Декрет

Здравствуйте! Моему ребенку 1год 2 месяца , по инициативе работодателя вышла досрочно с отпуска по уходу за ребенком Руководство в компании сменилось, с данной сменой и стали увольнять сотрудников и сокращать штат Мой нынешний руководитель сократил штат нашего департамента и меня, но не официально Я числюсь как сотрудник в своей должности , при этом меня отстранили от корпоративной почты , от отчетов и тд Преднамеренно создают условия для того, чтобы я ушла в декрет обратно Это они аргументируют тем, что с тем графиком работы, не полный рабочий день , для меня не работы Куда мне обратится за помощью? Мне нужна работа , при этом пока что я не могу работать полный день Я переживаю , что и в дальнейшем они будут применять не законные меры по отношению ко мне Спасибо!

Здравствуйте. Две недели назад позвонила начальник с работы и предложила в связи с полной ликвидацией организации увольнение по соглашению сторон с 4-мя окладами + выплата за отпуск (36 дней). На данный момент я нахожусь в декрете, ребенку 2г3м, декрет заканчивается в декабре этого года. Как лучше поступить, какую дату увольнения ставить?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста я беременна и после сокращения на работе при ликвидации ИП я встала на биржу труда сейчас скоро ухожу в декрет в 30 недель подскажите что получить декретные в СФР какие нужно собрать документы? И нужно ли сначала сняться с учета по безработице а потом только ехать в сфр или сначала нужно съездить в сфр а потом только сняться с учета ?

Здравствуйте. Как доказать статус малоимущей семьи, если доход за предшествующий год был выше прожиточного минимума. Теперь, после моего ухода в декрет по уходу до полутора лет, стал низким. Это возможно? Какие документы необходимы? Куда обращаться?

Добрый день! На данный момент нахожусь в декрете, получаю пособие по уходу за ребенком до полутора лет, получаю их до сентября месяца этого года. Сейчас нахожусь в положении месяц, планировала в сентябре подавать документы на втрой декрет и выплаты на второго ребенка, но сегодня позвонил руководитель и сообщил, что компания подала на закрытие и вот сообщают мне за два месяца, все выплаты будут тут проблем нет. Вопрос по второму декрету, через эту компанию я его оформить уже не смогу верно? И получается, что выплаты получить не смогу так как буду безработная на момент 30 недель беременности когда подают на декретный отпуск!? Верно ли я понимаю ситуацию или я могу пока компания не закрылась подать документы на второй декрет что бы не терять выплаты?

Добрый день, у нас произойдёт реорганизация, детский сад присоединится к школе с 01.05.2026. Я работаю в детском саду. Если я уйду в декрет в августе, то как будут рассчитываться декретные ,по новому или учитывать будут отработанное время в детском саду?

Здравствуйте, Работаю в фирме 5 лет, мой декретный отпуск начинается в начале июля. Планирую взять свой оплачиваемый отпуск на 28 дней до выхода в декрет (например взять его уже сейчас) Хочу попросить работодателя предоставить неоплачиваемый отпуск после моего ежегодного оплачиваемого отпуска до выхода в декретный отпуск по беременности и родам. Подскажите, есть ли риск невыплаты декретного пособия из-за продолжительного отпуска без оплаты (более 14 дней)? Будут ли учитываться средний заработок за 2024-2025 гг?

Добрый день. Работаю учителем. В декрет ушла 11.07.2024. Ребенок родился 04.09.2024. Остался трудовой неотгуленный отпуск 56 дней. Сегодня ребенку исполняется 1.5 года. Хочу написать заявление о продлении декрета до трех лет и предоставлении очередного отпуска (те самые оставшиеся 56 дней). Бухгалтер, говорит, о том что, далее цитирую слова « отпуск дается до декретного отпуска, у Вас декретный отпуск с 11 июля 2024, период отпуска с 01.09.2023 по 10.07.2024 = 46,67 дней». Но я находила информацию о том, за время отпуска по беременности и родам (140 дней) накапливается и трудовой стаж и отпускные дни. Значит по идее должно быть ещё больше дней. Подскажите, правомерны ли ее слова. И можно ссылки на закон, если есть.

Добрый день! Работаю официально в организации с 2018 года. Случайно совершенно увидела, что в личном кабинете налогоплательщика не отображены мои доходы с января по июнь 2024 года (выплаты производились на карту, есть подтверждение за этот период). Обратилась в налоговую, там мне сказали обращаться к работодателю. Работодатель пообещал внести корректировку в новом налоговом периоде, но он уже наступил, опубликовался доход за 2025 год, а корректировки по 2024 так и не видно. Какие мои действия могут быть в данной ситуации? Я собираюсь в декрет и доход за 2024 год будет учитываться в расчете моих декретных выплат.

Здравствуйте! До выхода в декрет я работала в двух местах. По основному месту работу 0,75 ставки и совместителем в другом месте на 0,5 ставки. Могу ли я претендовать на получения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет с учетом моего среднемесячного заработка в двух организациях? На какие статьи в законе можно сослаться, если да. Спасибо!

Добрый день Если мне откроют больничный лист с 30 недели, а в заявлении я укажу что уйду в декрет в 36 недель. . А если я рожу раньше указанного срока в заявление. То будут ли мне перерасчитывать пособие? И как это правильно сделать?

Добрый день! У моего гражданского мужа от первого брака 2 детей. По решению суда от 2022 года, по алиментам вынесено решение, перечисление денежных средств в размере 33% от дохода. Работал он официально и с него каждый месяц это вычитали. Позже у нас появился ребенок и в декрет пошел официально муж. Во время декрета, открыли самозанятость и работает по ней и так же оплачивает 33% с дохода. Доход по самозанятости стабильный и не ниже МРОТ. На сколько узнала, что с 1 марта 2026г. меняются законы по алиментам. И минимальная сумма алиментов будет зависеть не от МРОТ, а от средней зп региона. Так как зп в Москве 175 000 рублей. Но по факту таких зарплат нет у простых работяг. И у меня вопрос, от какой суммы мне теперь отталкиваться и учитывать в самозанятости, что бы не было проблем в дальнейшем по алиментам.