Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Увольнение в связи с переездом
В соответствии с ч.1 ст. 80 ТК РФ работник в любое время может расторгнуть трудовой договор. Для этого он должен предупредить работодателя за 14 дней до увольнения.
Если же работник в соответствии с ч.3 этой же статьи не может продолжать дальнейшую работу, возможно увольнение без отработки по причине его переезда в другую местность.
В этом случае после подачи письменного заявления об увольнение в связи с переездом, работник вправе рассчитывать на то, что наниматель в обязательном порядке подпишет ему такое заявление.
Для того чтобы увольнение в связи с переездом было обоснованным, работник обязан позаботиться о предоставлении соответствующих доказательств. Трудовым кодексом не установлен конкретный перечень документов, которые необходимо предоставить в подтверждение невозможности продолжения дальнейшей работы. Подтвердить переезд может договор
Получить помощь юриста сервиса Правовед.ru по этому вопросу можно после обращения по телефону или задав вопрос, используя размещённую на сайте специальную электронную форму.
Последние вопросы по теме «увольнение в связи с переездом»
Увольнение в связи с переездом в другую страну
Добрый день!
Подскажите, как правильно сформулировать заявление на увольние и какая должна быть запись в трудовой книжке, если я уезжаю в другую страну на учебу с последующим ПМЖ в этой стране? Какие сроки и как это повлияет в дальнейшем нан начисление моей пенсии в России?
Увольнение и запись в тк
добрый день.
подскажите пожалуйста по такому вопросу...
мы с мужем собираемся переезжать в другой город, я вычитала что есть такая возможность в трудовой книжке будет запись увольнение в связи с переездом, и по этой причине трудовой стаж не прерывается. если я не устроюсь на работу в ближайшее время. и время по этой причине не ограниченно? или я не правильно поняла? и есть ли так же запись в тк увольнение по уходу за ребенком до 14 лет. и так же не прерывается трудовой стаж?
заранее спасибо за ответ.
Увольнение после отпуска по уходу за ребенком
Здравствуй. В связи с переездом уволилась по собственному желанию после 1.5 декретного отпуска. Положены ли мне какие то выплаты? На работе ни чего объяснять не хотят. Работала в детском саду. До достижения 1.5 лет ребенку исправно получала декретные. Спасибо.
Увольнение по собственному желанию в связи с переездом в ХМАО
Здравствуйте, Я из Татарстана работаю с 2010 года каждый год отпуск у меня в феврале, и в этом году 2015 я так же был в отпуске в феврале. после отпуска вышел на больничный. и сегодня написал заявление на увольнение в связи с переездом в Ханты-Мансийский автономный округ. должен ли я вернуть деньги за отпускные? и должны ли дать мне отработку?
Увольнение в связи с переездом
Хочу уволится из-за переезда. Пообещали уволить одним днем получила заявление с подписью директора. Но отдел кадров перезвонил и отказывается оформлять увольнение что делать?предложили уйти в отпуск с последующим увольнением.
Увольнение по собственному желанию, в связи с переменой места жительства
Здравствуйте! Сотрудник написал заявление на увольнение в связи с переменой места жительства 10 марта с просьбой уволить его с 10 марта. Директор не требует отрабатывать 14 дней. Но я, как кадровик, во избежание всяких проблем попросила сотрудника переписать заявление задним числом (за 2 нед раньше). На что получила такой отпор... Дескать, законодательство предусматривает увольнение по собственному желанию в связи с переменой места жительства без отработки. Прошу прокомментировать эту тему. Спасибо!
Увольнение по собственному.в связи с переездом
грозятся уволить по статье. т.к не могу отработать 2 недели.что делать. ? могут ли уволить по статье и как это избежать?
Как уволится с места работы как можно быстрее?
Здравствуйте! Нужна Ваша помощь.
Такая ситуация, с ЗАО не хотят увольнять без отработок, а ждать две недели нет возможности. Увольнение в связи с переездом на новое место жительства и работы (вахта), сроки ограничены. Под каким законом РФ можно уволится за ближайшие сроки? И как это лучше сделать?
Заранее спасибо!
Могу ли я уволиться без отработки?
Здравствуйте ! У меня ситуация такая..
Я устроился на работу 25.12.14, с испытательным сроком 3 месяца, отработал 4 дня после чего все ушли на новогодние "каникулы". На работу выходить 12.01.15. При этом 12.01.15 я хочу написать заявление на увольнение в связи с переездом в другой город (в котором у меня прописка). Вопрос: в течение какого времени меня должны уволить и вообще в трудовую запись за это время (4 дня) делается ?
Увольнение без отработки
Добрый день! Меня зовут Кристина. Я проживаю в г.Саратов,случилось так,что мне необходимо уволиться без отработки,так как срочно переезжаю в другой город на постоянное место жительства. Могу ли я уволиться без отработки со дня составления заявления об увольнении по собственному желанию?
Увольнение без отработки
как можно уволиться с работы не отрабатывая 14 дней не нарушая закона. какие веские причины допускаются в данном случае
Увольнение по собственному желанию без отработки. Статья 80 ТК РФ
Добрый день. По уважительным причинам в связи со сменой места жительства вынуждена уволиться. Но времени на отработку дух недель нет. Пока не выписываюсь, так как на месте переезда пока нет собственного жилья. Пл\оэтому подтверждающих документов предоставить не могу.Помимо этого у меня двое детей, одному из них 6 лет. Подскажите пожалуйста. Как я могу уволиться не отрабатывая две недели. Спасибо
Увольнение в связи с переездом в другой город
Переезжаю в другой город, сейчас 2 декабря, с 15 декабря по 31 декабря у меня оформлен отпуск, как мне лучше уволиться? с какого числа написать заявление на увольнение?
Увольнение в связи с переездом
Какие преимущества можно получить на новой работе если в трудовой книжке будет запись о смене места жительства.
Увольнение в связи с отказом от переезда
Добрый день. Юридический адрес компании - г. Саранск. Фактически работники находятся в г. Казани (есть официальный договор аренды помещения). Работодатель решил закрыть офис в Казани. Работникам предложен переезд по юр.адресу, т е в Саранск. в трудовом договоре место работы указано как "офис работодателя" (без адреса). Работник отказывается от переезда. На что он может претендовать? За какой срок его обязаны уведомить о переезде? Положено ли работнику выходное пособие? и за какой период? Спасибо!
Ищете ответ? Спросить юриста проще
Другие популярные темы