8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Трудовой договор с кочегаром

Последние вопросы по теме «трудовой договор с кочегаром»

Фильтры
Защита прав работников
Можно ли отказаться выполнять работу, не предусмотренную в трудовом договоре?
Я работаю на птицефабрике кочегаром. работаю официально, трудовой договор на руках. должностную инструкцию мне не выдавали. каждое лето, когда у нас( кочегаров) заканчивается отопительный сезон и мы начинаем заниматься заготовкой дров на зиму, директор то и дело заставляет выполнять работу подсобного рабочего, грузчика, озеленителя. в моём трудовом договоре прописано, что я -кочегар. как я могу на законных основаниях ОТКАЗАТЬСЯ от выполнения сторонних работ?
, вопрос №2216677, сергей, г. Кострома
6 ответов
Нужен юрист для бизнеса?
Правовед.ру запустил новый сервис для предпринимателей
Трудовое право
Как перевести кочегаров котельной с круглогодичного режима работы на сезонный?
В больнице кочегары котельной были устроены на круглогодичный режим работы. На данный момент из-за не стабильной финансовой ситуации нужно перевести из на сезонный режим работы. Какие документы для этого нужно? Или достаточно приказа руководителя? Основание?
, вопрос №1633076, Ирина, п. Копьево
1 ответ
Есть вопрос? Задайте его всем юристам сайта!
Трудовое право
Может ли человек, работающий на ставку уборщицы, работать еще на ставку по договору ГПХ кочегаром?
Может ли человек, работающий на ставку уборщицы (это шесть часов) работать еще на ставку по договору гражданско-правового характера кочегаром?
, вопрос №1485310, Ирина САзанова, г. Приволжск
1 ответ
Защита прав работников
Обязан ли работодатель трудоустраивать сезонных рабочих (кочегаров) на следующий сезон?
Здравствyйте.Обязан ли работадатель,брать зезонных рабочих(кочегаров),на следyющий сезон?Обязан ли работадатель,брать зезонных рабочих(кочегаров),на следyющий сезон?
, вопрос №1455463, Игорь, г. Красноярск
1 ответ
Защита прав работников
Сколько часов продолжительность смены у кочегара?
сколько часов в сутки должен работать кочегар. имеет ли право работодатель установить смену продолжительностью 24 часа
, вопрос №1449364, Ирина, г. Архангельск
1 ответ
Защита прав работников
Законно ли то, что при работе стажером нас заставляют убирать улицу?
Я работаю в госyдарственной вет.станции сторожем.Нас заставляют попyтно быть ещё и дворниками,разнорабочими,а с отопительного сезона планирyют не брать кочегаров,а обязать нас топить котёл.Сейчас допyстим колим дрова.И всё за однy зарплатy.Насколько это правильно по законy и на что мы имеем право?В трyдовом договоре сказано что мы должны yбирать территорию,не помню что ещё,на рyки то не дали договор.И вообще,чем рyководствоваться договором или то что входит в обязанности конкретной профессии?Ведь в договоре можно прописать что ты бyдешь числится на одной профессии,а работy бyдешь делать за пятерых.
, вопрос №1331148, Игорь, г. Красноярск
1 ответ
Защита прав работников
Какое количество кочегаров, которые должны обслуживать котельную?
Ситуация следующая! В котельной в каждую смену работает по одному кочегару. Кочегар топит один котел, а начальство требует чтобы он топил 2 котла, но он физически не может с этим справится (дело не в конкретном человеке, а в сложности работы). По этой причине кочегар не соблюдает температурный график. Поясню, котельная самая простая, уголь кидают лопатой. Приказ Госстроя РФ от 22.03.1999 N 65 в котором прописано сколько должно работать в смену кочегаров в зависимости от колличества котлов и тонн угля в смену, носит рекомендательный характер, насколько я понял. Вопрос в следующем, как доказать начальству невозможность выполнения данной работы одним человеком и какие санцкии могут последовать от начальства если невозможность выполнения одним человеком не удастся доказать! Огромное спасибо за ответ!
, вопрос №1172910, Александр, г. Енисейск
1 ответ
Трудовое право
Какова норма часов в неделю для машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе?
норма часов у машиниста (кочегара) котельной на твердом топливе при классности по суот 3.2 котельная в ДОУ сельская местность
, вопрос №1198260, наталья, г. Биробиджан
1 ответ
Защита прав работодателя
Как правильно рассчитать з/п для кочегаров небольшой котельной, не применяя тарифную ставку?
Добрый день. Я работаю в ООО( теплоснабжающая организация), у меня в штате в маленькой котельной приняты кочегары, могу ли я не использовать тарифную ставку при начислении з/п или использовать неполную ставку(график работы 1 сутки через трое) согласно отраслевого соглашения нашего региона на данном объекте, если у меня еще нет утвержденного тарифа и контракт на оказание услуг составлен только расчетным методом. как лучше составить трудовой договор? До 01.01.2016 объект относился к бюджету и з/п начислялась без учета отработанного времени, без учета ночных, дневных от оклада 2284,00 руб(т.е. оклад умножался на 40% за ночные + районный коэф-т) на руки получали кочегары 7000 руб, а при рассчете даже от самого маленького 1 разряда т.е. 1-й тарифной ставки получается в разы больше, если еще использовать начисления за вредность.По договору ГПХ не могу принять т.к. вредное производство и отчет нужно сдавать в УПФР по ним с официальным трудоустройством. Как правильно посчитать чтобы з/п осталась примерно на том же уровне (директор поставил задачу не более 8000 руб.)спасибо.
, вопрос №1115695, Дарья, г. Горно-Алтайск
1 ответ
Защита прав работников
Законно ли я принят на работу кочегаром, если каждый год требуют удостоверение оператора?
Законно ли я принят на работу кочегаром , хотя котлы газовые и каждый год требуют удостоверение оператора газовых котельных?
, вопрос №1018803, эдуард, г. Ставрополь
1 ответ
Трудовое право
Право на заключение трудового договора в новом отопительном сезоне
кочегар уволен по окончании отопительного сезона. Трудовой срочный договор заключался с ним в течение многих лет. Отработал без замечаний. На новый отопительный сезон в заключении договора отказано по личным мотивам. Есть ли у кочегара приоритетное право на заключение договора на новый отопительный сезон?
, вопрос №1007003, татьяна, г. Новосибирск
1 ответ
Трудовое право
Гражданско правовой договор с кочегаром на сезонную работу
Здравствуйте. Можно ли заключить с кочегаром гражданско-правовой договор, или только трудовой? Работа сезонная только на время отопительного сезона. Как это сделать правильно?
, вопрос №575114, Татьяна, г. Ростов-на-Дону
3 ответа
300 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Оплата среднемесячного заработка сезонного работника
Здравствуйте. Я работаю машинистом (кочегаром) котельной. Среднемесячная оплата труда - 47 000 руб. По окончании отопительного сезона, только в летнее время, нас переводят на ремонт котельной со сдельной оплатой труда в течении трех месяцев (по день начала отопительного сезона). Во время работы на сдельной оплате труда ( три месяца ) зарплата не превышает 20 000 руб. ВОПРОС : имеет ли право работодатель переводить нас на должности с оплатой труда меньше среднемесячной зарплаты машиниста (кочегара) котельной , на летний период. В части первой ст. 72,2 ТК РФ об оплате ничего не говорится. Спасибо.
, вопрос №457447, Николай, пгт. Усть-Нера
7 ответов
300 ₽
Вопрос решен
Трудовое право
Сокращенное время работы
Здравствуйте. Я работаю машинистом (кочегаром) котельной на угле, ручная подача. Трудовым кодексом установлена норма часов не более 160 часов в месяц ( 40 часов в неделю). На вредных работах ( это мой случай ) установлена норма часов 144 часа в месяц ( 36 часов в неделю ). Я работаю более 160 часов в месяц и мне к основному отпуску добавляют 14 дней за вредность. ВОПРОС. Подскажите, пожалуйста, а как должно быть по закону? 140 часов в месяц и без дополнительных 14 дней к отпуску или так как есть-160 часов и плюс 14 дней к отпуску за вредность? Спасибо.
, вопрос №407164, Николай, пгт. Усть-Нера
4 ответа
Ищете ответ? Спросить юриста проще
или8 499 938-65-20
Дата обновления страницы 15.01.2019