Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Районный коэффициент
Последние вопросы по теме «Районный коэффициент»
Дальневосточная надбавка
Стаж работы на Дальнем Востоке 20 лет. После этого проживала и работала в южных районах России в течении 4 лет.Планирую вернуться на Дальний Восток. Будет ли мне назначены максимальный районный коэффициент и дальневосточная надбавка или придется зарабатывать по новой?
Изменение порядка расчета дней, проведенных в командировках
Добрый день! при приеме на работу оформлялся срочный трудовой контракт. В трудовом контракте была прописана четкая сумма ежемесячного оклада. В январе и феврале 2015 выплаты велись по окладу. В марте без уведомления работников было решено рассчитывать время в командировках по среднему заработку. В связи с этим были пересчитаны выплаты за январь и февраль, и в марте из зарплаты задним числом была вычтена суммы переплаты за январь и февраль, которая образовалась в связи с новым расчетом ( у меня при расчете зп учитывается районный коэффициент, который не учитывается при расчете среднего заработка). Как поступить в данной ситуации?заранее спасибо.
Как заставить работодателя выплатить долг по зарплате
Я уволился из самарского обособленного подразделения магнитогорской компании. В трудовом договоре было прописано, что мне должен доплачиваться к зарплате районный коэффициент, который реально не платили, что и подтвердила трудовая инспекция после моего обращения туда. Инспекция предложила обратиться в суд. Я обратился в суд по месту жительства, там вынесли решение, что я должен обращаться в суд по месту регистрации компании. Я обратился повторно уже в суд по месту регистрации компании. Там вынесли решение в иске отказать, так как превышен срок обращения в суд. Прошу Вас помочь. Что можно сделать еще в данном вопросе?
Имеет ли право работодатель платить голый оклад
Здравствуйте! Я работаю в Муниципальном казенном учреждении культуры. В прошлом году нам платили оклад + стимулирующие + районный коэффициент. В этом месяце работодатель ставит ультиматум будут платить голый оклад.
Пособия на ребенка
здравствуйте,я бы хотела узнать о федер.пособия на ребенка до 1.5 лет,живу я в хмао.так как у нас вышел закон о том ,что детские пособии выплачивают тем людям которые живут в округе не менее 10 лет,а по федер.пособия мне положено?!
Понижение в должности
Добрый день!
Работаю на заводе в должности заместителя начальника цеха. Оклад 30 000 руб. + районный коэффициент 25% (премию 50% уже 0,5 года не начисляют). Зарплаты хватает только на ипотечный кредит 32 000 руб.+ кварплата. В настоящее время нахожусь в отпуске.
Вчера был вызван к руководителю предприятия.Суть: за невыполнение плана декабря и января начальник цеха понижен до заместителя... мне предложили подумать о вакансии на должность мастера участка, с окладом 25 000 руб. т.е. даже на ежемесячный платеж по ипотеке не хватит.
Спросил про аргументы моего понижения в должности, вразумительного ответа не последовало... Приказа не было, так мол - давай сам...
Правомерен ли работодатель предлагать ниже оплаченную должность работнику, если ежемесячный доход меньше ипотечного платежа.
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом
Добрый день!!! Моему ребенку 1,3 года я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и соответственно получаю пособие по уходу за ребенком месяц назад ребенку оформили инвалидность знаю, что такое пособие назначается и по уходу за ребенком-инвалидом. Эти два пособия идентичны или это разные пособия?
Работа на высокогорье
Здравствуйте, я военнослужащий, прохожу службу в горах, месторасположение подразделения находится на высоте 1980 метров над уровнем моря (не хватает менее 20 метров до 2000), большую часть службы несем выше 2000 метров, а летом некоторое время выше 2500 метров. Какой коэффициент должен быть при начислении заработной платы, чем и как регулируется?
Пособие до 1,5 лет
Добрый день! Проживаю в г. Сургут, а работаю дистанционно в компании, которая находится в г. Екатеринбург. Сейчас ухожу в декрет и передо мной встал вопрос, а какой Районный коэффициент у меня будет накручиваться на пособие до 1, 5 лет и пособие при рождении ребенка? По месту работы 15% или по месту проживания - 70%? Получается разница в 10 000, а это существенно на период по уходу за ребенком.
Северная надбавка для города Владивостока
Доброго времени суток!
Уточните ПЖ в г. Владивосток Приморского края есть северная надбавка и районный коэффициент. Сколько должен быть северный коэффициент для города Владивостока.
Индексация пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет
Здравствуйте, ответьте на следующий вопрос:
С 1 января 2015 года произведена индексация пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет в размере 5,5%.
У меня жена в декрете по уходу за ребенком, ребенок родился 29 августа 2014 года.
Должен ли работодатель индексировать пособие по уходу за ребенком?
На работе ей ответили, что выплаты с индексацией будут производиться только для матерей, у которых дети рождены после 1 января. Правомерно ли это ?
Как понимать трактовку закона, должны ли компенсировать всех женщинам, находящимся в декрете и получающим пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет ? Или пособие с индексацией должны получать только женщины, у которых дети родились после 1 января 2015 года ?
Районные коээфициенты
Добрый день!
Подскажите, сохраняется ли за человеком, рожденным в районнах Крайнего Севера, и проживший в данном районе до 16 лет, и в последствии переехавшим в другую местность, процент районного коэффициента по праву рождения при устройсве на работу в местность приравненную к районам Крайнего севера?
Неправильно назначенный оклад
Здравствуйте! Пожалуйста, помогите разобраться в возникшей проблеме.
Вчера узнала, что мне назначили меньший, чем соответствует существующей в нашей организации тарифной сетке, оклад. Предприятие государственное. При подписании мною договора (или трудового контракта, извините - не могу точно назвать этот документ) я заметила, что оклад у меня тот же самый, который я занимала на предыдущей должности, хотя моя должность повысилась. На что в отделе кадров, как я теперь выяснила, меня ввели в заблуждение, сказав, что так и должно быть. С момента подписания мною договора прошло 2 года. Полагается ли мне компенсация за недоплаченные мне деньги? Если да, то в каком объеме, какие именно виды начислений (оклад, районный коэффициент и т.д.) и за какой период деньги должны быть возвращены? Кто несет за назначение мне меньшего, чем положено, оклада, ответственность? И за чей счет должна быть произведена компенсация?
На какой документ я могу сослаться при защите своих прав?
Трудовое право
Добрый день! Я работала на месте, где являлась основным сотрудником, в сентябре 2014 года меня перевели на другую должность (выше окладом) на место девушки, которая сейчас по уходу за ребёнком сидит. Я подписала дополнительное соглашение, в котором говорится:
1.Пункт 1.2 трудового договора изложить в следующей редакции:Переведена на должность заведующая сектором учёта
2. Пункт 2.5 трудового договора изложить в следующей редакции: Дата начала работы: 23.09.2014 г.
3.Пункт 3.1 трудового договора изложить в следующей редакции: За выполнение трудовых обязанностей работнику устанавливается: должностной оклад в размере...рублей в месяц;
выплаты компенсационного характера (полярные надбавки и районный коэффициент, выплаты за выслугу лет).
4. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора от 15.01.2009 №28, составлено в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу.
Вопрос: Могут ли меня уволить с работы с выходом основного сотрудника?
Этот вопрос я задавала на другом сайте на что получила ответ: "Если не указано, что переведена на период декретного отпуска, то это недочет в доп соглашении, тогда не могут уволить при выходе основного сотрудника." Получается, что в любом другом случае могут? Хотелось бы подробного разъяснения. Спасибо!
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Какой размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет женщине военнослужащей по контракту? интересует максимальный размер пособия- 17900 как у гражданских людей или нет. Зарплата была 51тыс. Выплачивают 11800р, обьясняя, что это максимальное пособие с учетом районного (15%) коэффициента.
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы