Добрый день. Вопрос о приеме на рботу бывшего госслжащего. Принимаю на работу по трудовому договору с окладом 24.750 руб. нового сотрудника, который в 2024 году работал следователем в Следственном комитете по г. Наро-Фоминск (Московская область). Мое ИП зарегистрировано в Москве. Я понял, то нужно уведомить Следственный комитет по г. Наро-Фоминск о приеме сотрудника на работу в течение 10 дней. Нужно ли заправшивать у сотрудника разрешение Комиссии по антикоррупционной деятельности СК, с учетом того, что место работы в трудовом договоре указано как офис в г. Наро-Фоминск. Спасибо.

Добрый день! У меня вопрос такой: я индивидуальный предприниматель. Работаю в сфере строительства. ИП зарегистрировано 15.12.23. В этот же день я принял на работу 5 граждан Таджикистана. Заключил с ними договора, выплатил в конце декабря зарплату со счета ИП. Но упустил очень важный факт- на подал в ФМС уведомления о приеме на работу иностранных граждан. Хочу подать уведомления сейчас. Теперь грозят большие штрафы. Можно ли в моем случае смягчить наказание? С Мехмета приема на работу прошло почти 2 месяца.

я уволилась с мвд (с должности участкового) в июле 2023г. в августе 2023 устроилась учителем в школу. 09.01.2024 уволилась со школы. 19.01.2024 директору школы пришло письмо с прокуратуры о том что пропущен 10- дневный срок уведомления бывшего работодателя этого сотрудника (меня). директор школы отправила информацию в прокуратуру что я уволена по собственному желанию 09.01. что теперь будет мне и директору. я о данном уведомлении не знала и директор тоже не знала. он меньше года в должности. что теперь будет?