РЖД

Студент получил целевое направление от Ачинской дистанции пути ОАО РЖД. По окончании обучения решил работать в ОАО РЖД не в Ачинске, а в Новосибирске по семейным обстоятельствам. Ачинская дистанция пути требует возмещения социальных выпат и штраф в двойном размере. Правомерно ли это?

Между Истцом и Ответчиком был заключен договор поставки. По договору место поставки - жд станция. РЖД не является участником договора. Ответчик в адрес Истца через жд станцию ничего не передавал. Подтверждений у жд станции что Ответчик передал Истцу товар нет - Истец забрал товар у Ответчика не на жд станции. Сейчас Истец обратился в суд и требует вернуть деньги за товар т.к. товар Ответчик не передал Истцу. Ходатайствует истребовать доказательства у РЖД что поставки не было, и по данным РЖД действительно поставки не было. Что возразить Истцу в суде? - РЖД не участница договора, ее доказательства не могут быть использованы в деле? Нужен текст со ссылками на нормы права.

Здравствуйте. Меня зовут Наталья. Работаю в РЖД дежурная по переезду. Нас 4 основных работника на переезде. Недавно пришел 5человек подменный. Можем ли мы отказаться от подменного? Ведь он нужен только на время отпусков,больничных. А переработку часов мы хотели бы отрабатывать сами за двойную оплату. Заранее спасибо.

Здравствуйте, устроилась в ржд 26.10.2021 г , уволилась сегодня (15.02.22 г), в отделе кадров уже была, дали подписать уведомление о том что я должна вернуть выплату молодому специалисту 21623 р, на словах сказали даём вам время месяц перечислить на счёт компании разовую сумму, до этого говорили, что они не могут меня уволить пока я не выплачу им эту сумму и не подпишу уведомление. Трудовой договор я ни разу не читала, потому что мне его не выдали на руки(хотя я просила два раза) На словах также было сказано, что по закону они имеют право подать на меня в суд уже сегодня, потому что я не вернула эти деньги им при увольнении Каковы последствия всего вышесказанного и действительно ли я должна возвращать деньги?

Работаю в ОАО РЖД. приказ на отпуск с 28.02 по 28.03 уже подписан.Собираюсь уволиться. Отрабатывать 2 недели ну, совсем, нет желания. На какое число посоветуете написать заявляние по собственному...?

Здравствуйте работаю в ОАО Ржд в трудовом договоре прописано что работодатель имеет право послать в командировку,у меня есть справка с мед учреждения что противопаказаны командировки.Может ли работодатель отправить в командировку?

меня уволили по ст. 77 п.2 ч.1 ( окончание срочного трудового договора) в компании оао ржд, и снова приняли на работу через 2 дня в оао ржд по срочному договору. являеться ли это прерыванием трудового стажа?

Доброе утро, подскажите пожалуйста, имеются долги у приставов, работаю официально в компании ОАО РЖД, собираюсь переводится внутри компании, по той же должности, только в другой город, имею ли я право сделать это, если имеются долги перед фссп?

Добрый день, я закончил курсы составителя поездов на восточносибирской железной дороге, но не отработав по договору 3 года хочу перевод на западносибирскую ржд. Могу ли я это сделать без возмещения денежных средств за обучение?

Здравствуйте, заключил целевой договор с компанией ОАО РЖД на данный момент обучаюсь на 2 курсе, хочу расторгнуть договор. Вопрос такой :можно ли расторгнуть договор без каких либо последствий? Если нет то каковы будут выплаты? Если что, я поступил на бюджет.

Здравствуйте. Вопрос состоит в следующем: в 2015 году был заключён договор с ОАО "РЖД" на целевое обучение. Сейчас, трудоустроившись в организацию, согласно распределения отработал 4 месяца и собираюсь уволиться. В договоре написано, что при увольнении необходимо возместить стоимость обучения и штраф в двукратном размере равный мерам социальной поддержки. А должен ли я возмещать этот самый штраф, если социальной поддержки никакой не предоставлялось? (Если необходимо, могу выслать договор о целевом обучении)

Здравствуйте работаю в Ржд, подскажите пожалуйста правомерно ли работодатель забирает дни с отпуска за вредность,если в течении года были больничные листы? хотя в приказе расписываешся за полные дни отпуска