Декретные выплаты

здравствуйте, работаю в частной организации преподавателем… сейчас беременна и в декрет выхожу в декабре, но переживаю что не выплатят декретные… работаю 4 года, 1 год официально в штате… пока на работе ничего не говорила… имеют ли право исключить меня из штата и перевести в почасовика?

Здравствуйте! Что нужно для выплаты декретных мужу? Я официально не работаю, работала на частника и получается в декрет уйти не могу, а мой муж работает официально и нам сказали что он может на работе получить декретные выплаты и родовые. Как уйти в декрет мужу? Как нам это правильно оформить? Какие документы нужны? Сколько ему заплатят за декрет и как скоро он сможет вернуться на работу? Положены ли декретные выплаты от государства? Заранее огромное спасибо. Ждем ответа. Надежда.

Добрый день! подскажите пожалуйста как будут рассчитываться декретные выплаты если стаж в 2013 году составляет 8 месяцев! в 2012 году я тоже работала но стаж прерывался в связи с увольнением!зарплата будет учитываться только за 2013 год? и всё равно делиться на количество дней за 2 года?

Здравствуйте! Прошу разъяснить следующую ситуацию: В ООО планируется приостановка деятельности с 20 августа (по независящим от общества причинам - в связи с односторонним решением арендодателя о расторжении договора аренды). В настоящий момент в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет находятся две сотрудницы и, соответственно, получают ежемесячное пособие в кассе ООО. Еще одна сотрудница находится на больничном по беременности и родам и должна родить в первых числах августа. Вопрос: Кто должен выплачивать ежемесячные пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет сотрудницам. Если - организация, то будет ли считаться деятельность пристановленной. Ведь если ООО будет запрашивать нужные средства в ФСС и они поступят на р/сч ООО (и, соответственно, сняты с р/сч, внесены в кассу и выданы сотрудницам), то можно ли говорить об отсутствии деятельности, если налицо движения на р/сч. И в этом случае, возможно ли получение пособий сотрудницами напрямую из ФСС,и если возможно, то не изменится ли размер пособия в меньшую сторону?

Добрый день, я сейчас работаю в ООО, которое приняло меня на работу согласно трудового договора с установленным окладом в 15 000, работаю уже почти полтора года, в ближайшее время ухожу в декрет, и в данное время в связи с финансовыми сложностями (как комментирует работодатель) нам выдают зарплату один раз в месяц из положенных двух, в размере 50 % и все. Также тяжелая ситуация с выплатой декретных, ранее из нашего отдела ушла в декрет девушка, ей до сих пор не оплачен этот отпуск хотя уже прошло 2 слишним месяца, ребенка она уже родила а декретные получить не может, так как работодатель ссылается на ту же ситуацию с финансовыми трудностями. В Августе я должна идти в очередной отпуск после него примерно с первых чисел сентября в декрет, помогите как отстоять свои права? Организация находиться в Череповце зарегистрирована в Санкт-Петербурге.

Здравствуйте, пришла на предприятие от биржи в апреле, я была в положении, оформлять меня не спешили,в итоге я всё-таки добилась оформления в августе, меня оформили по срочному договору сроком до 31.12.12, в сентябре ушла в декрет, принесла больничный он у меня до февраля. Родила в начале декабря, оповестила, спросила нужны ли от меня какие-нибудь бумаги, на что мне ответили запрос отправлен ждём средства. Январь-февраль.Тишина, всё это время я напоминала о себе. тут мне заявили, что я уволена. Начислений так и нет...Трудовую мне отдали 18 февраля, а уволили 31.12, не предупреждая, от встреч со мной бухгалтерия избегает. Должны ли мне выплатить дородовые, послеродовые, и в какие сроки???Как мне добиться справедливости, помогите, пожалуйста!!!!!!!!!!и по-поводу больничного листа, он у меня до февраля, а так как я уволена, должны ли были со мной продлить этот срочный договор??? Единовременное на работе тоже не выплатили, ну так как я уволена) Что мне делать в такой ситуации???

Здравствуйте! Какие декретные выплаты при смене работы? Если я ухожу по сокращению не доработав 17 дней до 1 года и устраиваюсь на новую работу, будет ли на новой работе учитываться стаж со старой при выплате 100% декретных. Спасибо!

добрый день у меня вот какая ситуация.С 7 февраля я ушла в декретный и по сей день я его до сих пор не получила,меня интересует как они мне должны его начистить дело в том что,я до 1 мая 2012 года работала торговым представителем в течении 2 лет ,а с 1 июня перешла в другую организацию,но официально они меня устроили лишь с 1 августа с окладом в 10000 тыс руб,в октябре я им предоставила справку о том чтоб они меня перевели на легкий труд,и урезали зарплату т.е я стала получать 300р смена а работала я 3 раза в неделю,короче зарплата выходила где в 5 тыс рублей и минус подоходный налог,как ини должны расчитать мне декретные ??справку с предыдущего места работы я им предоставила за те года которые я там работала.

Здравствуйте! Волнует вопрос размера выплат в декретном отпуске. Я отработала на предприятии 1 год и пошла в декретный отпуск, бухгалтер сказала что выплата по декретному отпуску будет в размере МРОТ, так как я не работала в 2010 и 2011 году и не предоставила справку, что работала, чтобы декретные выплаты были больше. Но в 2010 и 2011 я сидела дома в декрете по уходу за ребенком, который родился в 2009 и я не могла в эти годы работать. На какие денежные выплаты я могу рассчитывать?

Здравствуйте, мой работодатель задерживает декретные выплаты, которые составляют 68000 руб. Мною листок нетрудоспособности был передан 20.09.2012 года + справка по з.п. с предыдущего места работы. На мои звонки работодатель отвечает, что собственных денег у него нет, чтобы выплатить такую сумму, нужно подождать перечисления с ФСС, но перечислений с ФСС тоже нет и когда будут неизвестно.Что делать в этом случае если задерживают выплату декретных? Какой срок и сумма выплаты декретных денег по закону? Для начала хотелось бы правильно в письменном виде составить претензию работодателю с ссылками на законы? Какие могут быть ограничения по декретным выплатам? Когда происходит выплата декретных? Помогите, пожалуйста. С уважением, Светлана.

Здравствуйте!У меня вопрос по декретным выплатам. Я забеременела 29 июля(врач определил)...на работу устроилась 13 августа(официально с этого дня).Декретный отпуск получается у меня с 10 февраля...и если я уйду этого числа, тогда не будет 6 месяцев как я работаю в этой фирме.Вот и хотелось бы узнать,как лучше поступить?Доработать там,чтоб было полгода как я там работаю(больше декретных выйдет как я понимаю),или же это не имеет значение?...Больше нигде официально не работала вообще,трудовой нет вообще.

Здравствуйте, уважаемые юристы! Я работаю продавцом в филиале довольно крупной организации, головной офис которой располагается не в моем городе. Стаж работы в данной организации почти 11 месяцев. С 1-го октября я ушла в декретный отпуск, 2-го октября мне выдали в консультации больничный и справку о ранней постановке на учет, в этот же день я отправила их работодателю по почте (в бухгалтерию), письмо было отправлено 1-м классом, пришло в почтовое отделение уже 5-го октября. но по ошибке самой почты пришло не туда, поэтому работодателю доставлено не было. 12 октября выяснилась эта ситуация с письмом, почтовым отделением было предложено придти представителем организации в целях получения моих документов, я передала эту информацию бухгалтеру. она сказала. что придет и получит мои документы. С тех пор прошла уже неделя. но я даже не могу добиться ответа получил ли работодатель мои документы? выплаты заработной платы у нас 10 числа каждого месяца, аванс выдают 25 числа, я знаю что по закону работодатель должен начислить мне декретные в течение 10 дней с момента подачи ему документов и осуществить выплату в ближайший день зарплаты. Меня интересуют вопросы- когда у меня все-таки дата начисления декретных будет считаться? что делать если документы вернутся ко мне обратно по вине работодателя? каким образом должны расчитываться декретные (у нас на работе выплачивают черную и белую зарплату, по трудовому договору у меня оклад составляет 5300, а реально я получаю в месяц не менее 15 000р, + когда я подписывала трудовой договор, он был отправлен для подписание работодателем в головной офис, но обратно мне так его работодатель не вернул, только все время обещает)- по реальной зарплате или по официальной, кстати, за почти год работы ходила в отпуск всего на 2 недели, должны ли мне компенсировать непотраченные отпускные дни? и сколько у меня их должно быть по закону? куда и в какой период мне следует обращаться по данным вопросам в моем регионе? спасибо большое за внимание, уважаемые юристы!

здравствуйте!у меня вот такая ситуация произошла на работе.Мне выплатили декретные в конце марта 2012 г и спустя 5 месяцев,когда мне идти получать детское пособие до 1,5 лет,мне сказали,что мне переплатили декретные и собираются высчитывать с детского пособия, имеет ли право бухгалтер высчитывать деньги?

Добрый день. Какие ограничения по декретным выплатам? Нахожусь в декретном отпуске, еще в положении на иждивении один ребенок с мужем разведена со мной на съемном жилье проживает отец инвалид 2 группы. Сейчас живем на его пенсию. Я являюсь предпринимателем свидетельство закрыть не могу так как в пенсионный надо много платить, а деятельность не ведется уже 3 года ( это занимался бывший муж, а документы были на мне) сейчас на работу пришли исполнительные листы, имеют ли право высчитывать долг с декретных?