от 2000 до 11000. Т.е. мы получали три раза зарплату два раза это аванс и зарплата и один раз наличкой в месяц. Я сама инвалид 2 группы бессрочно., о своей инвалидности не заявляла потому что это является моим правом , а не обязанностью. Я задерживалась на работе на пару часов часов почти в каждую смену и уходила позже всех. Мне не говорили сто так нельзя, я оставалась чтобы все домыть, меня грузили работой. Когда я выносила мусор увидела на помойке детскую коляску, она много дней там стояла. А потом мне администратор позвонила и разрешила ее забрать, у меня есть скриншот переписки, я ей написала что я уехала с коляской с помойки , а она мне ок. Коляска была очень грязная и вся в пыли, я ее отмыла, т она теперь как новенькая. Могут ли они меня привлечь что я ее украла ? Их можно посадить за это на детектор лжи ? Там все заврались. Мои законные трудовые смены должны быть сегодня, но директор сказала не выходить ониде мне прогулы поставят это то все на словах было и без свидетелей.... Что мне сейчас делать,идти на работу в свои смены , и если меня не пустят вызывать милицию, трудовую инспекцию и прокуратуру ? Меня просто выкидывают с работы.... И по договору моя зарплата 20000 по карте 40000-50000 плюс наличка.... они в налоговую фигачут что это премии... А если премии значит я хорошо работала ? От людей жалоб нет что по утрам туалеты грязные.. Что мне сейчас делать. Сегодня ночью и завтра мои смены по законные.... Одна уборщица всем рассказывает что я там уже не работаю....которая на мое место лезитиэ и выходит за меня сегодня и завтра ночью по- тихому... Помогите

В феврале прошлого года я заключил трудовой договор, который предусматривает испытательный срок. До июля месяца, согласно графика, я имел 12-15 суточныз смен соответственно и оплата. Когда. Запросил у работодателя свой экземпляр договора, стал иметь 5-6 смен. Последние Два месяца 3-4 смены. В марте отстанен из-за не проведения инструктажа по ОТ. Зарплата 0. Является ли это трудовой дискретизацией?

Добрый день, мы с женой работаем в одной организации, жене пришло время выходить в отпуск по уходу за ребенком, но средняя зарплата у меня значительно выше и сейчас есть возможность оформить выплаты по уходу за ребенком на отца, интересует следующая информация, если оформлять на меня данные выплаты, можно ли оформить просто отпуск по уходу за ребенком без выплат на жену, или ей нужно обязательно увольняться или выходить на работу? После оформления выплат меня, планирую так же написать заявление на выход на работу, что бы продолжать работать и получать выплаты, но жене нужно как то сохранить рабочее место и не выходить на работу, возможно ли это сделать?

Здравствуйте,подскажите пожалуйста.У меня задолженность по алиментам 185000.ни в коем случае не отказываюсь платить.Но снимают 75%.У меня зарплата 52200.Мне просто не на что жить реально...остается 13 тысяч..Каким чудом можно хотя бы сделать,чтобы снимали 50%.Мне за квартиру нечем платить,растет другой долг.при всем этом прожиточный минимум у нас 28000 для рабочего населения.Я просто в отчаянии...

Здравствуйте. На карте наложен арест. Зарплата поступила в два раза. Первую часть зарплаты списали полностью, а со второй части 50%. Почему первая часть была списана полностью? Банк даёт такой ответ: Если на счете есть зачисления заработной платы, поступившие ранее, то они могут быть списаны в полном объеме.

Добрый день подскажите пожалуйста может ли финансовый управляющий снять денежные средства заблаговременно допустим 1 числа то есть до поступления зарплат(зарплата приходит 20 числа каждого месяца) просто на счету есть премии которые еще не исключили из конкурсной массы ?и еще скажите пожалуйста может ли финансовый управляющий исключить из конкурсной массы отпускные(материальная помощь при уходе сотрудника в основной отпуск так как являюсь сотрудником ФСИН и в законе эта выплата указана как материальная помощь?

У меня в общий трудовой стаж не включено время обучения в СГПТУ. Но во время обучения у нас была трудовая практика на предприятии, где мы работали, в конце каждого курса по полтора месяца и в течении 2 курса 2 дня в неделю, а на 3 курсе 3 дня в неделю. За работу нам начислялась официальная зарплата со всеми вычетами налогов. 70% зарплаты уходило училищу (то есть мы оплачивали свое обучение в училище). Заработок у нас был вполне приличный по тем временам. Вопрос? Почему это время не учитывается при начислении пенсии?

Здравствуйте! У меня вопрос по декретным выплатам. Моя ситуация: Сейчас узнала, что беременна. Работаю в компании с 01 сентября 2025 года. До этого с 2022 года у меня было (и есть) ИП, налоги все плачу, доход 10-15 млн в год. В найме работала до 2022 года. Получается 2024 год официально не была устроена, было только ИП. Как будут расчитываться декретные выплаты до родов и после рождения? Официально сейчас зарплата 40 тыс (80 тыс на руки). Я до беременности хотела поменять компанию, чтобы зп вся была белая. Есть сейчас в апреле вариант сменить работу с официальной зп 80-100 тыс. Но можно ли устроиться на новое место работы, если я уже беременна? Будут у меня декретные лучше, если я уволюсь и уйду в другую компанию? Или смысла сейчас уходить нет? Как будет считаться отпуск перед родами, если в 2024 и 2025 я официально почти не работала? ИП что-то дать может?

Здравствуйте, есть вопрос, у меня белая официальная зарплата, я поиграл в нелегальном БК/казино, где операции депозитов идут через p2p, а вывод мне приходил, как СПб перевод от физ лиц, меня попросил банк дать документы, я приложил 2-НДФЛ справку и скриншоты с транзакциями и табличку, где и как деньги были получены и отправлены, в целом я отправил 37700, а получил 36000 рублей, я расписал пояснительную записку, где не указывал факт БК/казино, но они сами стали утверждать, что это казино, могут заблокировать счёт, я бы этого не хотел, все данные предоставил, они их приняли и сказали, что нужно ещё скрины с гос услуг, вообще у меня есть шанс на разблокировку, да и что делать?

Добрый день. Работаю в магнит-косметик. На данный момент убирают ставку старшего продавца (везде по России убрали) в нашем магазине до сих пор была. Теперь просят с 1 числа написать заявление на перевод со ставки старшего продавца на продавца. Старший продавец выполнял роль администратора магазина. Теперь РП. В таком случае, другая функция работы. Зп всем подняли в январе 2026г, а мне нет. Зарплата РП и АМК (Старший продавец) была одинаковой при разной должности. Как поступить?

Здравствуйте! Скажите,пожалуйста.Я сейчас получаю единое пособие в полном размере,мне его нужно переоформить в декабре 2027 года,но там новые правила,8 мрот в год должна быть зарплата у меня,я нигде не работаю официально,разведена,получаю алименты на ребенка 6800 в месяц,отбывшего мужа,у меня нет имущества.Могу ли я сейчас оформить самозанятость (я мастер маникюра),но как быть с теми месяцами когда я не работала,или мне тогда оформить сейчас самозайнятость и подавать на пособия в апреле 2027 года? И какую сумму указывать в доходах,что я получаю в месяц 18100?я же не могу написать больше,что бы сумма за 8 месяцев была 217000, я же должна быть трудоспособна все 12 месяцев?Спасибо за ответ.Мне просто очень тяжело одной с ребенком в сьемной квартире,и эти пособия нам очень помогают жить.