Договор на обучение

Здравствуйте! После окончания школы заключила целевой договор на обучение в ИРГУПСе (Иркутский государственный университет путей сообщения). Согласно нему, после окончания ВУЗа, я должна отработать на РЖД 5 лет. После университета устроилась работать в 30 км от места жительства. Отработала 2 года, и уволилась. Насчитали сумму выплаты 120тыс. рублей. Можно ли не выплачивать деньги за не отработанное время?И какие последствия если я не буду выплачивать?

Добрый день! Скажите, существует ли законодательно ограничение суммы (или доли), которую компания возлагает на работника по Договору обучения Поясню: Моя компания отправила меня на курсы обучения в "Школу Х". Обучение в этой школе стоит 100000 рублей. Но, в Договоре на обучение с моим работодателем на меня возлагается сумма к возмещению через зарплату в размере 270000 рублей Правомочен ли мой работодатель устанавливать любую сумму сверх той, что он оплатит "Школе Х"?

Обучение в ВУЗе начинается 1 сентября. Так сложилось что я поступила на обучение только 10 сентября. Договор на обучение также от 10 сентября. Но платить меня заставляют за весь сентябрь целиком (с 1 по 30 сентября) — это законно? Не должны ли мне сделать перерасчет с 1 по 9 сентября? Ведь с 1 по 9 меня не было в ВУЗе и я не получала никакую услугу от ВУЗа.

Дополнительно обучался на курсах по английскому у (ИП), предложили по месячную оплату за обучение, все хорошо подписал вышел и понял что это кредит под 12,8 % на 12 месяцев, захотел расторгнуть договор, сказали сначала оплатить месяц обучения, потом сказали 20 % неустойки уплатить, но по договору Исполнитель удерживает эти 20%, при возврате денежных средств, я ничего не должен платить как я понял. И указанно что я должен уведомить о расторжении за 10 дней .Вопрос в следующем: 1) Как мне сделать так что бы расторгнуть договор и не платить 20%, ( и избавить себя от кредита) 2) Какими НПА руководствоваться?

Здравствуйте! Хочу уволиться с работы, есть договор на обучение. По договору после обучения я должна отработать 2 года, в течение которых у меня удерживают из зп плату за учебу. При увольнении без уважительных причин я должна выплатить всю сумму, потраченную работодателем. Обучение длится три месяца, прошел почти месяц, но я была на больничном больше недели. Я не хочу платить за всё обучение, потому что обучалась я совсем недолго. Как мне поступить? Работодатель нарушал тк при трудоустройстве (не показал и не дал подписать внутренние документы с режимом работы), график 50 часов в неделю, но с момента трудоустройства прошло полгода. Также по тк обязательное рабочее обучение должно оплачиваться в мои выходные, но директор сказала, что оплачивать не будет в выходные. Могу ли я написать в трудовую инспекцию, чтобы признали нарушения, тогда будет уважительная причина для увольнения? Можно ли тогда не оплачивать обучение? И в договоре на обучение нет никакой суммы и сроков обучения! Я не уверена, что мой работодатель заплатил столько, сколько просят заплатить меня. И заплатил ли он вообще. Ни с какими бумагами, с договором между работодателем и образовательной организации меня не ознакомили.

Между мною и университетом был заключён договор на обучение. Во время обучения вуз изменил направление подготовки в одностороннем порядке. Никаких заявлений и договоров об этом не подписывал. В итоге закончил университет по направлению на которую изменил вуз, а не та, что в договоре. При этом за поседений семестр обучения не отплатил. Сейчас пришла досудебном претензия с требованием оплатить этот долг. Считаю, что на моей стороне ЗОЗПП и я имею право требовать соразмерное уменьшение цены так как услуга фактически была оказана не по договору. Так ли это?

Был заключён целевой договор на обучение в ординатуре с комсомольском. Трудоустроиться туда нет возможности, готова выполнить альтернативную часть договора и понести штрафные санкции. Пытаюсь мирно урегулировать вопрос и увеличить срок выплаты с 3х месяцев до 6. Организация не отвечает на запросы по существу. В Хабаровске (один и тот же минздрав) не берут на работу пока вопрос не решён. И скорее всего организация заинтересована в судебном процессе. А я не могу платить штраф, не работая. И кредит не могу взять по той же причине. Имеют ли право не брать меня на работу в таком случае?

Здравствуйте. Я работаю в Федеральном медицинском учреждении (город Москва). Сейчас нахожусь в отпуске, но сразу же после него иду учиться на курсах дополнительного профессионального образования (государственных) за свой счет (уровень образования средне специальное - 288 часов). В заявлении я написал просто предоставить учебный отпуск с отрывом от производства (обучение дневное, очное), но могу взять 0.5 ставки по выходным. Договор на обучение (копию) естественно я приложил.... Понимаю, что работодатель оплачивать такие курсы мне не обязан, но хотелось узнать есть ли возможность частичной компенсации при успешном освоении образовательной программы? Место обучения и мое предприятие имеет одного и того же собственника (ФМБА), но юридически это разные учреждения. Спасибо

Здравствуйте. Я заключила договор оказания услуг, а именно на обучение в школе моделей 16.08 Но оплату еще не производила. Считается ли этот договор действительным? И придется ли мне платить какую-то сумму в случае его расторжения?

Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: изначально организация заключила договор на обучение по программе пропереподготовки (где были использованы принадлежащие автору: названия программы и названия разделов, содержание существенно отличается). Автор этого названия подал в суд на организацию. Человек, который занимался составлением программы в разработке программы не указан автором, однако есть договор ГПХ, в котором прописано, что ему он оказывает услугу «по написанию программы». Заказчику были переданы названия тем, согласно заключённому контракту. Какая ответственность и по каким статьям лежит на исполнителе?

здравствуйте. Можно ли получить налоговый вычет за обучение ребенка папе если договор на обучение составлен на маму,а фактически платят родители на пополам, или нужно и договор составлять на двоих родителей

Модельная школа ICONIC (г. Москва) и я заключили договор на обучение моей дочери в кредит от Альфа-банка в марте 2019 на сумму 150 тыс руб + 30 тыс руб проценты по кредиту. После 1-го пробного занятия от обучения мы отказались и написали заявление на отказ от договора и возврат Иконикой кредита Альфа-банку. За несколько месяцев Иконика погасила в банке только 20600 руб, после чего выплаты прекратила и скрылась: телефоны не отвечают, из офиса на Автозаводской съехали. Куда обращаться? В милицию? В прокуратуру? В Общество защиты прав потребителей? Я так понимаю, что не один такой, скоро пойдёт поток пострадавших от Иконики.