В соответствии с ч.1 ст. 80 ТК РФ работник в любое время может расторгнуть трудовой договор. Для этого он должен предупредить работодателя за 14 дней до увольнения.
Если же работник в соответствии с ч.3 этой же статьи не может продолжать дальнейшую работу, возможно увольнение без отработки по причине его переезда в другую местность.
В этом случае после подачи письменного заявления об увольнение в связи с переездом, работник вправе рассчитывать на то, что наниматель в обязательном порядке подпишет ему такое заявление.
Для того чтобы увольнение в связи с переездом было обоснованным, работник обязан позаботиться о предоставлении соответствующих доказательств. Трудовым кодексом не установлен конкретный перечень документов, которые необходимо предоставить в подтверждение невозможности продолжения дальнейшей работы. Подтвердить переезд может договор купли-продажи недвижимости, документ о регистрации в иной местности, билеты и иные документы.
Получить помощь юриста сервиса Правовед.ru по этому вопросу можно после обращения по телефону или задав вопрос, используя размещённую на сайте специальную электронную форму.
Последние вопросы по теме «увольнение в связи с переездом»
Добрый день, я хочу уволиться без отработки в связи с переездом в другой город, но директор не подписывает моё заявление и хочет оставить меня на 2 недели, как мне быть в таком случае?
Здравствуйте, Вопрос таков. Могу ли я уволиться без отработки 2х недель в связи с переездом? Беря в расчет, что регистрационная выписка и вписка по новому месту жительства была 3 месяца назад, по скольку был ремонт-рабочую деятельность я не прерывала.
Здравствуйте, смогу ли я уволиться с работы по собственному желанию в связи с переездом в другой город без 2 недельной отработки? Если это возможно, то какие документы я должна предоставить? Спасибо.
Здравствуйте, прошу помочь с разъяснением по следующему вопросу:
К примеру, я живу во Владивостоке, но собираюсь поехать в отпуск в Москву, параллельно собираюсь искать там работу. Города находятся далеко друг от друга, билеты дорогие.
Если я найду работу в Москве, могу ли я не возвращаясь во Владивосток уволиться? Т.е. послать электронным письмом заявление на увольнение (в связи с вынужденным переездом) и попросить выслать трудовую книжку по новому адресу.
Спасибо!
Добрый день!может ли уволенный по собственному желанию встать на биржу труда?( увольнение в связи с переездом) И можно ли если есть ребёнок в возрасте 3 месяцев?
Здравствуйте, я вот хотела уйти с работы связи с переездом начальство не отпускает ..Я работаю на почте оператором по коммунальным услугам не материальное ответственное лицо .. Если я уйду без подписи руковадителя что мне будет они могут мне что нибудь потом повесить
Подскажите пожалуйста, 24 февраля написала заявление об увольнении в связи с переездом в другую местность, директор мне его не подписал,26 февраля я его отправила заказным с уведомлением.29 февраля по 09 марта находилась на больничном. Работодатель письмо получил,но обратно уведомление с отметкой я еще не получила. С какого дня идет отработка с 25 февраля или же со дня получения моего письма ( т.е с 3 марта, как получили)?И вообще, положена ли отработка если в заявлении указано,что в связи с переездом в другую местность.
Нахожусь в декретном отпуске(до 3 лет,сейчас ребенку 2).Возвращаться на работу не собираюсь,как правильно оформить заявление на увольнение в связи с переездом.Спасибо.
Здравствуйте, хочу проконсультироваться по такому вопросу.
7 ноября 2014 г. я устроилась работать в организацию, проработала там 11 месяцев, мне подписали отпуск с 16 октября 2015 г. Но мы с семьей меняем место жительства, и мне нужно срочно уволиться. Начальник отдела кадров говорит, что во время отпуска я уволиться не могу, только по выходу из отпуска и минимум через 10 дней после подачи заявления мне отдадут трудовую книжку. Но я не могу так долго ждать, т.к. на новом месте у меня уже есть работа. Я выхожу из отпуска 16 ноября 2015 г., трудовую сказали отдадут не раньше 25 ноября 2015 г., а мне 20 ноября 2015 г. уже нужно быть на новом месте.
Я могу уволиться одним днем и без отработки, если укажу в заявлении, в связи с переменой места жительства?
Здравствуйте, необходимо переехать в другой город, в отпуске с 1.09.15 по 6.10.15 приехала написала заявление, а меня не отпускают без отработки. Могу ли я написать заявление об увольнении не выходя из отпуска, с конкретной датой, 15.09.15 г, при этом без отработки и документы чтоб выдали в ближайшие дни?!
Написала заявление с 3 июня уволить в связи с переездом в другой город, до сих пор не увольняют заставляют отработать 14 дней иначе по статье. До этого была 2 недели без содержания, потому что в отпуск не пускали,то что я увольняюсь я им говорила и писала,но мне никто ничего не подписали.Сейчас там идёт ревизия и думаю,что если я пойду отрабатывать две недели,то на меня повесят недостачу,как мне поступить?
Добрый день. Хочу написать заявление на увольнение, в связи с переездом в другой город. Юрист на работе отказывается делать такую запись в трудовой книжке. Как быть, законно ли это?