Задолженность по заработной плате

Добрый день. На работе возникла задолженность пл заработной плате (на 2 месяца). Я решил уволится. Обязаны ли мне выплатить задолженность? Может ли работодатель отказать на основании отсутствия денег на счете компании?

Я, Киви Елена Васильевна, осуществляла трудовую деятельность в ООО «Ремонтно-строительной компании» с 01.07.2015 г по 30.09.2015 г. За указанный период заработная плата начислялась, но не выплачивалась. Я неоднократно обращалась к руководителю предприятия с просьбой погасить задолженность по заработной плате и после увольнения, и каждый раз директор Бака В.А. обещал погасить долг по зарплате , но никаких выплат произведено не было. Я была вынуждена обратиться в прокуратуру г. Армавира по данному вопросу. Прокурор г. Армавира обратился в суд с исковым заявлением, в котором просил установить факт трудовых отношений и взыскать задолженность по заработной плате, так как ответчик – директор ООО «Ремонтно-строительная компания» заявил, что я на предприятии трудовую деятельность не осуществляла и запись в трудовой книжке в установленном порядке не сделал. Исковое заявление о внесении записи в мою трудовую книжку и о взыскании заработной платы судом было удовлетворено. Исполнительный лист предоставлен к судебным приставам города Армавира. Изначально исполнительный лист попал к судебному приставу Оганесян Ж., которая, являясь родственницей директора Бака В.А., никаких мер в отношении взыскания задолженности по заработной плате не приняла . После смены пристава было выписано постановление о запрете регистрационных действий, так как нет возможности погасить задолженность по зарплате. Я обратилась в следственный комитет с просьбой привлечь директора к уголовной ответственности за наличие задолженности по зарплате. Мне было отказано в возбуждении уголовного дела, аргументируя это тем, что со дня возникшей задолженности прошло более 2-х лет. На момент моего увольнения числилась задолженность закакзчика ООО «ДТК». Мне известно, что задолженность была перечислена на счет ООО «Ремонтно-строительной компании», директор деньги снял с расчетно счета компании, а задолженность по заработной плате не погасил. Это подтверждается банковскими выписками по расчетному счету ООО «Ремонтно-строительной компании». Прошу разобраться по данному вопросу.

Добрый день! Сократили 8.12.2017 с связи с банкротством предприятия. При сокращении не была выплачена заработная плата за 1,5 года. Обращались в трудинспекцию, прокуратуру, к приставам. На руках имеется судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате от 24.11.2017. Приставам исполнительный лист направлен. Предприятие является банкротом, введен конкурсный управляющий, которой говорит, что денег нет и заработную плату выплачивать нечем. Подскажите пожалуйста как получить свою заработную плату? Куда необходимо еще обратиться?Обязательно ли задолженность по заработной плате нужно включать в реестр кредиторов? (Ведь заработная плата является текущими платежами.)Как узнать включил ли Арбитражный управляющий задолженность в реестр кредиторов?

Можно ли заставить работодателя написать расписку о выплате задолженностей по заработной плате, как правильно ее составить и будет ли она доказательством трудовых отношений при обращении в суд. Просто работала я не официально и не могу теперь выбить зарплату после увольнения.

При увольнении по ст. 80 ТК РФ Баранову не выплатили задолженность по заработной плате за предыдущие три месяца, не оплатили больничные листы и компенсацию за 11 дней неиспользованного отпуска. Баранов обратился в суд с иском к ООО «Промстрой» о взыскании заработка и компенсации морального вреда, поскольку длительное отсутствие заработка причиняло ему нравственные страдания. Каким должно быть решение суда?

ОАО «Орфей» расплатилось с работниками, погашая задолженность по заработной плате облигациями государственного сберегательного займа, приобретенными за счет продажи векселей. Были ли допущены нарушения? Если да, то какие санкции могут быть применены?

Предприятие больше года в стадии внешнего управления, но продолжало работать и выплачивать з/п. Но начиная с сентября перестало выплачивать з/плату, т.е. августовскую з/п не выдали. В конце сентября мы подписали приказ на сокращение, но в конце октября новый приказ об отзыве сокращения. Т. е нам обещали возобновить работу в ближайшее время после привлечения нового инвестора. Похоже нас обманули,ни инвестора, никаких денежных выплат за 3 месяца. Работники без денег уже 4 -й месяц. Никаких объяснений от управляющего ген. директора, ни от внешнего управляющего. Акционерам и учредителям из Москвы нет до нас никакого дела. Обращались в прокуратуру в октябре, но пока никакого определения нет. Что делать дальше? Я пенсионер, устроиться на новую работу в Якутии очень сложно, как и получить свои деньги. Я работаю в ЗАО "Малые разрезы Нерюнгри", добыча угля. Или мне проще уволиться по выходу на пенсию и добиваться выплаты всех причитающихся денег с компенсациями?

Добрый день! 20 октября 2017 г. уволилась из компании по собственному желанию. На момент увольнения у работодателя имелась передо мной задолженность по заработной плате за август-сентябрь 2017. В день увольнения, и по настоящий момент, окончательный расчет со мной не был произведен. Справку о задолженности работодатель давать отказывается (обращалась к нему с устной просьбой). Хочу обратиться в суд, чтобы получить решение суда на выплату денег, такая практика уже есть. Но в прошлый раз была справка из бухгалтерии о задолженности по заработной плате. Как без этой справки доказать наличие задолженности? Какие документы предоставить в суд?

Выиграла суд о восстановлении на работе, в первый же день уволилась. Работодатель не произвел полный расчет и не выплатил зарплату за 3 месяца в соответствии со ст. 211 ГПК. Сейчас дело до сих пор на стадии обжалования. Документы, связанные с работой, работодатель не выдал. Обратилась в суд для выдачи судебного приказа на расчет и зарплату за 3 месяца. Заявление вернули, так как не было в материалах справки о задолженности по заработной плате. На мой письменный запрос дать документы, связанные с работой, ответили устным отказом. Так как прошло более 3 месяцев, не могу обращаться в суд о взыскании задолженности по ЗП. Но могу ли обратиться с иском об истребовании документов? И если да, то кому подсудно? Федеральному или мировому судье? Заранее благодарю за ответ.

Выиграла суд о восстановлении на работе, в первый же день уволилась. Работодатель не произвел полный расчет и не выплатил зарплату за 3 месяца в соответствии со ст. 211 ГПК. Сейчас дело до сих пор на стадии обжалования. Документы, связанные с работой, работодатель не выдал. Обратилась в суд для выдачи судебного приказа на расчет и зарплату за 3 месяца. Заявление вернули, так как не было в материалах справки о задолженности по заработной плате. На мой письменный запрос дать документы, связанные с работой, ответили устным отказом. Так как прошло более 3 месяцев, не могу обращаться в суд о взыскании задолженности по ЗП. Но могу ли обратиться с иском об истребовании документов? И если да, то кому подсудно? Федеральному или мировому судье? Заранее благодарю за ответ.

добрый день подскажите пожалуйста, сможет ли нотариус заверить такую доверенность (текст ниже) БЕЗ присутствия доверяемого лица или что нужно исправить/изменить ДОВЕРЕННОСТЬ Я, __________________________, _______________ года рождения, паспорт ___________________выдан ________________________ отделом УФМС России _______________________________, зарегистрирован по адресу _____________________________ Настоящим доверяю Гражданину _____________________,_____________ г.р., паспорт _______________ выдан ________________________________ получить мою просроченную задолженность по заработной плате от компании __________ на период до 01 мая 2016 года в сумме _______________________________ (по состоянию на 01.05.2016 г), а так же задолженность по заработной плате от компании ______________ за 2017 год в сумме ___________________________ . Настоящая доверенность выдана для предъявления Генеральному Директору компании _________________________

Наша организация является теплоснабжающей. На протяжении трех месяцев нам не выплачивают заработную плату. Имеет ли право административно управленческий персонал написать заявление о невыходе на работу, до момента погашения задолженности по заработной плате?

Здравстуйте. Задолженность по заработной плате включена в реестр требований кредиторов второй очереди. Уже прошел год. Задолженность не выплачена. Могу ли я подать иск о взыскании процентов по этой зарплате до дня выплаты этой задолженности. Если да, то в какой суд.