РЖД

Работаю (вернее работал) в РЖД. С приходом нового начальника стал регулярно получать выговора за проступки не соизмеримые со степенью моей вины, а некоторые вообще противоречили моей должностной инструкции. В итоге лишался премий. 19.07.2017 при очередном разборе ЧП, которое случилось на предприятии в результате совокупности действий нескольких работников и меня в том числе, составляется протокол разбора, в котором мне объявляют выговор и обязуют кадровую службу в течении трех дней приготовить приказ по личному составу об освобождении меня от занимаемой должности. Объяснительную писать не просили. Аттестационную комиссию не назначали. Приказа на выговор и приказа на отстранение от занимаемой должности в глаза не видел. Продолжал работать. 26.07.2017 я ухожу на больничный (с этой нервотрепкой стало плохо с сердцем). Этим же числом рождается приказ об моем увольнении на основании п.5 ст.81. В приказе идет ссылка на данный протокол и приплюсовываются все мои нарушения, за которые я получал выговора в течении года. Приказ я увидел только 05.09.2017, когда вышел с больничного. Конечно же подписал 05.09.2017 числом и приписал, что с решением руководителя не согласен. Был ли приказ на выговор, я уже не узнаю. Скорее всего после консультации с юристом, они его аннулировали. Я на данном предприятии работал 19 лет. И ни одного выговора никогда не было. Всегда проходил все аттестации и сдавал экзамены, нарушений трудовой дисциплины никогда не было и всегда выполнял свои должностные обязанности. И вот так уволили. Сегодня уже 07.09.2017 расчета ещё не было. Можно ли в моем случае восстановиться на работе? Можно ли требовать возмещение морального вреда за то, что "заморали" мою трудовую книжку. Я специалист узкого профиля. И теперь дорога на железную работу мне закрыта. И куда теперь идти работать не знаю. На иждивении 3 несовершеннолетних детей.

Здравствуйте!В этом году я закончила институт, обучалась по целевому договору. после окончания должна отработать 3 года по договору в ОАО "РЖД". Дело в том, что отрабатывать я должна в Богдановиче, а проживаю в Туринске.(в связи с расформированием дистанции по месту жительства). В Богдановиче у меня жилья нет, буду вынуждена снимать жилье, хотя в Положении о молодом специалисте РЖД №1397р в пункте "Гарантии и компенсации, предоставляемые молодому специалисту" в пункте 24в указана, что возмещаются расходы по временному найму жилья или предоставляется специализированное жилье (город Богданович не относится к этому перечню). Могу ли я на это претендовать на возмещение части расходов за найм?

Заключен договор о целевой подготовке и трудоустройстве специалиста с высшим профессиональным образованием с ОАО РЖД на данный моент уволен в связи с призывом в армию по окончании срока службы хочу служить в органах внутренних дел или ГИБДД а отдавать деньги по договору не хотелось бы есть ли какие-нибудь шансы обойти этот контракт?

Заключив договор с РЖД пошёл учиться в дтш договор был с 23.01 по 31.07 в связи с тем что не допустили до экзамена без подписания каких либо еще бумаг обучение продлили еще на 1 месяц до 25.09. Отучившись хочу перейти в другую организацию. Имеет ли этот договор силу и имеют ли права с меня взыскать сумму за обучение? Т.к я не отработал 3 года

Добрый день! Из-за поломки поезда Саратов-Москва (задержка рейса составила 3 часа) мы опоздали на авиарейс Москва-Владивосток. Потеряли билеты стоимостью 26000р, приобрели новые на следующий день за 57000р. Можем ли мы рассчитывать на компенсацию от РЖД за причиненный не только материальный, но и моральный ущерб? Куда обращаться? Спасибо!

Муж проходит по статье 158 ч 1 (попытка хищения). Ущерб 12000 рублей, пытался украсть кабель из списанного поезда который принадлежит РЖД .Состоит на учете в нарко дисп. за каннабиоиды. имеет штрафы у ФССП в размере 70000 рублей. какое наказание максимальное? со следствием сотрудничает, вину полностью признает. Характеристики с места работы, предыдущей работы, от соседей положительные, а от участкового и уличкома удовлетворительные. до этого 7 лет назад был осужден по статье грабеж на 2 года условно, судимость давно закрыта.

Такой вопрос. Мой брат долгое время отработал на РЖД помощником машиниста. В феврале сломан ногу, находясь в отпуске. После отпуска последовал больничный по этот месяц. На днях его списали с работы в связи с тем что в ноге стоят медицинские пластины после перелома. Компания ОАО РЖД выставила ему счёт в 40000 в связи с тем что отпуск ему оплотили а год он не доработал. Правильно ли это?

Добрый день! Подскажите пожалуйста как нам быть в следующей ситуации: наша организация будучи субъектом малого и среднего предпринимательства участвовала в нескольких аукционах размещаемых ОАО РЖД по 223 ФЗ, по результатам данных процедур мы оказались единственными участниками, но нас допустили и даже вынесли протокол об признании аукциона несостоявшимся и заключении договора с единственным участником, заявка которого полностью соответствует требованиям. Но в настоящее время, а прошло уже более 2х месяцев, с нами так и не заключен договор, Заказчик хочет снизить цену на услуги почти в два раза. Как нам быть в этой ситуации?Каковы должны быть наши действия, чтобы заключить в кротчайшие сроки договора на условиях поданной нами заявки???Спасибо.

Здравствуйте, помогите разобраться с моим вопросом. В начале 2017 г., я переводом из одной организации перешла в другю без прерывания трудового стажа, т.к. данные организации одни из подразделений ОАО "РЖД", по срочному трудорому договору на время сотрудницы которая находится в декретном отпуске. Могу ли я уйти также в декрет на 3 года, или меня могут уволить срозу после выхода из декретного отпуска основной работницы?