Увольнение по окончанию контракта

Вот у менЯ окончание контракта 8июля 2018года, получается я в начале года отгулял первую половину основного отпуска, у меня осталось еще 15 дней, и меня отправлябт сейчас в отпуск,. Опасаюсь того что мне могут сказать, ты вторую половину отпуска отгулял, теперь мы пока не можем тебя уволить, возможен ли такой поворот событии?или на увольнение не влияет

Здравствуйте! Являюсь офицером ВС РФ, 20 лет выслуги в календарях будет в августе. Контракт закончился два дня назад. Хочу уволиться по состоянию здоровья. ВВК ещё не проходил. С декабря 2017 г. по начало мая 2018 г. находился в командировке по выполнению спец.задач, потом на ВВК по реабилитации, потом в санатории по реабилитации. Рапорта на продление контракта и на увольнение не писал. Беседы со мной никакие не проводились, аттестационная комиссия тоже. Отпуска, основные за 2017 и 2018 гг, ветеранский за 2018 (ещё не оформили удостоверение) и за не использованные выходные (положенные за командировку по выполнению спец.задач) не использовал. Хотелось бы ещё перед увольнением обучиться гражданской специальности и использовать президентский отпуск и получить субсидию. На субсидию все документы поданы кроме справки сдачи служебного жилья по старому месту службы (не сдано). Сегодня, когда пошёл подписывать рапорт на основной отпуск за 2017 г., кадровики вспомнили про меня и предложили написать рапорт об увольнении по окончании контракта. На отпуск подписывать начальство отказывается. Как мне лучше поступить? В какой последовательности что делать? Рапорт отказался писать т.к. думаю, что могут уволить по окончанию контракта...

Здравствуйте! Меня зовут Константин. Я военнослужащий. Выслуга 21 год 11 месяцев. Окончание контракта 22 июня 2018. В январе написал рапорт на увольнение по окончанию контракта. Через неделю с жалобой на боли в области паховой грыжи поступил на лечение в 354 ВКГ Екатеринбурга. Оперировать не стали, провели процедуры. Но в ходе лецения выявили болезнь: Аневризма аорты. 28 марта был направлен на обследование в ГВКГ Бурденко. Диагноз подтвержден. 28 мая направлен на ввк перед увольнением. 18 июня состоится ВВК. Из истории болезни узнал что ввк установила категорию Д , не годен к ВС. 19 июня буду в в/ч. Стою на учете обеспечения жильем, вид обеспечения субсидии на учет встал октябрь 2016. Отпуск за 2018 год не отгулял. Вопрос: как лучше поступить? Уволиться по окончанию контракта? Или писать рапорт на пересмотрение порядка увольнения в связи с сложив. Обстоятельствами. И ждать выплаты субсидии? Какой образец рапорта? Спасибо!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, Увольняюсь с армии по окончанию контракта. Контракт уже кончился в начале мая, но так как перед увольнением проходя ввк нашли проблемы со здоровьем, отправили в москву, там ничего не нашли, диагноз Практически здоров. Вчера вернулся в часть, сдал продаттестат и зашёл в строевую по поводу дальнейших действий. Дали ознакомиться с приказом об увольнении в запас. Подписал что ознакомлен. Дали обходной лист и сказали подписать у всех,а затем писать рапорт на отпуск. Ц меня не отгулен отпуск за 17 и за 18 год. Правомерно ли все это? Ничего страшного что ознакомился с приказом? И не уволят ли меня до отпусков, плюс не сдал ещё форму и не получил продовольственнын пайки и вещевое имущество. И ещё вопрос будет ли приходить денежное довольствие пока я буду отгуливать отпуска и в каком количестве? В полном или только оклад? Служу в районе крайнего севера

Здравствуйте! у меня такой вопрос! в феврале 2018 года приказом МО РФ меня назначили на должность зампотеха мотострелкового батальона в в/ч 06705 г. Борзя, но как оказалось на уже занятую должность и до сих пор не могут назначить меня, сегодня мне сказали что могут меня уволить по окончанию контракта в сентябре 2018 года, правомерны ли действия кадровиков? заранее благодарен!

Четыре месяца назад написал рапорт на увольнение по окончанию контракта, контракт заканчивается 26 июня. Два месяца назад захотел поступать в высшее морское собрал все документы, а когда время дошло до подачи документов мне сказали нужно продлевать контракт , чтоб потом дожидаться вызова из учебного заведения я не подумав написал рапорт на продление контракта сроком на один год в двух экземплярах один черновик( с поморкой был рапорт, а второй нормально написан. Ушёл подумал вдруг я не поступлю и тогда мне придётся вернуться в эту часть и дослуживать контракт, а этого я котегорически не хочу вернулся забрал рапорт ( второй) а про черновик забыл. Сейчас подходит дембель и я пришёл чтоб мне рассчитали отпуск с последующим увольнением , а мне говорят мол какое увольнение. Достают личное дело и показывают что мой черновик подписан командиром части и показали новый контракт сказали приказ состоялся, служи. Можно ли мне дать заднюю этому приказу .... Новый контракт ещё не начался. Как мне и что лучше сделать и как мне вообще быть

Не подписывают рапорт на увольнение по окончанию контракта, что делать,? Через месЯц заканчивается контракт, могут ли они по какой то причине оставить на какое то время, и что мне делать, боюсь если придет срок окончания контракта а мне скажут мол типо жди пока с МО придет приказ , и сколько ужно будет ждать этот приказ. И вообще долго нужно ждать приказа МО об увольнении?

Здравствуйте. У меня такой вопрос: собрался увольняться по окончанию контракта, имеется неотгуленный отпуск за 2016 год. Обязаны ли мне предоставить все отпуска, в том числе за 2016 г. по увольнению??

Здравствуйте. По месту службы сократилась моя должность. Я пытаюсь перевестись в другую часть, но у меня заканчивается контракт во время перевода из одной части в другую. В прежней части контракт не продлевают по причине сокращения должности, а в новой части нужно ждать, пока придет ответ на запрос из округа. Могут ли меня уволить по окончанию контракта?

В феврале написал рапорт на увольнение по окончанию контракта (19 июня 2018 года) и лег в госпиталь на ввк (на годность к военной службе). До сих пор заключение еще не получил, пришлось оперироваться, по результатам чего буду признан ограниченно годным к военной службе. Я офицер (выслуга 24 года) и могу ли я с получением заключением сменить рапортом статью увольнения (по состоянию здоровья)?