Бесплатная консультация юриста в Москве
8 499 705-84-25
Поиск

Консультируйтесь с юристом онлайн

252 юриста готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
252 юриста сейчас на сайте
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Зарплата и декретные

Добрый день, я сейчас работаю в ООО, которое приняло меня на работу согласно трудового договора с установленным окладом в 15 000, работаю уже почти полтора года, в ближайшее время ухожу в декрет, и в данное время в связи с финансовыми сложностями (как комментирует работодатель) нам выдают зарплату один раз в месяц из положенных двух, в размере 50 % и все. Также тяжелая ситуация с выплатой декретных, ранее из нашего отдела ушла в декрет девушка, ей до сих пор не оплачен этот отпуск хотя уже прошло 2 слишним месяца, ребенка она уже родила а декретные получить не может, так как работодатель ссылается на ту же ситуацию с финансовыми трудностями. В Августе я должна идти в очередной отпуск после него примерно с первых чисел сентября в декрет, помогите как отстоять свои права? Организация находиться в Череповце зарегистрирована в Санкт-Петербурге.

17 Июня 2013, 11:17, вопрос №102468 Ксения, г. Череповец
Свернуть

Екатерина Белова

Сотрудник поддержки Правовед.ru

Похожие вопросы уже рассматривались, попробуйте посмотреть здесь:

Задать вопрос юристам сайта.

Сегодня 08.12.2016 мы ответили на 971 вопрос. Среднее время ответа — 14 минут.

Ответы юристов (1)

  • Юрист - Асамова Анна
    Юрист, г. Череповец
    Общаться в чате

    Ксения, добрый день!

    Действия работодателя являются незаконными. По факту невыплаты заработной платы Вы вправе обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию и суд. 

    Если в договоре местом исполнения Ваших служебных обязанностей указан Череповец, то Вы требовать рассмотрения дела в Череповецком городском суде.

    17 Июня 2013, 18:51
    Ответ юриста был полезен? + 0 - 0
    Свернуть
stats