Аванс и зарплата на карту

Мы Благотворительный фонд, ведем целевую деятельность, не направленную на получение выгоды. В связи с ужесточением правил выплаты зарплаты и аванса с 3 октября 2016г. зарплата должна выплачиваться каждые полмесяца. и не позднее 15 числа следующего месяца. За нарушение этого повышены штрафы. Также постановление 566 говорит о том, что размер аванса не может быть ниже тарифной ставки оклада за отработанные дни. То есть за первую половину месяца аванс должен быть 50% от зарплаты, не меньше. Аванс мы выплачиваем 15 числа, а зарплату - в последний рабочий день месяца. Руководство не хотело бы дробить зарплату на 2 равных части, т.к. для сотрудников это психологически не удобно и они сами не хотели бы этого. В связи с этим у нас возникла мысль, что не противоречит законодательству то, что аванс может быть и больше 50 %. Вроде пишут, что выплачивать больше не запрещено законодательством. То есть мы можем установить большой размер аванса и маленький размер зарплаты. Психологически для сотрудников получение зарплаты будет 15 числа, т.к. это будет бОльшая часть суммы, а последний день месяца - предварительным авансом за следующий месяц, т.к. эта часть суммы будет меньше. В свою очередь по Учету и для гос.органов: бОльшая сумма, выплачиваемая 15 числа - будет являться авансом, а выплата остатка в последний день месяца - зарплатой, чтобы не возникло проблем и штрафов по НДФЛ. Сотрудники с этим согласны. 1. Правомерно ли так делать? 2. Если да, то какой может быть установлен самый максимальный размер аванса по зарплате? 3.Может ли он быть например 90% от зарплаты? 4. Какие для нас в применении такой схемы могут быть риски? 5. Могут ли возникнуть какие-то проблемы со стороны гос.органов? 6. Могут ли они воспринять выплату бОльшей части 15 числа за зарплату, а не за аванс и оштрафовать за неуплату НДФЛ? 7. Как этого избежать? 8. Или же все-таки есть какая-либо возможность сделать аванс маленьким (например процентов 10-20), не рискуя быть оштрафованными и не прибегая к такой схеме? 9. Какое наказание (в том числе сумма наказания) грозит нам в случае, если аванс 15 числа мы будем выплачивать в таком малом размере 10-20%? Спасибо!

У меня имеется задолженность по коммунальным услугам. По решению суда, задолженность будут вычитать из моей заработной платы, которая перечисляется мне на карту. В этом месяце с карты у меня вычли 10000 р, а моя зарплата составляет 12500, когда спросила, почему вычли так много, мне ответили, что с аванса вычесть не успели, и поэтому вычли с зарплаты и еще за аванс( аванс-6500). у меня вопрос, так сколько пронцентов должны вычитать из заработной платы и из аванса, и вообще, могут ли вычитать из аванса?

может ли аванс быть больше з.п? оклад 26 500, аванс 15 000 а зарплата т.е. остаток 11 500., но и аванс платят по разному в этом месяце всем заплатили по разному кому 15000 а кому по 8000,имеют ли на это право?

мне перевели аванс на зарплатную карту спустя некоторое время банк забирает деньги с карты целиком на кредитную карту оставляя меня без средств сосуществования.имеет ли банк право забирать зарплату или аванс с зарплатной карты целиком.

Вопрос касается трудового законодательства. В трудовом договоре указаны числа получения зарплаты и аванса: 5 и 20 число каждого месяца. В реальности получаем деньги с задержкой от 2 до 5 дней. Администрация заключила с банком договор, согласно которому банк, через который получаем деньги, может переводить на карты зарплату и аванс с 5 по 10 и с 20 по 25 число. Для маленьких зарплат разброс в числах значительный. По закону мы должны получать деньги в указанные в договоре сроки. Но реально деньги в эти числа, или даже позже, только отправляются в банк для зачисления. Что можете посоветовать?

здравствуйте! подскажите пожалуйста,я работаю в бюджетной организации з.плата делится на 2 части аванс и сама зар.плата,я ушла на больничный сначала месяца и как говорят у нас на предприятии:что если человек уходит на больничный аванс ему не полагается!!! это законно?

Добрый день. Пытаюсь оформить маленький кредит, но у меня проблема. Карта, на которую я получаю аванс и зарплату оформлена на другое имя. Эта карта всегда у меня, приход только моих лично заработанных денег. Она не именная. Я работаю в этом месте уже третий год, зарплата стабильная 34-39 т.р. Я платёжеспособная, ответственная. Я раньше кредиты не брала. Сейчас небольшие проблемы-не хватило моих денег, поэтому решила обратиться в эти займы. Как мне получить деньги?

Добрый день, как правильно оформить договор и выставить счет. Договор между ИП и Общественной организацией, 2 платежа (1 платеж - 50 % предоплата / аванс и 2 платеж - 50% окончательный платеж после выполнения работ) Как правильно указать в договоре (аванс в размере 50% стоимости Работ или предоплата в размере 50% стоимости Работ) соответственно и в счете также, Счет фактуры и акты нужны будут на оба счета?

Здравствуйте. Вопрос такой. Допустим, даты выплаты аванса и зарплаты в компании - 25е число и 10 число соответственно. Я устроился на работу с 26ого числа, но аванс мне платят 25ого числа уже следующего месяца. Т.е. первая выплата спустя почти целый месяц после начала работы. Хотелось бы узнать, как должны выплачиваться в таком случае аванс с зарплатой.

Добрый день! Мы — интернет-магазин мебели, сотрудничаем с производителями продукции, которую продаём. Вся продукция изготавливается на заказ и мы оплачиваем производителю сначала аванс 50%, затем оставшуюся стоимость после производства. Вопрос: как корректно производители должны выставлять счета на оплату? Сначала счёт-аванс, а затем полный счёт? Или сразу полный счёт, а мы его оплачиваем частично 2 раза? Спасибо!

Добрый день! мне 17 лет, оф. трудоустроена в компании, зарплату и аванс перечисляют на карту через банк. работаю год, без задержек всегда перечисляли 15 и 1 числа каждого месяца, сейчас же : 15 числа задерка на 3 дня, с чем возникли трудности с бюджетом, и 1.12.14 так же не пришел аванс, на что директор объяснил " не знаю по каким причинам, но тебя не было у меня в списках". на вопрос - когда мне выплатят деньги , так как у меня расчет бюджета едет на 2 раза в месяц и мне нужны срочно деньги, ответили - у кого нибудь займи.я подала заявление на увольнение пару дней назад , отрабатываю 2 недели, как положено до 12 числа. хочу добится от компании выплаты аванса сейчас! кто прав в этой ситуации?