Положены ли мне выплаты за декретный отпуск до 1,5 лет ребенку, если устроилась на работу на 4 месяце беременности?

Здравствуйте, Ольга

Вам не могут отказать в выплате больничного (отпуска по БиР), а также в выплате пособия по уходу за ребенком. Уволить Вас тоже не могут, если не пройдете испытательный срок. Если такая попытка со стороны работодателя будет, то Вам необходимо будет предоставить справку о состоянии беременности. Если не будет произведены выплаты, обращайтесь с жалобой в Трудовую инспекцию.

Здравствуйте!

Согласно статьи 70 ТК РФ:

Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, избранных по конкурсу на замещение соответствующей должности, проведенному в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;
беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет;
лиц, не достигших возраста восемнадцати лет;

Вас уволить не имеют право, согласно статьи 261 ТК РФ:

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

Вы имеете право на отпуск, перед отпуском по БиР, согласно статьи 260 ТК РФ:

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

БЛ, отпускные, должны быть оплачены работодателем, за защитой своих интересов обращайтесь в трудовую инспекцию, прокуратуру, суд.

Удачи!