Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Больничные при увольнении
Последние вопросы по теме «больничные при увольнении»
Больничный во время увольнения
Доброго времени суток! Ситуация следующая. 05.11.2013 года написала заявление на увольнение. В ночь с 13.11 на 14.11 отработала ночную смену и в тот же день, 14 ноября, ушла на больничный по уходу за ребенком. Начальство говорит, что за последнюю ночную смену мне будет оплачено только 4 часа от 13 ноября. Подскажите, пожалуйста, правомерно ли это и в каком объеме мне будет оплачен больничный. Заранее спасибо.
Увольнение после отпуска и больничного
Перед отпуском, я написала заявление об увольнении, но в отпуске заболела, взяла больничный. Отпуск автоматически должен продлится, а дату увольнения можно изменить? Или меня уволят датой
указаной в заявлении?
Как происводится оплата больничного при увольнении сотрудника?
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, как правильно оплатить б/л, если сотрудник написал заявление по собственному желанию 12.08.2013г. , уволить с 16.08.2013г. При этом график работы скользящий (т.е. 2 дня работает, 2 дня отдыхает) и как раз 15 и 16.08.2013 выходит выходной. По заявлению работника мы увольняем его 16.08.2013, а к концу месяца получаем б/л с 15.08.2013г.
Входит ли больничный в отработку перед увольнением?
здравствуйте.
1) я уволилась из магазина 01.09.2013 и заболев пошла на больничный, начальник заставляет отрабатывать после больничного - законно ли это, разве больничный не входит в счёт отработки?
2) в магазине после учёта обнаружилась непонятно откуда взявшаяся недостача. деньги ежедневно сдавались начальству, но в чеках отчётности в конце смены по словам продавцов указывалась сумма намного меньше, чем сдавалась.кассовый аппарат работал не в полном объёме со сбоями в системе ,о чём неоднократно говорилось начальству. теперь начальник говорит что о поломке кассы он в первый раз слышит и пообещал подать в суд если мы не выплатим ему энные суммы, теперь я безработная, сможет ли он что-то с меня взять???
Как и сколько оплачивается сейчас больничный лист после увольнения и сокращения?
Как и сколько оплачивается больничный лист при сокращении с работы и когда состоишь на учете по безработицы. Как оплачивается декретный отпуск? Спасибо за развернутый ответ.
Оплатят ли больничный лист после сокращения сотрудника при увольнении по соглашению сторон?
Здравствуйте! Скажите, оплатят ли больничный лист после увольнения по соглашению сторон!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!,,,,
Работник постоянно "уходит" на больничный
Здравствуйте уважаемые работники юридической службы.
У меня вопрос: как можно уволить работника, который не хочет исполнять свои трудовые обязанности (требует прекращения трудового договора по соглашению сторон с выплатой 2-х окладов), а через день работы уходит на больничный сроком на 10-14 дней уже на протяжении почти 3-х месяцев. Больничные листы официальные (родственники работают в больнице у него). с 09 ноября 2012 года он отработал 2 дня, остальное рабочее время был на больничном. Устно он мне пообещал "переболеть" всеми болезнями и год и два и три, пока я его не уволю на его условиях.
Увольнение по собственному желанию в период больничого
Могут ли уволить по собственному желанию если на момент увольнения человек оказался на больничном?
Законно ли увольнение работника, находящегося на больничном?
Скажите пожалуйста!!! Я написал заявление по собственному желанию 06.11.12. считать дату увольнения 17.11.12. Но по состоянию здоровья я вынужден пойти на больничный c14.11.12. и судя по диагнозу больничный составит 42дня. С работы звонят и просят прийти уволится семнадцатым ноября,ссылаясь на то. что я писал 06.11.12.Я им объясняю, что я же не знал 06.11.12 когда писал, что серъёзно заболею с 14.11.12. .Больничный лист продолжается, а мне звонит кадровик, заберите трудовую книжку и рассчётные. На каком основании она смогла меня уволить? Заранее Спасибо!!!
Увольнение по сокращению в период нахождения на больничном
Я работаю на ОАО "РЖД". У меня большие проблемы с моим прямым начальником нашего обособленного подразделения. Он ищет любые способы, чтобы меня уволить. К тому же сейчас происходит реорганизация моего обособленного подразделения. На прошлой неделе я не выдержала давления начальника и ушла на больничный, в котором может быть, пробуду длительное время. Я боюсь попасть под увольнение во время больничного, начальник воспользуется реорганизацией подразделения и уволит меня, сократит мою должность или переведет на менее оплачиваемую должность.
Возможно ли увольнение по сокращению в период нахождения на больничном. Имеет ли право начальник во время нахождения меня на больничном уволить меня с занимаемой должности, сократить мою должность или перевести на менее оплачиваемую должность? Ответ прошу аргументировать, ссылаясь на статьи законов. Это очень важно.
Увольнение в период действия открытого больничного листа
Работаю методистом в ГБОУ ЦДТ "Ново-Переделкино" с 2009 г. В апреле написала заявление на отпуск (01.06.2012-13.07.2012) с последующим увольнением по собственному желанию. С 28.06.2012 - на больничном листе. Администрация ГБОУ ЦДТ "Ново-Переделкино" настаивает на увольнении меня в период действия открытого больничного листа (последним днем отпуска - 13.07.2012), т.к. были проведены переговоры о приеме на работу другого кандидата и ему было дано письменное согласие. Вопрос: правомерны ли действия администрации ЦДТ "Ново-Переделкино"? Каков порядок моих дальнейших действий: забирать ли 13.07.2012 трудовую книжку, как и где обжаловать, не будет ли проблем при начислении пособия по безработице, субсидий на оплату ЖКХ, социальной стипендии сыну (1993 г/р, на иждивении) - студенту дневного отделения МПГУ? Аргументы администрации ЦДТ - в приложенном файле.
Сколько времени можно беспрерывно находится на больничном, чтобы в последствии не уволили с работы?
Доброго дня.
Я работаю в государственной организации. В 2011 году сильно заболела. Пришлось постоянно ходить в больницу. Часто находилась на больничном, иногда дома, а иногда находилась на стационарном лечении. Уже использовала весь отпуск.
Наиболее продолжительный период - непрерывно была на больничном чуть больше месяца. Сейчас мне необходимо сделать операцию. Дальнейший курс лечения может занять полгода. Но за это время меня могут уволить с работы, хотя я и предоставлю больничные листы.
Скажите сколько времени в соответствии с действующим законодательством я имею право беспрерывно находится на больничном, чтобы в последствии не уволили с работы?
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы