8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могу ли я уйти в декрет на 3 года, или меня могут уволить после выхода основной работницы?

Здравствуйте, помогите разобраться с моим вопросом.

В начале 2017 г., я переводом из одной организации перешла в другю без прерывания трудового стажа, т.к. данные организации одни из подразделений ОАО "РЖД", по срочному трудорому договору на время сотрудницы которая находится в декретном отпуске. Могу ли я уйти также в декрет на 3 года, или меня могут уволить срозу после выхода из декретного отпуска основной работницы?

, АННА, г. Волгоград
Светлана Кожемякина
Светлана Кожемякина
Юрист, г. Красноярск

Добрый день!

К сожалению, уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет Вы точно не сможете. Однако, если Вы точно знаете о факте своей беременности и можете представить работодателю справку из женской консультации, у Вас есть варианты.

Прекращение срочного трудового договора по общему правилу регулируется нормами ст.79 ТК РФ. В случае, когда точная дата окончания трудового договора неизвестна в момент его заключения (например, на период отсутствия постоянного работника в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет) датой окончания срочного трудового договора является день выхода на работу постоянного работника. 

По общему правилу (часть 1 ст.261) увольнение беременной женщины не допускается, за исключением случаев ликвидации организации или прекращения деятельности ИП. Однако, согласно ч. 3 ст.261, допускается увольнение женщины в связи с истечением срока трудового договора в период ее беременности, если трудовой договор был заключен на время исполнения обязанностей отсутствующего работника и невозможно с письменного согласия женщины перевести ее до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации женщины, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина может выполнять с учетом ее состояния здоровья. При этом работодатель обязан предлагать ей все отвечающие указанным требованиям вакансии, имеющиеся у него в данной местности. Предлагать вакансии в других местностях работодатель обязан, если это предусмотрено коллективным договором, соглашениями, трудовым договором.

Если же у работодателя найдется вариант другой работы, который утроит Вас, Вы, согласно ч.2 данной статьи должны будете по запросу работодателя, но не чаще чем один раз в три месяца, предоставлять медицинскую справку, подтверждающую состояние беременности. При этом срочный трудовой договор будет расторгнут с Вами либо сразу после окончания отпуска по беременности и родам, либо (тьфу-тьфу) после окончания беременности (надеюсь, что все же все у Вас будет благополучно в этом!)

Удачи Вам!

0
0
0
0
Дмитрий Титов
Дмитрий Титов
Юрист, г. Чита

Здравствуйте!

В период работы по срочному трудовому договору Вы имеете полное право уйти в отпуск по уходу за ребенком.

Однако в случае выхода из отпуска по уходу за ребенком основного работника в период Вашего нахождения в отпуске по уходу за ребенком работодатель будет иметь право Вас уволить по истечению срока трудового договора (п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ). Действующим законодательством установлен запрет на увольнение работников в период нахождения в отпуске лишь по инициативе работодателя (ст. 81 ТК РФ). Увольнение по истечению срока трудового договора (п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ) не является увольнением по инициативе работодателя. 

0
0
0
0
Похожие вопросы
1000 ₽
Вопрос закреплен
Гражданское право
Возможно ли вернуть себе 3/4 или срок давности уже истек( сделка покупки квартиры 1999г)
Добрый день! Когда была несовершеннолетней у меня была выделенная доля в комунальной квартире. Потом родители продали мою долю, купили квартиру.На момент покупки я была не совершенолетней. В опек мне изначально выделяли 3/4 от площади, но после, за вознаграждение, уменьшили мою долю до 1/2. Возможно ли вернуть себе 3/4 или срок давности уже истек( сделка покупки квартиры 1999г)
, вопрос №4061466, Светлана, г. Москва
586 ₽
Автомобильное право
Могу ли я как-то оформить автомобиль на себя, после такого решения?
Получила кредит под залог собственного автомобиля. Являюсь многодетной матерью, это был единственный автомобиль. Возник долг и машину пришлось продать, по заниженной цене, несмотря на рекламу фирмы купить по рыночной. Банк подал в суд: взыскать средства и наложить арест. В деле опровергается законность сделки, банк суд выиграл. Могу ли я как-то оформить автомобиль на себя, после такого решения? От ГИБДД пришел отказ отменить предыдущее оформление обратно на меня.
, вопрос №4061332, Екатерина, г. Сургут
Военное право
Я военнослужащий по контракту, могут ли меня уволить со службы есть моя мать инвалид 3 группы и есть брат которому нет 18
Я военнослужащий по контракту ,могут ли меня уволить со службы есть моя мать инвалид 3 группы и есть брат которому нет 18. Мать разведена
, вопрос №4060576, Константин, г. Москва
486 ₽
Вопрос решен
Социальное обеспечение
Вопрос к вам: Я точно могу выйти на пенсию в 2022 году?
Здравствуйте! К вам обращается Гоморов Борис Алексеевич, дата рождения 17 ноября 1962 года. В 2022 году мне исполнилось 60 лет. В июне 2024 года у меня будет 42 года страхового стажа. Дата выхода на пенсию по общему положению наступит в 2026 году. Учитывая страховой стаж 42 года, я могу выйти на пенсию досрочно в 2022 году. Вопрос к вам: Я точно могу выйти на пенсию в 2022 году? Я обращался в пенсионный фонд в онлайн приёмной в июле 2023 года по поводу даты выхода на пенсию и что входит ли служба в армии в советское время. Ответил мне заместитель управляющего по Томской области тов. Исаков П. Б, но конкретной даты выхода на пенсию не было указано, а только общее положение законов. Из этого ответа я так и не получил точного ответа на мой вопрос
, вопрос №4059953, Борис, г. Томск
800 ₽
Вопрос решен
Военное право
И могут ли они аоестовать счета мои или супруги?
Я совершил преступление, взял машину под выкуп и через какоето время перестал платить, а потом и во все продал ее. На связь не выходил, все это было зимной того года, в мае подписал контракт на СВО, получил ранение. Был в отпуске отправили обратно. Сейчас нахожусь на СВО, вопрос такой, смогут ли меня выдернуть отсюда и вообще кто будет заниматься этим делом, военная полиция или обычная, так как преступление совершено было до подписания контракта. Сейчас есть уже удостоверение ветерана боевых действий. Сного яитал что могут даже не возбудить уголовное дело. Интересует ответ специалистов. И могут ли они аоестовать счета мои или супруги? Так как ей прислали смс что есди я не выйду на связь то арестуют счета
, вопрос №4059712, Никита, г. Москва
Дата обновления страницы 16.08.2017