8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Работодатель отказывается выплачивать районный коэффициент

Устроилась на новую работу, работодатель отказывается выплачивать районный коэффициент ссылаясь на то, что с 2017 года коэффициент отменен. Живу в городе Екатеринбурге. Где мне найти это постановление об отмене коэффициента? И прав ли вообще работодатель?

, Анастасия, г. Екатеринбург
Александр Соколов
Александр Соколов
Адвокат, г. Москва

Добрый день!

В какой сфере Вы заняты?

0
0
0
0
Анастасия
Анастасия
Клиент, г. Екатеринбург

Работаю на ТЭЦ

Коллега все верно сказал. Районные коэффициенты остались прежние. Ни законодатель, ни правительство их не отменяли.

0
0
0
0
Геннадий Кураев
Геннадий Кураев
Юрист, г. Новосибирск
рейтинг 9.2
Эксперт

Здравствуйте, Анастасия.

Районные коэффициенты не отменены, просто Верховный суд поменял судебную практику по его применению.

Теперь районный коэффициент может начисляться до МРОТа, а заработная плата равная МРОТу считается с учетом районного коэффициента.

Раньше районный коэффициент начислялся сверх МРОТа.

Попросите у работодателя письменные сведения о начислении заработной платы.

Если районный коэффициент вообще не начислен, то подайте жалобу в Государственную инспекцию труда и прокуратуру.

vepan.ru/rayon-koefecient-vklychen-v-mrot.html

С уважением! Г.А. Кураев

1
0
1
0
Андрей Казанцев
Андрей Казанцев
Юрист, г. Нижневартовск

В г. Екатеринбург, на основании ст. ст. 135, 148, 313, 316, 317 ТК РФ, Постановлением Совета Министров СССР от 21.05.1987 N 591 «О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР», Постановлением от 02.07.1987 N 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР», которым районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий в Свердловской области установлен в размере 1,15 (или 15%), за исключение некоторых районов (1,2).

Статьями 315 — 317 ТК РФ для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предусмотрено применение районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, размер которых устанавливается Правительством РФ. Аналогичные нормы предусмотрены статьями 10 и 11 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

До настоящего времени акты, предусмотренные вышеназванными нормами, не изданы, в связи с чем на основании ч. 1 ст. 423 ТК РФ применяются ранее изданные правовые акты федеральных органов государственной власти РФ или органов государственной власти бывшего СССР.

В соответствии с частью 2 статьи 316 ТК РФ и частью 2 статьи 10 Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 органы государственной власти субъектов РФ и органы местного самоуправления вправе устанавливать более высокие размеры районных коэффициентов для государственных органов субъектов Российской Федерации, государственных учреждений субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, муниципальных учреждений.
Таким образом, при решении вопроса о размере коэффициента к заработной плате работников в определенной местности необходимо учитывать региональное законодательство.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Защита прав работников
Как мне добиться выплаты за эти месяца
Здравствуйте.с 15 января 2024года, я официально трудоустроилась. Ребенку тогда было 1год3месяца.До трудоустройства я получала пособие до 1,5лет от ПФР, после мне прекратили его выплачивать, т. к.трудоустроилась.Работадатель отказывается выплачивать пособие за февраль, март и апрель. Ссылаясь на то, что если бы они знали, что я буду требовать это пособие, то не стали бы трудоустраивать. Как мне добиться выплаты за эти месяца.
, вопрос №4118366, Анна, г. Иркутск
Гражданское право
И необходимо ли выплачивать стоимость обучения?
Добрый день, отучилась почти 2 года в медицинском университете по целевому договору. Отчислили за неуспеваемость(не сдала экзамены). Сколько мне придется выплачивать организации? И необходимо ли выплачивать стоимость обучения?
, вопрос №4117180, Лиля, г. Санкт-Петербург
Трудовое право
Хотелось бы узнать, куда я могу обратиться с данным вопросом о перерасчёте выплаты работникам регистратуры и правомерны ли действия работодателя?
Здравствуйте. Я работаю в поликлинике медрегистратором, отношусь к среднему медперсоналу. Медсестрам выплачивают надбавку за интенсивность труда, так как у них есть мед.образование. С нас эту доплату сняли. В этом месяце сделали перерасчёт данной надбавки прочим работникам (уборщикам, кастеляншам, дезинфектору и т.д.), хотя им так же как и нам не выплачивали "интенсивку". Хотелось бы узнать, куда я могу обратиться с данным вопросом о перерасчёте выплаты работникам регистратуры и правомерны ли действия работодателя?
, вопрос №4117039, Елена Малий, г. Екатеринбург
Исполнительное производство
Будут из 50% оставшихся выплачивать, или сначала алименты выплачивать а потом 50% из зп по кредитам?
Здравствуйте. Разводимся с супругом хотела подать на алименты. У нас трое несовершенно летних детей. У супруга есть исполнительные производства по кредитам, и снимают 50% из заработной платы. Я бы хотела узнать как будут выплачиваться алименты. Будут из 50% оставшихся выплачивать, или сначала алименты выплачивать а потом 50% из зп по кредитам?
, вопрос №4116475, Вера, г. Оренбург
386 ₽
Гражданское право
Есть ли в этом какой-то подвох или нет разницы как и куда выплачивать?
Здравствуйте, я преподаватель, веду свою деятельность через ИП. Мама ученика оплачивала занятия авансом по 10 шт. В какой-то момент наши взаимоотношения ухудшились и она стала требовать возврат. Я не хотел возвращать деньги, и она стала угрожать мне судом. Выслала через юриста предсудебную претензию. В ней она просит вернуть аванс за 10 занятий + 15,000 рублей, которые она якобы потратила на составление этой претензии. Вопрос в следующем: я суда не хочу и решил постепенно возвращать ей деньги (всю сумму вернуть я пока не могу), но эти 15000 я ей платить не хочу, конечно, же. Если я верну ей всю сумму аванса, могу я избежать выплаты этих пресловутых 15,000 или нет? Да, еще нюанс. Я думал ей через ИП делать возвраты частично (постепенно выплачивая), а она в претензии указала какие-то реквизиты. Есть ли в этом какой-то подвох или нет разницы как и куда выплачивать? Мне было бы вообще проще на карточку ей кидать, конечно.
, вопрос №4116426, Станислав, г. Москва
Дата обновления страницы 11.01.2017