Больничные при увольнении

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Вышла с декрета в сентябре 2017 года. В 2018 отгуляла полностью отпуск в августе. Сегодня, 25 декабря написала заявление на увольнение и сегодня же ушла на больничный. Вопрос. Как мне лучше сделать, чтобы по максимуму оплатили больничный и положена ли мне компенсация за неотгуленный отпуск? Спасибо)

Здравствуйте, я работаю в Пензе, но прописана в Рязани и мне сказали на работе, что я обязана уволиться 24го декабря, но 10го мне назначили операцию в Рязани, удалят орган и я не могу приехать 24го за трудовой книжкой, а моё начальство говорит,что их это не волнует и чтобы я приехала и уволилась, что мне делать в этом случае если я физически не смогу приехать и как мне Получить больничные выплаты?

добрый день, подскажите,пожалуйста: я уволилась с работы 31 марта. с 3 апреля открыт больн лист. работодатель отказывается его оплачивать, аргументируя тем что я уже уволена говорит: если бы больн лист был открыт 31 марта- я бы его оплатила, а так нет.На какие документы можно ссылаться при разговоре с ней? я знаю, что в течение мес,если я не стою в ЦЗ и не нашла др.работу-оплачивает предыдущий работодатель.

Уволилась во время больничного,больничный еще не скоро закроют, могу ли я отказаться от оплаты листа нетрудоспособности и получить расчет с трудовой? Могу ли я написать заявление и есть ли такое в формате: "Прошу не оплачивать мне лист нетрудоспособности..."

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, написано заявление об увольнении, после этого отработана неделя уже. Остается буквально две смены. Есть ли смысл брать больничный лист на этот срок? Или это будут лишние заморочки?

Добрый день. У работодателя лежит мое заявление на увольнение по собственному желанию с датой увольнения 17 февраля. Что произойдёт если 16 февраля я уйду на больничный и проболею до 27 февраля. Каким числом я буду уволен? Будет ли мне выплачена сумма больничного пособия за 10 дней?

Добрый день! Подсквжите, устроилась на работу 17.11.2016. Официальная зарплата в компании 10.000. С 23.12.2016 по 03.01.2017 была на больничном. Больничный отдала работодателю. В январе 2017 года я решила уволиться. Больничный мне не оплатили, аргументируя это тем что мне оплатили фактически оиработанное время. Подскажите, должны ли мне были оплатить больничный и должны ли мне были выплатить при увольнении, компенсацию за неиспользованный отпуск?

Сотрудник уволился, находясь на б/л. Б/л продлевали несколько раз. Оплачивать ли листы , являющиеся продолжением первого в размере 100% или 60%.? Правильно ли, что в графе "место работы" ставится название организации, в которой человек уже не работает

Здравствуйте, Сотрудник написал заявление на увольнение по собственному желанию с 22 числа и был уволен с отметкой в трудовой книжке 22 числа, но взял больничный тоже 22 числа. Вопрос, оплачивается ли такой больничный, Спасибо.

Добрый вечер, сотрудник прогулял работу со 2 по 5 октября, на него составлена докладная и его увольняют 7 октября за прогул, но с 7 по 19 число у него больничный лист.законно ли увольнение если человек находился на больничном. И как поступить в данной ситуации.

Добрый день! Мой вопрос касается увольнения сотрудника, находящегося на больничном. Наш сотрудник (главный бухгалтер), находясь в очередном отпуске с 16 августа 2016 по 29 августа 2016 пишет заявление об увольнении по окончании отпуска по соглашению сторон. Таким образом днём увольнения должен был считаться последний день отпуска 29.08.16. НО! Во время отпуска она берет больничный с 23 августа, потом ещё один, и ещё... Вопрос состоит в том: когда сотрудник должен быть уволен? Принятым по трудовому договору и.о. гл. бухгалтера в процессе работы выявлено множество грубых бухгалтерских ошибок за предыдущие периоды. Возможно ли за это применить меры наказания?