Увольнение с работы, юридическая помощь

Здравствуйте. Я работала кассиром в магазине. Так получилось, что на рабочем месте меня оскорбили (в очередной раз), на что после этого я со слезами на глазах написала заявление на увольнение (как говорится на эмоциях), это было 29 января. Заявление было написано, чтобы уволили с 31 января (без отработки). В конце смены со мной поговорили ст. кассиры, успокоили, ну ладно я осталась, сказали что заявление будет уничтожено. Всё обнадежили, поставили в график, сказали выходить 1 февраля на работу. А 30 января позвонили мне и сказали, что меня уволили 29 января. Вот тут я ничего не понимаю, ведь у меня было время до 31 января, забрать заявление, правильно меня уволили или нет? Я не понимаю? Посоветуйте мне как быть. Спасибо.

Добрый день.Контракт был заключен в 2007 году, на сегодняшний момент увольняют по состоянию здоровья с категорией "В" (ограничено годен) состою в накопительно-ипотечной системе, имею ли я право забрать накопленные средства? и какие выплаты при увольнении мне полагаются и полагается ли переобучение в связи с увольнением. Занимаю рядовую должность.

Доброго времени суток! скажите пожалуйста при увольнение с работы по собственному желанию, в какой срок работодатель должен отдать трудовую книжку, а то мне говорят что по закону две недели ждать.заставляют брать за свой счет эти две недели или в крайнем случаи отработать.А нам как бы с женой побыстрей надо трудовые книжки на руки , а то потеряем другую работу.что нам делать?????

Доброго времени суток! скажите пожалуйста при увольнение с работы по собственному желанию, в какой срок работодатель должен отдать трудовую книжку, а то мне говорят что по закону две недели ждать.заставляют брать за свой счет эти две недели или в крайнем случаи отработать.А нам как бы с женой побыстрей надо трудовые книжки на руки , а то потеряем другую работу.что нам делать?????

Я подполковник выслуга лет составляет 22,6 в календарном исчеслении при прохождении ВВК признан "В" ограниченно годен исполнил рапорт на увольнение по состоянию здоровья,какие мне положены выплаты и компенсации ? Заранее спасибо

Здравствуйте. Отработала ровно 1 месяц по договору возмездного оказания услуг (ну или проще говоря гражданско-правовому, трудовая книжка осталась на руках) кредитным консультантом. Решила уволиться. Вчера написала заявление от руки "Прошу уволить по собственному желанию", число, подпись. Сегодня позвонили и сказали что заявление нужно писать по установленной форме и переписать нужно новым числом, а не вчерашним К тому же настаивают на отработке или требуют предъявить больничный, хотя он не оплачивается работодателем. Насколько обоснованы эти требования и можно ли еще как то уволиться не связываясь больше с этой компанией?

здравствуйте! хочу спросить на счет увольнения. скажите пожалуйста как написать заявление об увольнении но, чтоб не отрабатывать 2 НЕДЕЛИ (ВМЕСТО ОТРАБОТКИ использовать ОТПУСК, КОТОРЫЙ У МЕНЯ НЕ ИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ещё 2 недели) И СРАЗУ ЖЕ УЙТИ. КАК ЭТО СДЕЛАТЬ? и что писать в заявлении если я хочу уволиться с 01.02.2015 например. спасибо!

Уважаемые юристы, здравствуйте. Подскажите, я работала бортпроводником ,последние 5 лет находилась в отпуске по уходу за ребенком(из декрета в декрет).За это время получила высшее авиационное образование. Летом вышла на работу и прохоила комиссию, но лор врач из-за плохих снимков носовых пазух не пропустил, наблюдалась по месту жительства у лор врача и сделала операцию на пазухе, в конце снова проходила эту комиссию, но лор не дал добро и в заключении к летной годности мне было отказано. Получив эту справку я просила дать мне место на другую должность в данной компании .Вакантное место нашлось, я подписала свое согласие на перевод, так сказать, на это место; и все бы ничего, но у меня нет соответствующего сертификата к данному виду деятельности, а именно ,сертификата системы агентского бронирования.В кадрах сказали, что уволят, ведь другой вакансии никакой нет на данный момент, а на данную я не подхожу.Хотя и говорят, что с высшим авиац. образованием очень мало сотрудников в компании.Правомерно ли это увольнение, как считаете, еще и тянут уже неделю., говорят, якобы в юр .отделе рассматривают.Спасибо.

Здравствуйте! Я работаю на предприятии с 1 августа 2014 года, сейчас планирую увольняться. При увольнении с 1 февраля 2015 года я могу уйти в отпуск с последующим увольнением. Может ли этот отпуск (если я его возьму) быть засчитан в качестве 2-х недельной отработки на предприятии? Или же всё равно придётся до отпуска отработать 2 недели.

Здравствуйте! Я работаю на предприятии с 1 августа 2014 года, сейчас планирую уволиться. При увольнении с 1 февраля 2015 года могу ли я получить компенсацию за неиспользованный отпуск? Какие варианты увольнения в данной ситуации существуют? Простое увольнение с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и уход в отпуск с последующим увольнением?

Если меня увольняют по сокращению штата(закрывают такую должность вообще)какие выплаты я могу получить?в договоро написано 15500 оклад!тоесть я получу 31000 рублей плюс выходное пособие в размере средне годовой зп?и мне придется отрабатывать 2 месяца?по факту со всеми тонусами моя зарплата больше и хотелось бы получить все что предусмотрено законом

Здравс твуйте, у меня такой вопрос…В декабре месяце прошлого года со мной на работе произошёл неприятный инцидент, а именно во время очередного перерыва в конце рабочего дня, я потерял сознание и не смог прийти в себя. Была вызвана бригада Скорой мед. помощи, которая приняла меня за Наркомана и меня отвезли в Наркологическое отделение местной больницы и закрыли за решётку(видимо как «опасного пациента»),при этом у меня изьяли из карманов моей раб. одежды кошелек с деньгами и сотовый телефон, оставив колеще-реж. предметы, а именно канцелярский нож, связку ключей и шприц –ручку(которая мне необходима для введения инсулина т.к., я Страдаю Сахарным Диабетом 1 типа, т.е. на инсулине)когда я пришёл в сознание и подозвал мед. персонал, объяснил своё состояние резким снижением сахара в крови, т.е.Гипогликемия. Попросил мед сестру дать мне сладкий чай, на что получил отказ и усмешки в свой адрес, что я их обманываю и они «не таких видели»…..Т.е.мед. помощи мне не оказали?!Через два часа меня из больницы забрали мой отец и супруга, со скандалом с мед. персоналом данного учереждения…..Они продолжали утверждать , что я накурился или что-то ввёл себе внутривенно?!На работе узнав ,что у меня Сах.Диабет 1 типа, т.к. на протяжении почти семи лет я работал и ответственно выполнял свои должностные обязанности, за что неоднократно был награждён почётными грамотами, ценными подарками…..В течении этого срока я особо не распространялся по поводу проблем со здоровьем, т.е. никто не знал что у меня Диабет. Начальник пригласил к себе в кабинет и предложил уволиться по собственному желанию, т.к., ему до пенсии осталось 3,5 года и ему мои проблемы не нужны и не интересны…..Я болею уже 24 года, раз в год прохожу регулярные обследования и лечение, это не первое моё место работы, к сожалению мне везде и всегда приходилось скрывать мои проблем со здоровьем, т.к. по другому невозможно найти более менее хорошо оплачиваемую работу …Я стараюсь следить за состоянием своего здоровья, постоянно измеряю уровень сахара в крови, с помощью глюкометра, выполняю рекомендации моего лечащего врача-эндокринолога, стараюсь соблюдать диету и самое главное ответственно выполняю свою работу(как сказал сам руководитель, по работе к тебе претензий нет!)Работаю Операторм буф.склада по приёму косметич. Продукции(работа частично умеренно физическая, а в основном работа за компьютером, с базой данных….У меня 2 группа инвалидности рабочая. Подскажите правомерно ли моё увольнение, как сказал руководитель, если не напишешь по собственному, уволю по статье по состоянию здоровья….Есть ли такая статья, и вообще ,как мне поступить в данной ситуации, что делать??? С уважением Валерий.

Здравствуйте!Хочу уволиться с работы , без отработки. Но работадатель не отпустит без отработки, как быть в такой ситуации. В течении какого времени мне отдадут трудовую книжку?Могут ли не отдать?