Можно ли продлить миграционную карту на основании договора ГПХ гражданину Киргизии?

Question

Здравствуйте!Я гражданин Киргизии.Занимаюсь уборкой у одного человека.На продлении миграционной карты нужен трудовой договор.Можно ли мне оформить по ГПХ и будет этот документ достоверным что я нахожусь легально в стране.Если да,как его оформить?

Роман Кафаров · Answer

Нужен трудовой договор.Можно ли мне оформить по ГПХ и Здравствуйте! 1.Гражданин Киргизии может продлить срок временного пребывания (миграционный учет) на основании договора гражданско-правового характера. Такой документ является абсолютно законным и достоверным подтверждением вашего легального нахождения в России, но только при условии, что он реальный, а не фиктивный (услуги по уборке действительно оказываются и оплачиваются). То есть, саму «миграционную карту» физически не продлевают, а продлевается разрешенный срок вашего пребывания в стране и миграционный учет (регистрация). 2. Основанием является пункт 5 и 6 статьи 97 Договора о ЕАЭС, а также Пункт 9 статьи 5 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ». www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_37868/e9d581e7e11d7901295efd89c869ae044dd3d20f/ 5. Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг). www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_163855/fcf2c38d3616dbe10077fe0638a3c0583855f5cd/

Ольга Чистякова · Answer

День добрый. Заключить договор ГПХ в вашей ситуации абсолютно законно, и он является официальным основанием для легального нахождения в России. Как гражданин Киргизии вы имеете право работать в РФ без патента как по трудовому договору, так и по договору ГПХ с физическим лицом. Срок вашего законного пребывания в стране продлевается на время действия этого договора. Граждане Киргизии вправе осуществлять трудовую деятельность в РФ без получения патента и разрешений на работу. Срок временного пребывания трудящегося государства-члена и членов его семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного с работодателем или заказчиком работ (услуг). В силу ст. 13 ФЗ от 25.07.2002 N 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» 8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Ольга Николаева · Answer

Здравствуйте, Да, можете. Я так понимаю этот человек просто физлицо, гражданин РФ. Не ИП, и не ООО. Заключаете с ним договор ГПХ и можете продлить миграционный учёт. Ст 13.3 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» от 25.07.2002 N 115-ФЗ Работодатели или заказчики работ (услуг), являющиеся гражданами Российской Федерации, имеют право привлекать к трудовой деятельности для обеспечения личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением работодателем или заказчиком работ (услуг) предпринимательской деятельности, иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и достигших возраста восемнадцати лет, при наличии у каждого такого иностранного гражданина патента, выданного в соответствии с настоящим Федеральным законом.

Светлана Манаенкова · Answer

Уважаемая Ася. Да, гражданин Киргизии вправе заключить с физическим лицом договор ГПХ на оказание услуг по уборке. Заказчиком по такому договору может быть как организация, так и обычное физическое лицо. Это следует из ст. 96 и п. 1 ст. 97 Договора о ЕАЭС. Такой договор является основанием для продления срока Вашего временного пребывания в России на срок его действия. Это предусмотрено п. 5 ст. 97 Договора о ЕАЭС и п. 9 ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ. При этом одного подписанного договора недостаточно: необходимо оформить продление срока пребывания и миграционного учета. Принимающая сторона представляет уведомление о прибытии и копию договора ГПХ; такие документы прямо предусмотрены Правилами миграционного учета, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 15.01.2007 № 9. Договор лучше оформить именно как договор оказания услуг по уборке: указать данные сторон, адрес и содержание услуг, срок договора, стоимость и порядок оплаты. Договор должен быть реальным: уборка фактически выполняется и оплачивается. Кроме того, заказчик обязан уведомить МВД о заключении с Вами договора в течение трех рабочих дней по форме, действующей с 1 сентября 2026 года, утвержденной Приказом МВД России от 12.05.2026 № 290. То есть договор ГПХ подходит, но законность пребывания подтверждается не только самим договором, а оформленным на его основании продлением срока пребывания и миграционного учета. Если потребуется правильно составить договор ГПХ для продления пребывания и проверить документы перед обращением в МВД, можете написать мне в чат. Специализируюсь на трудовом праве. Опыт работы — больше 20 лет.

Лилия Суровцева · Answer

Здравствуйте! Да, гражданин Кыргызстана может оформить договор ГПХ на оказание услуг по уборке, и такой договор может быть основанием для продления срока временного пребывания в России. То, что заказчиком является обычное физическое лицо, этому не мешает. Для граждан Кыргызстана действует специальное правило Договора о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014. Пункт 5 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе предусматривает: Срок временного пребывания (проживания) трудящегося государства-члена и членов семьи на территории государства трудоустройства определяется сроком действия трудового или гражданско-правового договора, заключенного трудящимся государства-члена с работодателем или заказчиком работ (услуг). Патент Вам для такой работы не нужен. Пункт 1 ст. 97 Договора о Евразийском экономическом союзе устанавливает: Работодатели и (или) заказчики работ (услуг) государства-члена вправе привлекать к осуществлению трудовой деятельности трудящихся государств-членов без учета ограничений по защите национального рынка труда. При этом трудящимся государств-членов не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. То же самое закреплено в п. 9 ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ: Срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, осуществляющего трудовую деятельность в Российской Федерации без разрешения на работу или патента в соответствии с настоящим Федеральным законом или международными договорами Российской Федерации, а также членов его семьи (в случаях, предусмотренных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации) продлевается на срок действия трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного данным иностранным гражданином с работодателем или заказчиком работ (услуг) в соответствии с законодательством Российской Федерации. Нужно оформить продление срока пребывания через МВД. По п. 6.1 Порядка, утв. приказом МВД России от 22.11.2021 № 926, подается заявление о продлении. Пункт 6.3 Порядка, утв. приказом МВД России от 22.11.2021 № 926 предусматривает: Заявление (ходатайство) подается в произвольной форме в течение срока временного пребывания иностранного гражданина, за исключением случаев, предусмотренных подпунктом 6.4 пункта 6 настоящего Порядка. www.kontur-extern.ru/info/normativ/document/1/502562-prikaz-mvd-rf-ot-22-11-2021-n-926 Для гражданина ЕАЭС представляются паспорт и копии его страниц, а по п. 9.3 вышеуказанного порядка также копия трудового или гражданско-правового договора. После продления МВД делает отметку в миграционной карте. Пункт 20 вышеуказанного Порядка предусматривает: После принятия решения о продлении срока временного пребывания по заявлению или ходатайству, предусмотренных пунктом 2 статьи 5 Федерального закона N 115-ФЗ и подпунктами 6.1 и 6.2 пункта 6 настоящего Порядка, в подразделение по вопросам миграции приглашается заявитель (принимающая сторона или иностранный гражданин), уполномоченным должностным лицом проверяются оригиналы документов, поступивших через подведомственное предприятие или уполномоченную организацию, в миграционной карте иностранного гражданина производится отметка о продлении срока временного пребывания путем проставления оттиска мастичного штампа размером 70 мм x 30 мм (рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку). Сейчас за такое продление предусмотрена госпошлина 1000 рублей. Сам договор лучше составить письменно как договор возмездного оказания услуг по уборке. В нем нужно указать Ваши данные и данные заказчика, адрес, где проводится уборка, какие именно услуги Вы выполняете, как часто, срок договора, размер и порядок оплаты. Пункт 1 ст. 779 ГК РФ предусматривает: По договору возмездного оказания услуг исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги (совершить определенные действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик обязуется оплатить эти услуги. Есть еще обязанность у человека, который заключит с Вами договор. Пункт 8 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ требует уведомить МВД о заключении и прекращении договора в срок, не превышающий 3 рабочих дней. Это правило распространяется и на заказчика-физическое лицо. Если Вы находитесь в Москве или Московской области, сейчас дополнительно действует специальный миграционный эксперимент по Федеральному закону от 23.05.2025 № 121-ФЗ. Поэтому порядок миграционного учета там отличается от общего. Сам договор ГПХ при этом остается основанием для продления срока пребывания. Поэтому оформлять именно трудовой договор не обязательно. Договор ГПХ на уборку подходит, но после его заключения заказчику нужно своевременно уведомить МВД, а Вам — оформить продление срока пребывания, не дожидаясь окончания текущего разрешенного срока.