Консультируйтесь с юристом онлайн

156 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут
  1. Трудовое право
  2. Защита прав работников

Трудовой конфликт

Споры в коллективе могут быть урегулированы на основании норм ТК РФ. Статья 352 предусматривает способы решения такого типа конфликтов. В организации они могут быть разрешены самостоятельно, при помощи профсоюзов, государственных органов или через обращение в суд. Детально эти вопросы освещены в главах 56–59 ГК РФ, отдельных законах, коллективных договорах и соглашениях. Трудовые конфликты, исходя из количества лиц, бывают индивидуальными и коллективными. В зависимости от этого трудовой кодекс предлагает разные пути их разрешения. Гл. 60 и 61 ТК РФ регулирует подобные ситуации.

Разрешение трудовых конфликтов происходит быстрее при обращении к юристу. Он с правовой точки зрения проанализирует все обстоятельства и предложит компромиссные варианты.

На портале Правовед.ru вы оперативно получите информацию о способах защиты своих прав. Специалисты имеют значительный опыт и окажут необходимую правовую поддержку.

Похожие темы

156 юристов сейчас на сайте

Последние вопросы по теме «трудовой конфликт»

Все темы
Искать

Могут ли меня уволить, если за угрозы одного из родителей я обращалась на его работу?

Здравствуйте.Я работаю старшим воспитателем в детском саду. Стаж работы-34 года. Мой внук также посещает мой детский сад. Вместе с ним группу посещают близнецы Кузнецовы. Часто близнецы забирали игрушки у моего внука, прятали в свои кабинки.Как-то...

25 Июня 2017, 09:21, вопрос №1677642 Алла, г. Томск

Законно ли подписывать документ задним числом?

21 июня 2017 года работникам предприятия выдали для подписания задним числом - 24 ноября 2016 года - соглашение о дополнении к трудовому договору от 24.11.2016, которое вступает в силу 1 февраля 2017 года. В соглашении указано внесение дополнений в...

21 Июня 2017, 20:30, вопрос №1674572 Виталий, г. Челябинск

Получите совет юриста за 15 минут!

156 юристов готовы ответить сейчас
Ответ за 15 минут

Совместная работа сожителей

Доброе утро! У меня 3-и вопроса по кейсу: 1. Если у меня в непосредственном подчинении находится руководитель у которого в свою очередь находится сотрудник с которым я сожительствую, является ли этот сотрудник в моем прямом подчинении (с которым я...

09 Июня 2017, 21:35, вопрос №1663207 Кирилл, г. Владивосток
900 стоимость
вопроса
вопрос решен
Все услуги юристов в Москве
Гарантия лучшей цены – мы договариваемся
с юристами в каждом городе о лучшей цене.

Конфликт между учредителем и директором

Здравствуйте! У меня ООО, я единственный учредитель. Мой муж там директор. Сегодня я узнала, что он хочет открыть еще одно ООО и вывести туда деньги и клиентов, грозит уволится. Если деньги не получится вывести и увести клиентов, то если он просто...

25 Мая 2017, 00:26, вопрос №1646662 Наталья, г. Санкт-Петербург
489 стоимость
вопроса
вопрос решен

Возникает ли конфликт интересов между свекровью и бывшей невесткой,работающих вместе

Я работаю главным бухгалтером в бюджетном учреждении Министерства образования уже 30 лет. Жена моего сына работает бухгалтером 10 лет в моем подчинении.Два года назад они официально развелись.В месте не проживают.Их дочери 12 лет . В рамках...

12 Августа 2016, 13:45, вопрос №1343782 Наталья
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

К какой категории трудовых взаимоотношений относятся педагоги реорганизованных ГБУ?

Добрый день! К какой категории работников ( педагогической или педагогов доп образования) относится должность " Руководитель студии/ кружка" в новореорганизованных ГБУ г. Москвы по работе с населением по месту жительства? При этом руководитель...

24 Июня 2016, 17:38, вопрос №1294729 Ирина, г. Москва
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как защититься от моббинга

Я работаю воспитателем в детсаду и со стороны директора школы я подвергаюсь постоянному моббингу. Это выражается в бойкоте ( со мной могут не разговаривать долгое время), игнорировании( директор и заведующая о том как в группе дела спрашивают у...

14 Июня 2016, 05:22, вопрос №1283351 екатерина
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Может ли работодатель не выплачивать суточные?

Работник бюджетной организации отказался получать суточные( написал заявление), имеет ли право работодатель их не выплачивать или это обязанность работодателя? Есть ли форма заявления? Есть ли решения суда или иные нормативные акты по данному...

28 Апреля 2016, 15:00, вопрос №1236674 Евгения, г. Воронеж
400 стоимость
вопроса
вопрос решен

Вешают недостачу по ревизии через месяц после увольнения

Доброго времени суток! У меня вот такая проблема: работал в ИП, был подписан трудовой договор с обеих сторон (только в одном экземпляре, т.е. у меня экземпляра нету). Спустя полтора года решил уволиться по собственному... Отметки в трудовой книжке...

13 Апреля 2016, 06:06, вопрос №1218366 Александр, г. Мурманск

Конфликт в трудовом коллективе и доносы руководству

Здравствуйте! Прошу разъяснить, как действовать в сложившейся ситуации с юридической точки зрения. Я работаю в Муниципальном бюджетном учреждении "Комплексный центр социального обслуживания населения" заведующим отделением почти год. В моём...

13 Апреля 2016, 05:33, вопрос №1218358 Светлана, г. Красноярск

Конфликт интересов

я директор филиала,брат работает в одном из отделов инженером (обслуживание здания). Мои действия при наличии(возможном наличии) конфликта интересов? Условия трудового договора изменены в середине 2015 г. в связи с изданием приказа учредителя "О...

04 Апреля 2016, 08:21, вопрос №1206613 Оксана, г. Москва
1000 стоимость
вопроса
вопрос решен

Законно ли будет увольнение администратора или начальника СОК

Добрый день. В мае прошлого года, был принят по трудовому договору на должность инженера ФАУ МО РФ в спортивно-оздоровительный комплекс. Спустя неделю, на должность администратора по трудовому договору в СОК была принята моя дочь....

11 Февраля 2016, 16:39, вопрос №1139711 Александр, г. Калининград
600 стоимость
вопроса
вопрос решен

Как правильно поступить в трудовом споре с работодателем?

Здравствуйте, я работаю оператором на заправке по каким то причинам ее закрывают и просят меня написать заявление "Прошу предоставить мне выходные дни без сохранения среднего зароботка в связи с производственной необходимостью" на 15 дней и...

06 Февраля 2016, 12:38, вопрос №1131831 Анна, г. Камышин

Удаление фиксированных выплат из трудового договора

Здравствуйте! У нас на работе надбавка за интенсивнось жестко закреплена в трудовом договоре. Работодатель планирует перезаключить с нами договоры, чтобы устанавливать ее приказом, как ему хочется. Оснований носящих организационные или...

19 Декабря 2015, 13:01, вопрос №1077592 Валентин, г. Санкт-Петербург
1900 стоимость
вопроса
вопрос решен

Куда жаловаться на решение Совета трудового коллектива?

Здравствуйте! Посоветуйте пожалуйста с чего начинать и куда жаловаться. У нас в школе молодой директор включил в Совет трудового коллектива четыре административных работника из пятерых, т.е. больше четверти. Регулярно стимулирующие выплаты некоторым...

11 Декабря 2015, 13:04, вопрос №1068831 Татьяна, г. Новочебоксарск

Гарантированный ответ в мобильном приложении и Telegram!

В наших мобильных сервисах юристы отвечают быстрее и ответ гарантирован даже на бесплатный вопрос.

Вопросы по темам

Все еще ищете ответ? Спросить юриста проще!

Не хотите ждать?
Звоните бесплатно! 8 499 705-84-25