Добрый день, вопрос по трудовому праву. У нас в компании проходит сокращение, но увольняют всех по соглашению сторон с выплатой двух окладов, подскажите могу ли я запросить 3 оклада и как я могу это аргументировать? Знаю что некоторых людей у нас уволили с 3 окладами, но мне предложили 2.

Здравствуйте! Наша организация, являющаяся филиалом одного из управлений в г. Москве, с 1января 2025 года ликвидируется и будет филиалом другой организации. Подскажите, пожалуйста, положена ли сотрудникам выплата выходного пособия, денежная компенсация вещевого имущества и, самое главное, выплата сверхурочных часов,т.к. работаем сутки через двое уже не один год?Руководство утверждает,что ничего не положено,т.к. нас передают через перевод - увольняют из одного филиала и принимают в другой одним днём.

Добрый день, организация переезжает в другой город. Официального уведомления о переезде не было. Обязан ли работодатель компенсировать транспортные расходы или организовывать доставки сотрудников до нового места работы? В случае отказа от переезда какие выплаты полагаются?

Здравствуйте. Я жена военнослужащего. Сейчас переехали к новому месту службы мужа. Хотим подать заявление на выплату выходного пособия в связи с переменой места службы мужа. С прежнего места работы я вязла справку о средней заработной плате. В трудовой сделали запись с причиной увольнения. Подскажите, если я найду оф работу и начну трудовую деятельность на новом месте до получения этого пособия , будет ли оно выплачено ?

Добрый день! Работодатель принуждает к увольнению (просит, чтобы я написал заявление по собственному желанию, в качестве примера цитата: "мне нужно, чтобы ты написал заявление сегодня"). Запись разговора на диктофоне имеется. Докладных, взысканий и приказов на меня о нарушении каких-либо пунктов трудового договора не имеется. Я, в свою очередь, предлагаю работодателю заключить соглашение о расторжении трудового договора с выплатой выходного пособия в размере 3х окладов, за исключением иных положенных выплат. Если работодатель откажется произвести выплату в указанном размере, что делать?

Добрый день, хотелось бы проконсультироваться. Работаю в аптеке, и нас оповестили о том что нашу сеть продают, поменяется владелец и юридическое лицо. Нам естественно предлагают работу в новой сети, с увольнением у прошлого работодателя и новым договоров с нынешним рекламодателем. Меня условия новой сети не устраивают, и переходить туда работать я не собираюсь. Как меня должен уволить старый работодатель?по соглашению двух сторон? И положена ли мне компенсация за 3 месяца?

Добрый День! Я работаю в Сети магазинов другого города, у меня в Городе было 2 магазина этой сети, неделю назад без предупреждения закрыли второй филиал, работников оттуда переместили в магазин где работаю я. Сегодня же мы случайно узнали что работодатель расторг договор аренды и соответственно будет закрытие торговой точки в конце этого месяца. Нам официально никакой информации от работодателя не поступало. Суть вопроса в том, за сколько работодатель обязан сообщить сотрудникам о закрытии последнего филиала в городе и, соответственно, о нашем сокращении. Какие выплаты нам положены и в каком размере?

Как правильно уволится пенсионеру с работы не прошедшему очередную мед. комиссию ( диагноз ишемия миокарда сердца.) Стаж рабочий 41год. Работаю на жд. транспорте машинистом ЖДСМ. И какие положены выплаты. Владимир. 62года.