Аванс в счет заработной платы

Подписан договор об оказании услуг. Оплата в два этапа. Первый - авансовый платеж 50%. Подскажите, пожалуйста, что писать в счете на аванс. Например, авансовый платеж по договору №... на сумму (указать половину суммы договора) ?

Я работаю инспектором по кадрам в МУП. В коллективном договоре установлено: "Аванс выплачивать в сроки с 25 до 28 числа каждого месяца в размере 20% от з/п, з/п выплачивать в срок с 10 по 15 число месяца, следующего за отчетным". Если работодатель меняет размеры выплат, а даты остаются те же, внося изменения в К.Д., то надо ли уведомлять об этом письменно каждого работника? О размерах выплат: с 10 по 15 - аванс в размере заработка за семь дней, с 25 по 30 з/плата за предыдущий месяц.

Уважаемые юристы! Прошу помочь мне разобраться в таком вопросе: Мы, Исполнитель, заключили с Заказчиком договор выполнения работ, в котором было указано, что Заказчик обязан в течение 10 банковских дней с момента заключения договора выплатить нам аванс в размере до 60% от цены договора. По факту Заказчик выплатил не 60%, а чуть меньше 10% и более ничего авансировать не собирается, ссылаясь на тот факт, что 10% от договора соответствует формулировке до 60%. Подскажите, насколько правомерна позиция Заказчика. Буду признателен, если сможете аргументировать ссылками на законодательство и /или судебную практику. Заранее большое Спасибо! С уважением, Дмитрий.

Добрый день, как правильно оформить договор и выставить счет. Договор между ИП и Общественной организацией, 2 платежа (1 платеж - 50 % предоплата / аванс и 2 платеж - 50% окончательный платеж после выполнения работ) Как правильно указать в договоре (аванс в размере 50% стоимости Работ или предоплата в размере 50% стоимости Работ) соответственно и в счете также, Счет фактуры и акты нужны будут на оба счета?

Добрый день! При устройстве на работу мне был выдан трудовой договор, в котором прописано, что аванс составляет 40%, а зп 60%. После нового года у нас в организации придумали новое положение о премировании и депремировании, в котором написано, что аванс теперь будет составлять 10%. Законно ли это?

Доброго времени суток. Вопрос касается сроков и размеров аванса и заработной платы : 1. В Декабре 2014 на предприятии были перенесены сроки з/п и аванса с 10 и 25 чисел на 15 (з/п) и 30 (аванс) - можно ли так ? 2. Сегодня - день аванса. Получив СМС сообщение о зачисленных на счет деньгах все сотрудники были "удивлены" минимальной суммой. Со слов глав.буха суммы авансов были расчитаны следующим образом - т.к. аванс (с ее слов) начисляется за первую половину текущего месяца, а т.к. в первой половине января рабочих дней дней было всего 4 (12-15 числа), то деньги за эти дни стали авансом (плюс ДВ коэф., минус налог). Имеются ли законные основания под таким расчетом ?

Я гражданка казахстана, приехала в июне в Санкт петербург в июле я устроилась официально в ресторан барменом, через месяц я уволилась, прибывать в Спб я могу до июня 2015 года, в августе я устраиваюсь официантом в другое место работы не официально, договора никакого не заключалось, в середине декабря управляющий меня ставит на бар барменом-кассиром(временно) ставка у которого 1700 р .На данный момент, тобиш вчера я узнаю что у меня был как бы испытательный срок (стажер) с выплатой 1600 р, а с 9 числа будут работать другие лица. При разговоре с управляющей я уточняю почему бармену который уволился и выходит заменяет плотят 1700 р за выход, а мне как бы не будучи барменом ставят ставку стажера, ведь я заменяла пока не было человека исполняющего обязанность бармена. Мне ответили что она, тобиш управляющая будет сама решать кому как платить.так как я уезжаю 9 числа на 2 недели домой, я прошу мне выдать аванс в счет зарплаты, так как мне нужно уехать в размере 15000 р, а зарплата выходит 20000р. Мне отказывают по не понятным причинам. И доводит до сведения что вышлет сумму мне в день зарплаты. Доверять мне нет смысла, так как управляющая собирается увольнятся после 10 числа. При этом до этого был случаи что при увольнении бармена она выдала ему зароботную плату в день ухода. Прошу вас мне помочь.

Добрый день! Мы — интернет-магазин мебели, сотрудничаем с производителями продукции, которую продаём. Вся продукция изготавливается на заказ и мы оплачиваем производителю сначала аванс 50%, затем оставшуюся стоимость после производства. Вопрос: как корректно производители должны выставлять счета на оплату? Сначала счёт-аванс, а затем полный счёт? Или сразу полный счёт, а мы его оплачиваем частично 2 раза? Спасибо!

На работе у маей мамы высчитали 6труб не доплатили при зарплате в 15т руб мама работает дворником в жэц,нарушений и прочих лишений не было, квитки мастер не выдает им и у другой женщины тоже в том месяце были не доплаты в зарплате,самовольничество мастера подскажите что нужно делать !